Ante la próxima implantación real del control horario en Asturias, debemos acogernos a toda posibilidad que suponga flexibilizar al máximo el cumplimiento de la jornada de trabajo. Por ello, animamos a todos los que tenéis hijos menores de 12 años a que solicitéis la flexibilización de una hora diaria en la jornada de trabajo. La aplicación de esta disposición legal supone que podremos retrasar en 1 hora la entrada al trabajo, o adelantar en 1 hora la salida, lo que supone que podremos comenzar la jornada de trabajo, como muy tarde, a las 10,00 horas, o finalizarla, como muy pronto, a las 13 horas. La jornada de 35 horas semanales efectivas debe ser cumplida, por lo que la aplicación del Plan Concilia únicamente supone flexibilidad, pero no exime del cumplimiento de las 35 horas semanales efectivas. Acogerse al Plan Concilia no implica que debamos retrasar la entrada o adelantar la salida del trabajo en 1 hora diaria necesariamente, sino que tendremos la posibilidad de hacerlo los días que queramos. También tenemos este derecho por tener a nuestro cargo a una persona mayor, o con discapacidad, o a un familiar hasta el 2º grado de consanguinidad con enfermedad grave. Para que nos sea aplicado el Plan Concilia únicamente debemos remitir la solicitud a la Dirección General de Justicia, adjuntando fotocopia del libro de familia, o los otros documentos acreditativos. En la parte izquierda de esta página, apartado "legislación", se recoge el "Plan Concilia", con todas las ventajas que aporta. Si tenéis alguna duda sobre esta cuestión, podéis llamarnos a los teléfonos que aparecen a la parte izquierda de esta página. Adjuntamos en el siguiente enlace el modelo de solicitud que debéis utilizar, marcando la casilla 16 "Otros permisos o licencias (especificar)", poniendo "flexibilización de una hora diaria (Plan Concilia)". Si os encontráis con algún problema para que el Secretario firme el conforme podéis comunicárnoslo y buscaremos la solución. ESTO NO ES UNA REDUCCION DE JORNADA, POR TANTO NO HAY DEDUCCION DE RETRIBUCIONES.
Impreso para solicitar permisos, licencias, vacaciones
martes, 27 de abril de 2010
Asturias: solicitad el Plan Concilia
Ante la próxima implantación real del control horario en Asturias, debemos acogernos a toda posibilidad que suponga flexibilizar al máximo el cumplimiento de la jornada de trabajo. Por ello, animamos a todos los que tenéis hijos menores de 12 años a que solicitéis la flexibilización de una hora diaria en la jornada de trabajo. La aplicación de esta disposición legal supone que podremos retrasar en 1 hora la entrada al trabajo, o adelantar en 1 hora la salida, lo que supone que podremos comenzar la jornada de trabajo, como muy tarde, a las 10,00 horas, o finalizarla, como muy pronto, a las 13 horas. La jornada de 35 horas semanales efectivas debe ser cumplida, por lo que la aplicación del Plan Concilia únicamente supone flexibilidad, pero no exime del cumplimiento de las 35 horas semanales efectivas. Acogerse al Plan Concilia no implica que debamos retrasar la entrada o adelantar la salida del trabajo en 1 hora diaria necesariamente, sino que tendremos la posibilidad de hacerlo los días que queramos. También tenemos este derecho por tener a nuestro cargo a una persona mayor, o con discapacidad, o a un familiar hasta el 2º grado de consanguinidad con enfermedad grave. Para que nos sea aplicado el Plan Concilia únicamente debemos remitir la solicitud a la Dirección General de Justicia, adjuntando fotocopia del libro de familia, o los otros documentos acreditativos. En la parte izquierda de esta página, apartado "legislación", se recoge el "Plan Concilia", con todas las ventajas que aporta. Si tenéis alguna duda sobre esta cuestión, podéis llamarnos a los teléfonos que aparecen a la parte izquierda de esta página. Adjuntamos en el siguiente enlace el modelo de solicitud que debéis utilizar, marcando la casilla 16 "Otros permisos o licencias (especificar)", poniendo "flexibilización de una hora diaria (Plan Concilia)". Si os encontráis con algún problema para que el Secretario firme el conforme podéis comunicárnoslo y buscaremos la solución. ESTO NO ES UNA REDUCCION DE JORNADA, POR TANTO NO HAY DEDUCCION DE RETRIBUCIONES.
Impreso para solicitar permisos, licencias, vacaciones