jueves, 15 de abril de 2021

Concurso específico de puestos singularizados de Gestión y Tramitación en la Nueva Oficina Fiscal de la comunidad de Madrid

En el BOE de hoy jueves se publican sendas convocatorias de puestos de trabajo singularizados en la Nueva Oficina Fiscal de la comunidad de Madrid.

CUERPO DE GESTIÓN PROCESAL

Resolución de 12 de marzo de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Justicia, Interior y Víctimas, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo singularizados en la Nueva Oficina Fiscal de la Comunidad de Madrid.

CUERPO DE TRAMITACIÓN PROCESAL

Resolución de 12 de marzo de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Justicia, Interior y Víctimas, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo singularizados en la Nueva Oficina Fiscal de la Comunidad de Madrid.

CUERPOS DE GESTIÓN PROCESAL Y TRAMITACIÓN PROCESAL  

Resolución de 12 de marzo de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Justicia, Interior y Víctimas, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo singularizados en la Nueva Oficina Fiscal de la Comunidad de Madrid.

Resolución de 12 de marzo de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Justicia, Interior y Víctimas, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puesto de trabajo singularizado en la Nueva Oficina Fiscal de la Comunidad de Madrid.

Resolución de 12 de marzo de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Justicia, Interior y Víctimas, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puesto de trabajo singularizado en la Nueva Oficina Fiscal de la Comunidad de Madrid.

Oposición Auxilio Judicial: Distribución de opositores sedes de Alicante y Valencia

En la página Web del Ministerio se publica la distribución de opositores de Auxilio Judicial de las sedes de Alicante y Valencia.

Sede de Alicante

Sede de Valencia

martes, 13 de abril de 2021

Incremento de dotación de plantilla de personal de Justicia en Asturias.


El Acuerdo de desconvocatoria de Huelga de 13 de Octubre de 2017, firmado por
STAJ, CCOO, USIPA y UGT, continúa produciendo sus efectos.

Como consecuencia del mismo se creó la Comisión Mixta de Refuerzos de plantilla, integrada por representantes de la Viceconsejería y de éstas organizaciones sindicales, que tiene por objeto detectar aquellos órganos judiciales más cargados de trabajo conforme a criterios objetivos y establecer las medidas necesarias para su mejora, como son la transformación de refuerzos en plazas de plantilla o la creación de plazas nuevas.

Fruto del trabajo elaborado por la Comisión, se consolidaron las doce plazas de los Decanatos, así como las tres plazas denominados refuerzos históricos y en el día de hoy se ha celebrado Mesa Sectorial de Justicia, en la que desde la Viceconsejeria de Justicia se nos remite la siguiente propuesta de creación de plazas:

Juzgado 1ª Instancia 8 Gijón 1 Tramitación Procesal y Adva.
Juzgado 1ª Instancia 9 Gijón 1 Tramitación Procesal y Adva.
Juzgado 1ª Instancia 10 Gijón 1 Tramitación Procesal y Adva.
Juzgado 1ª Instancia 11 Gijón 1 Tramitación Procesal y Adva.
Juzgado 1ª Instancia e Instrucción Pravia 1 Tramitación Procesal y Adva.
Juzgado 1ª Instancia e Instrucción Valdés 1 Tramitación Procesal y Adva.
Fiscalía de la Comunidad Autónoma del Principado de Asturias - Oviedo 1 Tramitación Procesal y Adva.
Fiscalía de Área de Gijón 1 Tramitación Procesal y Adva.

Esta propuesta se aprobó por unanimidad y desde STAJ valoramos positivamente la creación de las plazas enumeradas en la misma, que vienen a cubrir en un pequeño porcentaje las necesidades de personal existentes en los diversos órganos judiciales del Principado de Asturias. Necesidades, que por otro lado, desde STAJ llevamos denunciando desde hace años.

Queremos poner de relieve que a pesar de esta valoración positiva, conviene recordar que estas plazas ya deberían de haberse creado a principios del año pasado, antes de la pandemia producida por el COVID-19, tal y como, se había comprometido el Gobierno del Principado de Asturias.

Concretamente el compromiso que se nos trasladó, en aquél momento, por parte de la Viceconsejeria era la creación de aproximadamente unas 20 plazas en un plazo de cuatro años, que debería haber comenzado  el año pasado.

En este sentido, un año después, se nos propone la creación de 8 plazas, y no de 10, que deberían ser las que correspondería crear al encontrarnos en el segundo año del plan de creación de plazas, a cuatro años proyectado por la propia Administración.

Por lo que desde STAJ solicitamos que al menos debería cumplirse con el compromiso y alcanzar las 10 plazas.

Además queremos que esta propuesta se amplíe conforme al compromiso adquirido por la Administración, con la previsión de creación de plazas durante los próximos 3 años, 2022, 2023 y 2024, reflejando en cada año el número de plazas, hasta completar la totalidad de, al menos, esas 20 plazas.

Además solicitamos que para concretar las plazas en los destinos de mayor necesidad se vuelva a convocar la Comisión de Mixta de Refuerzos de plantilla. 

Desde la Administración nos trasladan que están pendientes de los preceptivos informes del CGPJ y de la FGE y, que una vez recibidos, se remitiría toda la documentación al Ministerio de Justicia para que apruebe la creación de las plazas por Orden Ministerial .

La creación de estas plazas se prevé para el próximo 1 de Julio de 2021.

En cuanto a la forma de provisión,  tal y como establece la normativa, será en primer lugar a través de sustitución vertical entre los funcionarios pertenecientes al Cuerpo de Auxilio Judicial de los correspondientes órganos que así lo soliciten. 

En segundo lugar, y en caso de que no se cubrieran por este sistema, se procederá a su provisión a través de convocatoria de Comisiones de Servicio. y en último lugar se procedería al nombramiento de interinos.

La Viceconsejera nos recordó que la creación de plazas en los próximos años está supeditada a las correspondientes Leyes de Presupuestos de cada año, pero se comprometen a volver a convocar la Comisión Mixta de Refuerzos para que conjuntamente se determinen los órganos más necesitados de personal los años sucesivos.


MUGEJU: Declaración responsable vacunación Covid 19 personas de muy alto riesgo

En la página Web de MUGEJU se publica la siguiente nota informativa:

Declaración responsable vacunación personas de muy alto riesgo

Como continuación de la comunicación del pasado día 9 de abril, se ha definido el procedimiento de actuación para recopilar los datos precisos de aquellos mutualistas y beneficiarios que se deben tener en cuenta en la priorización de la vacunación, conforme a las condiciones descritas en el apartado quinto del documento de Estrategia de vacunación frente a COVID-19 en España, de fecha 30/03/2021, en el que se relacionan las personas que tienen un mayor riesgo de enfermedad grave y muerte ante una infección por SARS-CoV 2.

Este procedimiento está incluido en el Plan de actuación que la MUGEJU ha elaborado para colaborar con las autoridades sanitarias correspondientes, facilitando la identificación de los mutualistas y beneficiarios que se encuentren en esta situación de muy alto riesgo.

Los mutualistas y beneficiarios incluidos en este grupo de alto riego deberán cumplimentar la declaración responsable que se acompaña y hacerla llegar a la MUGEJU, lo antes posible y por la vía más rápida, por alguno de los siguientes medios:

  • Presencialmente, en la sede central de MUGEJU o en cualquier Delegación Provincial.
  • Por correo electrónico: mugeju@justicia.es .
  • Por fax: 91 435 63 61.
  • Por correo postal dirigido a la sede central de MUGEJU.
  • A través de la sede electrónica, cuyo trámite se habilitará en breve plazo, tras los desarrollos tecnológicos oportunos.

Este plan de actuación de la MUGEJU no impide que las autoridades sanitarias competentes de cada Comunidad Autónoma puedan contactar directamente con los mutualistas o beneficiarios comprendidos en este grupo calificado de alto riesgo.

Oposición Auxilio Judicial: Distribución de opositores sede de Barcelona

En la página Web del Ministerio se publica la distribución de opositores de Auxilio Judicial de la sede de Barcelona.

Auxilio Judicial: Justificación de movilidad para examen.

En la página Web del Ministerio se publica la siguiente nota informativa:

JUSTIFICACIÓN DE MOVILIDAD PARA EXAMEN


Nota sobre los desplazamientos del día 17 de abril para la realización de los ejercicios de oposición del Cuerpo de Auxilio Judicial

Las causas que pueden justificar los viajes a otras zonas del país están recogidas en el Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, por el que se declaró el segundo -y vigente- estado de alarma. Según el texto publicado, se pueden realizar desplazamientos, entre otras razones, para hacer exámenes o pruebas oficiales inaplazables.

 

Si alguna autoridad requiere la justificación del desplazamiento entre zonas de movilidad restringida, se considera suficiente la presentación de la publicación de la fecha del examen en el BOE y la inclusión del interesado en las listas de admitidos (Orden JUS/263/2021, de 16 de marzo, por la que se aprueba la relación de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer y segundo ejercicios del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia)

 

Cualquier otro justificante (necesidad de acompañante por motivos médicos, por ejemplo) no puede ser emitido desde el órgano convocante, por carecer de competencia en la motivación de los desplazamientos de personas no incluidas en dichos listados.  

MUGEJU: Estrategia de vacunación Covid 19

En la página Web de MUGEJU se publica la siguiente nota informativa:

ESTRATEGIA DE VACUNACIÓN COVID 19

A fin de destacar los aspectos de interés general sobre la vacunación para los afiliados a MUGEJU se informa:

El Ministerio de Sanidad es el que establece los criterios generales y las fechas de vacunación para los distintos grupos de edad y riesgo.

Las vacunas son de adquisición centralizada, así que son proporcionadas por el Gobierno y su administración corresponderá en todo caso a los centros hospitalarios o de atención primaria de los Servicios Públicos de Salud.

En caso de necesitar aclaración se recomienda leer el documento original pulse en el siguiente enlace .

VACUNAS AUTORIZADAS

En el momento actual, la Comisión Europea ha autorizado cuatro vacunas:

  • Vacuna Comirnaty, de Pfizer/BioNTech, autorizada 21 DIC 20.

  • Vacuna de Moderna, autorizada el 06 ENE 21.

  • Vacuna de AstraZeneca, autorizada el 29 ENE 21.

  • Vacuna de Janssen/Johnson & Johnson, autorizada el 11 MAR 21 (Aún no disponible).

CONSIDERACIONES GENERALES

  • La vacuna a administrar no es a demanda o elección de los individuos.

  • La pauta completa de vacunación se administrará con la misma vacuna.

  • La vacunación se va realizando a medida que se va disponiendo de dosis de vacunas.

  • Por cuestiones organizativas y de factibilidad podrá solaparse la vacunación de los colectivos incluidos en los grupos 3A, 4 y 5, así como el grupo 6 y el grupo 8.

  • Las personas que residen en otras Comunidades Autónomas y las extranjeras residentes en España, recibirán la vacunación correspondiente en el lugar donde se encuentren residiendo cuando se priorizan para vacunar. Las personas priorizadas para vacunación por su trabajo se vacunarán en la Comunidad donde lo ejerzan.

  • Hay suficiente evidencia para administrar una única dosis en personas de 65 o menos años de edad con antecedente de infección previa. Se mantiene, por tanto, la pauta de dos dosis para las personas de 65 o más años.

  • Se garantizará la vacunación de todas las personas independientemente del tipo de aseguramiento (mutualidades).

ACTUALIZACIÓN GRUPOS DE POBLACIÓN

Grupo 1. Residentes y personal sanitario y socio sanitario en centros de mayores y de atención a grandes dependientes. (Próxima a finalizar).

Grupo 2. Personal de primera línea en el ámbito sanitario y socio sanitario.

Grupo 3. Otro personal sanitario, socio sanitario y trabajadores penitenciarios.

Grupo 4. Personas consideradas como grandes dependientes (grado III), se vacunarán con ARNm o con AstraZeneca en función de la edad y disponibilidad.

Grupo 5. Personas vulnerables por su edad, (no centros de mayores)

  • Grupo 5A. Personas de 80 y más años de edad (nacidas antes de 1941) .
  • Grupo 5B. Personas entre 70 y 79 años de edad (nacidas del 1942-51, a.i.)
  • Grupo 5C. Personas entre 66 y 69 años de edad (nacidas del 1952-55, a.i.).

Las personas del grupo 5 se vacunarán con las vacunas de ARNm, Comirnaty o vacuna de Moderna, o con vacuna de Janssen.

Grupo 6. Colectivos en activo con una función esencial para la sociedad.

  • Grupo 6A. Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, Emergencias y FAS.
  • Grupo 6B. Docentes y personal de educación infantil y especial.
  • Grupo 6C. Docentes y personal de educación primaria y secundaria.

Las personas del grupo 6 que comiencen con la pauta de vacunación se vacunarán con la vacuna de AstraZeneca.

Grupo 7. Personas con condiciones de muy alto riesgo (Pendientes de definir)

Las personas con condiciones de muy alto riesgo a partir de 16-18 años se vacunarán de manera simultánea al grupo de edad de 70 a 79 años, si no les corresponde antes por grupo de edad.

Se utilizará cualquiera de las vacunas autorizadas, pero preferentemente vacunas de ARNm, con la finalidad de alcanzar la inmunidad completa en un periodo de tiempo menor.

Se han considerado las siguientes condiciones, en función del riesgo y la factibilidad (Ver Tabla 1 Actualización 5 de la Estrategia de Vacunación):

  • Trasplante de progenitores hematopoyéticos.
  • Trasplante de órgano sólido y lista de espera para trasplante de órgano sólido.
  • Tratamiento sustitutivo renal (hemodiálisis y diálisis peritoneal).
  • Enfermedad oncohematológica.
  • Cáncer de órgano sólido en tratamiento con quimioterapia citotóxica, metastásico o con radioterapia por tumores de localización torácica con riesgo de neumonitis.
  • Inmunodeficiencias primarias.
  • Infección con el VIH con menos de 200cél/ml a pesar de TAR eficaz y carga viral indetectable.
  • Síndrome de Down con 40 y más años de edad.

Grupo 8. Personas entre 56 y 65 años de edad (nacidas entre 1956 y 1965, ambos inclusive)

Se comenzará vacunando a las personas nacidas en 1956 con la vacuna de AstraZeneca, avanzando en el año de nacimiento según la disponibilidad de dosis.

Grupo 9. Personas entre 46 y 55 años de edad (nacidas entre 1966 y 1975, ambos inclusive)

Oposición Auxilio Judicial: Distribución de opositores en Cáceres, Las Palmas y Santiago

 En la página Web del Ministerio se han publicado la distribución de opositores en las  sedes de examen de la oposición al cuerpo de Auxilio Judicial de Cáceres, Las Palmas y Santiago de Compostela.

CÁCERES

LAS PALMAS

SANTIAGO DE COMPOSTELA

lunes, 12 de abril de 2021

Formación Adolfo Posada

Desde el IAAP nos remiten la siguiente información sobre acciones formativas dirigidas al personal de la Administración de Justicia para su difusión. Toda la información detallada figura en la página web del IAAP (
https://iaap.asturias.es). El plazo de inscripción es hasta el 15 de abril.

• Dirigidas a cuerpos generales
- Aplicaciones en el ámbito judicial: apud acta, exhortos y programa de grabación de vistas judiciales


• Dirigidas al personal del Instituto de Medicina Legal y Forense
- Atención a víctimas de violencia sexual: aspectos clínicos y médico-legales

 

EL MINISTRO DE JUSTICIA SE COMPROMETE CON STAJ A NEGOCIAR EL INCREMENTO SALARIAL PARA ÁMBITO NO TRANSFERIDO

El Ministerio convocará la mesa sectorial de retribuciones y empleo en las próximas semanas.  

Se fijará un calendario de negociación del complemento específico para los Cuerpos Generales y Especiales, y para los LAJs. 

Tras la firma del Acuerdo para la regulación del teletrabajo en la Administración de Justicia suscrito por STAJ y CCOO con el Ministerio de Justicia el pasado 29 de marzoel Ministro Juan Carlos Campo se comprometió personalmente a iniciar la negociación del complemento específico para el personal al servicio de la Administración de Justicia dependiente del Ministerio. 

Así se nos ha confirmado en la reunión informativa sobre Registro Civil que ha tenido lugar este martes días 6 de abril con el Secretario de Estado de Innovación y Servicio Público de Justicia, anunciando la próxima convocatoria de mesa sectorial de retribuciones y empleo y la fijación de calendario de negociación

Recordemos que STAJ, tras meses de reivindicaciones y presiones frente al Ministerio de Justicia, y tras numerosos contactos con representantes políticos en el Parlamento, logró la introducción, en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, de la Disposición por la que el Gobierno debe proceder de inmediato a la negociación del incremento del complemento específico del personal de los Cuerpos de Auxilio Judicial, de Tramitación Procesal y Administrativa, de Gestión Procesal y Administrativa, de Médicos Forenses y de los cuerpos especiales del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, y la adecuación de las retribuciones del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia. 

Desde el inicio del presente año, STAJ ha exigido al Ministerio el cumplimiento de esa Disposición Adicional de la Ley de Presupuestos Generales del Estado, habiendo mantenido varias reuniones preparatorias con responsables ministeriales, que mostraron su disposición a iniciar la negociación. 

Finalmente, como decimos, el Ministerio, tras el compromiso personal arrancado del propio Ministro Juan Carlos Campo con ocasión de la firma del Acuerdo para la regulación del teletrabajo en la Administración de Justicia, va a proceder a la convocatoria de la Mesa sectorial de retribuciones y empleo, en la que STAJ expondrá y exigirá el incremento que equipare las retribuciones de los funcionarios gestionados directamente por el Ministerio de Justicia con las que se perciben en el resto de ámbitos transferidos

Porque es de justicia.

DECLARACIÓN DE LA RENTA 2021. CUESTIONES A TENER EN CUENTA EN EL ÁMBITO LABORAL: DEDUCCIONES, RENTAS DE TRABAJO PERCIBIDAS EN UN AÑO DISTINTO, HIJOS MENORES DE 3 AÑOS.


El día 7 de abril se ha abierto el plazo para presentar la declaración de la renta correspondiente al ejercicio fiscal 2020.

Plazos y fechas de la campaña de la renta 2020
  • 7 de abril (miércoles): arranca la campaña de la renta 2020-2021 con presentación por internet de las declaraciones del IRPF.
  • 4 de mayo (martes): ya se puede pedir cita previa para ser atendido por teléfono.
  • 6 de mayo (jueves): empieza el plazo para confeccionar la declaración por vía telefónica.
  • 27 de mayo (jueves): se puede solicitar ya cita para confeccionarla en oficinas de la AEAT.
  • 2 de junio (miércoles): las oficinas de la Agencia Tributaria ya atienden para la campaña de la renta.
  • 25 de junio (viernes): finaliza el plazo para declaraciones con resultado a ingresar con domiciliación bancaria.
  • 30 de junio (miércoles): finaliza la campaña de la renta 2020-2021.
El último día para concertar cita previa, a través de internet o por teléfono (901 12 12 24 / 91 535 73 26 o 901 22 33 44 / 91 553 00 71) es el 29 de junio, justo un día antes de que se dé por finalizada la campaña de la renta 2020.

Conviene recordar varias cuestiones relativas a la declaración de la renta en relación con el ámbito laboral. 
  • Deducción de la cuota sindical.
Las cuotas sindicales se pueden deducir de la cuota resultante del IRPF,  para ello hay que anotarlas en la casilla 14. 
  • Deducción por movilidad geográfica.
Esta posibilidad es para aquellos compañeros que anteriormente estaban en situación de desempleo e inscritos en la oficina de empleo (aunque sea sin cobrar la prestación por desempleo), y la aceptación del puesto de trabajo actual haya exigido el traslado de residencia habitual a un nuevo municipio (por ejemplo, funcionarios interinos o titulares que vienen desde la península a trabajar a Baleares), con empadronamiento en esa nueva localidad. Esto vale para cualquier trabajador, no solo funcionarios.

El importe que se puede deducir es de 2.000 euros anuales con carácter general, que se aplicarán durante dos años; el año del cambio de domicilio y el siguiente, 2000 euros cada año.

En el caso de trabajadores con discapacidad se incrementa la cuantía en 3.500 euros anuales ó en 7.750 euros (ver art. 19.2.f de la Ley 35/2006 del IRPF).

En este caso la deducción se puede hacer por dos vías, y ambas son excluyentes. Bien señalando la casilla de movilidad geográfica en el modelo 145, o bien en la declaración de la renta.

En el supuesto de que no se haya señalado en el modelo 145, se podrá deducir esa cantidad en la declaración de la Renta. La casilla es la número 3 “Retribuciones dinerarias íntegras”, en la que se despliegan distintos apartados, entre ellos “Datos adicionales” donde aparece “contribuyentes desempleados e inscritos en la oficina de empleo…”.

No obstante, recomendamos solicitar cita para confeccionar la declaración de la renta en las oficinas de la AEAT, o bien la confección telefónica, conforme al calendario y los teléfonos señalados anteriormente.
  • Cantidades percibidas en un ejercicio fiscal distinto al ejercicio de devengo (cobro de guardias o prolongaciones de jornada).
En aquellos supuestos en los que se perciba una cantidad correspondiente a guardias o prolongación de jornada realizadas en el año anterior y cobradas en el año siguiente, por ejemplo guardias realizadas en el mes de diciembre y cobradas en el mes de enero, hay que tener en cuenta lo señalado en el artículo 14.2.b) de la Ley 35/2006 del IRPF.
Antes de presentar la declaración de la renta habrá que sumar la cuantía de guardias, o prolongación de jornada, y las retenciones del IRPF correspondientes a esas cantidades ( las veremos en la nómina en la que se cobran), a la cantidad que aparece en el borrador, en la casilla 3, correspondientes a “Retribuciones dinerarias”, tanto en retribuciones dinerarias como en retenciones.
  • Para trabajadores por gastos de defensa jurídica de la relación laboral.
Los gastos de defensa jurídica derivados directamente de litigios suscitados en la relación del contribuyente con la persona de la que percibe los rendimientos, en nuestro caso litigios judiciales entre el funcionario/a contra nuestra Administración empleadora, darán derecho a la deducción de un máximo de 300 euros anuales, tal como señala el artículo 19.2.e) de la Ley 35/2006, del IRPF.

La casilla en la que hay que introducir esa cantidad es la núm. 16.
  • Deducción por hijos menores de 3 años.
Aunque no es una cuestión laboral, conviene recordar que las madres con hijos menores de 3 años, que realicen una actividad por cuenta propia o ajena por la que estén dadas de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social o Mutualidad, podrán minorar la cuota diferencial del IRPF hasta en 1.200 € anuales por cada hijo menor de 3 años. Es decir se podrán deducir hasta 1200 euros.

En los supuestos de adopción o acogimiento la deducción se podrá practicar, con independencia de la edad del menor, durante los 3 años siguientes a la fecha de inscripción en el Registro Civil o durante los 3 años posteriores a la fecha de la resolución judicial o administrativa que la declare.

En caso de fallecimiento de la madre, o cuando la guarda y custodia se atribuya de forma exclusiva al padre, o en su caso a un tutor, éste tendrá derecho a la práctica de la deducción pendiente, siempre que cumpla los requisitos previstos para tener derecho a su aplicación.

El contribuyente podrá pedir, mediante el modelo 140 de IRPF. “Deducción por maternidad. Solicitud del abono anticipado y comunicación de variaciones”, el abono de forma adelantada de estas deducciones, a cobrar de manera mensual, un máximo de 100 euros al mes.

En este supuesto no se minorará la cuota diferencial del impuesto, es decir, ya no se podrá deducir la cantidad de 1200 euros en la declaración de Renta, puesto que ya se ha percibido mensualmente. Lo habitual es que las madres soliciten esta deducción mensualmente mediante el modelo 140.

No obstante lo anterior, recomendamos solicitar cita para confeccionar la declaración de la renta en las oficinas de la AEAT, o bien la confección telefónica, conforme al calendario y los teléfonos señalados anteriormente, ya que la propia AEAT brinda a los contribuyentes esa oportunidad.

Gestión turno libre: Convocatoria prueba derecho civil vasco

En la página Web del Ministerio se publica la convocatoria a los opositores del turno libre de Gestión Procesal que en su día solicitaron la celebración de la prueba de derecho civil vasco, a este ejercicio de carácter optativo, no eliminatorio, en el día, hora y lugar que a continuación se indica: 

- FECHA: 24 de abril de 2021

- HORA: 10:30 horas

- LUGAR: AULARIO DE LAS NIEVES.  C/ NIEVES CANO, 33.  01006 VITORIA-GASTEIZ

Para el acceso al centro de examen los opositores deberán acudir con el material necesario para la realización de la prueba, con mascarilla higiénica, y guardar la distancia interpersonal de 1,5-2 metros.

No podrán realizar la prueba aquellos opositores con síntomas compatibles con la Covid-19, ni aquellos a los que se les haya diagnosticado la enfermedad y que no hayan finalizado el periodo de aislamiento o que se encuentren en período de cuarentena domiciliaria por haber tenido contacto estrecho con alguna persona con síntomas o diagnosticada de la Covid-19.

viernes, 9 de abril de 2021

Auxilio Judicial: Distribución de alumnos por sedes.

En la página Web del Ministerio se publica la distribución de alumnos en algunas de las sedes donde se realizarán las pruebas selectivas de acceso al cuerpo de Auxilio Judicial que se celebrarán el próximo 17 de abril.

BURGOS

VALLADOLID

CADIZ
  • Cádiz
CANTABRIA
CEUTA
LA RIOJA
MADRID MINISTERIO
MADRID COMUNIDAD
  • Distribución opositores por aulas comunidad de Madrid
MÁLAGA
MELILLA
NAVARRA
OVIEDO
PAÍS VASCO
SANTA CRUZ DE TENERIFE