martes, 23 de abril de 2024

Mesa Sectorial Justicia. Propuesta de modificación de plantilla.

En el día de hoy se ha celebrado Mesa Sectorial de Justicia del Principado de Asturias a la que ha asistido el Director General de Función Pública, la Jefa de Servicio de Relaciones Laborales y la Viceconsejera de Justicia, con el siguiente orden del día:

  • Propuesta de modificación de plantilla.

El DGFP, nos traslada que desde el año 2020, anualmente se incrementan plazas en la Administración de Justicia asturiana, contemplándolo en las sucesivas Leyes de Presupuestos. 

La Viceconsejera insiste en este sentido y que la legislatura seguirá esta misma senda, creando nuevas plazas, así como órganos judiciales.

En este sentido el Juzgado de lo Mercantil nº 4 comenzará el 30 de Junio de 2024. Para esa fecha pretenden que esté aprobada la plantilla correspondiente. Contará con la misma que el resto de Juzgados de lo Mercantil, es decir 2 Gestores, 3 Tramitadores y 1 Auxilio.

Las prioridades reflejadas en los informes de la Secretaria de Gobierno coinciden con la propuesta sindical en relación a los Juzgados de Primera Instancia nº 8, nº 10 y 11 de Oviedo, creando una plaza de tramitación procesal.

La Viceconsejera nos comunica que la financiación del Incremento de una plaza de Gestión procesal en Cangas de Onis, se hará con la amortización de una plaza de Gestión en el Juzgado de Paz de San Martin del Rey Aurelio. Según sus palabras, detectan que conforme a las estadísticas, el Juzgado de Paz estaba sobredotado, comparándolo con Juzgados de Paz de juzgados equivalentes en población. La plaza está vacante en este momento.  Además insiste en que la jura de nacionalidades es competencia del Letrado del Registro Civil, que en este caso, es el de Laviana.

Como consecuencia el Juzgado de Paz de SMRA quedaría con 2 gestores 1 tramitador y 1 Auxilio.

Desde STAJ hemos insistido en la propuesta conjunta que presentamos desde las Organizaciones Sindicales el pasado 9 de Noviembre de 2023, de incremento de plantilla en determinados órganos judiciales.

Destacamos la falta de creación de plazas, entre otros órganos judiciales, en el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº 5 de Avilés (VSM) y nuestra completo desacuerdo en la amortización de la plaza que se va a producir en el Juzgado de Paz de San Martin del Rey Aurelio.

La Viceconsejera, nos confirma que la idea es que el año que viene que el Juzgado Mixto 5 de Aviles, el Mixto 2 de Laviana y el Juzgado Mixto de Pravia, vean incrementada su plantilla, así como la búsqueda de algún tipo de refuerzo en el Juzgado de Tineo. En este sentido Avilés ya cuenta con un refuerzo en la actualidad y pretenden implantar uno en Laviana 2.

Con motivo de la implantación del DICIREG, pretenden nombrar un refuerzo en el Registro Civil de Gijón y otro en el de Oviedo.

Se lleva varios años insistiendo en la necesidad de que se incremente la dotación de personal de guardia y parece que van a buscar la fórmula de incrementar un funcionario para las Guardias tanto del Juzgado como de la Fiscalía, en Gijón y en Oviedo. 

La propuesta se aprueba por unanimidad, pero con la disconformidad de todas las organizaciones sindicales respecto de la amortización de la plaza de San Martin del Rey Aurelio, constando en acta todas las alegaciones aportadas.

Propuesta modificacion plantilla    

Reunión Comisión de Seguimiento Bolsa de interinos Asturias.


En el día de ayer ha tenido lugar reunión de la
 Comisión de Seguimiento de la bolsa de interinos de Asturias a la que ha asistido la Viceconsejera de Justicia y la Jefa del Servicio de Relaciones con la Administración de Justicia. El orden del día fue el siguiente:

  • Mostrar la documentación correspondiente a la formación valorada en la convocatoria de las bolsas de trabajo por parte de la aspirante al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa que fue nombrada en el Cuerpo de Tramitación P.A. infringiendo la normativa de la bolsa. 
  • Ruegos y preguntas.

Tras mostrarnos los títulos presentados por la funcionaria, comprobamos que cumplen los requisitos exigidos para ser baremados.
Posteriormente, la Viceconsejera nos comunicó que la interina ya fue cesada el viernes día 19 de abril, tal como solicitó STAJ y el resto de sindicatos, fundamentando su cese en la existencia de un error en su nombramiento. 

Por otra parte, le preguntamos a la Viceconsejera sobre los siguientes temas:

Trayectoria Profesional: La Viceconsejera manifiesta que faltaba una firma de Función Pública, pero que esta semana podría incluirse en el orden del día del Consejo de Gobierno. Posteriormente se publicará en el BOPA y se abrirá el plazo de presentación de solicitudes (telemáticamente) que tendrá una duración de un mes. 
La solicitud quedará abierta, para que se pueda solicitar por los funcionarios que vayan cumpliendo los requisitos.

Juzgado de lo Mercantil nº4: La previsión de entrada en funcionamiento es el 30 de junio. Las plazas se ofertarán en comisión de servicios. La plantilla será identica a las del resto de Juzgados de lo Mercantil, y estará formada por 2 Gestores, 3 Tramitadores y 1 Auxilio Judicial.

Por último, la Viceconsejera nos anuncia que en unas semanas estará a disposición del personal de Justicia, un programa (asistente) que tendrá como objeto solucionar las dudas que puedan surgir en la tramitación (Minerva, Dicireg....) de los distintos asuntos.

lunes, 22 de abril de 2024

Corrección de errores bolsa de interinos de Letrados A.J.

En el BOE de hoy se publica la Resolución de 15 de abril de 2024, de la Secretaría General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia, por la que se corrigen errores en la de 22 de enero de 2024, por la que se aprueban las listas definitivas de personas seleccionadas para constituir las bolsas de trabajo de Letradas sustitutas y Letrados sustitutos de la Administración de Justicia. 


CONCENTRACIÓN MARTES 23 DE ABRIL A LAS 12:00 HORAS EN EL EXTERIOR DEL EDIFICIO JUDICIAL DE OVIEDO

 

MARTES 23 DE ABRIL A LAS 12:00 HORAS CONCENTRACIÓN EN EL EXTERIOR DEL EDIFICIO JUDICIAL DE OVIEDO

La negativa del Ministerio de Justicia a dar respuesta a ninguna de las reivindicaciones de la huelga exige una contestación contundente y masiva de los trabajadores y trabajadoras en las concentraciones de los centros de trabajo del próximo martes, 23 de abril.

Los altos cargos del Ministerio de Justicia siguen sin dar la cara en las reuniones del grupo de trabajo de la Ley de Eficiencia donde, a través de sus representantes, han comunicado su negativa a aceptar ninguna de las principales propuestas sindicales para garantizar los destinos, la movilidad voluntaria, las retribuciones complementarias y de guardias y el número actual de puestos de trabajo.

viernes, 19 de abril de 2024

Concurso de traslados 2023: resolución definitiva.

En la página Web del Ministerio se ha publicado la relación alfabética de adjudicaciones, la relación de excluidos y las preferencias tenidas en cuenta, relativo a la resolución definitiva del concurso de traslados ordinario de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración de Justicia, anunciado por Orden JUS/1102/2023, de 27 de septiembre (BOE 9 de octubre).

  • Fecha de la resolución: 24-4-2024
  • Fecha de publicación prevista en el BOE: 10-5-2024
  • Fecha de cese de Tramitación: 13-5-2024
  • Fecha de cese de Gestión y Auxilio: 17-5-2024
Recordamos que el plazo de toma de posesión comenzará el día siguiente hábil al día de cese. El plazo de toma de posesión se computa en días hábiles, es retribuido y en el caso de que haya cambio de ámbito territorial, la retribución corre a cargo de la nueva Administración empleadora.

Próximamente se colgará el texto de la resolución definitiva.

El Ministerio de Justicia desmiente la versión de CSIF y UGT tras la firma del Acuerdo de subida del complemento específico del ámbito no transferido.

Tras el Acuerdo firmado por CSIF y UGT con el Ministro de Justicia el pasado 11 de abril, de subida del complemento específico al personal del ámbito no transferido, estos sindicatos se esfuerzan en argumentar que dicho acuerdo no tiene nada que ver con las reivindicaciones de las movilizaciones y la huelga en la que participamos todos los funcionarios de Justicia a nivel nacional. 

Para ello se basan en que el contenido del Acuerdo firmado no hace alusión a las reivindicaciones de la huelga, y que la Mesa donde se ha firmado no es competente para tratar esos temas. 

Foto del acuerdo firmado por el ministro Bolaños, Javier Jordán de Urries, presidente del sector nacional de Justicia de CSIF, y Carlos Javier Álvarez, secretario general de Servicios Públicos de UGT

Pues bien, solo hay que leer la Nota publicada por el Gabinete de comunicación del Ministerio de Justicia tras la firma de ese Acuerdo, del siguiente enlace(mjusticia.gob.es)  y que contiene las siguientes afirmaciones literales:

 “El pacto se enmarca en la línea política seguida por el ministerio desde que Félix Bolaños asumió la cartera, marcada por la búsqueda de acuerdos y la transformación a gran escala del servicio público de Justicia.”

Enmarcado en las nuevas leyes de eficiencia de la Justicia que impulsa el Gobierno para modernizar este sector...”

“Bolaños ha subrayado la relevancia de este acuerdo, fruto del diálogo social, que muestra el respeto del Gobierno por el trabajo que realizan los funcionarios de la Justicia y que pone fin a un conflicto que llevaba tiempo bloqueado. Por tanto, según ha explicado, desde hoy todo el capital humano del sector se centrará en llevar a la práctica las importantes reformas aprobadas para transformar el servicio público de Justicia.”

“El pacto firmado se enmarca en la línea política seguida por el ministerio desde que Félix Bolaños asumió la cartera, marcada por dos ejes: la búsqueda de acuerdos con todos los operadores jurídicos y una transformación a gran escala del servicio público de Justicia.”

“Las reformas se centran, sobre todo, en la digitalización de los procesos judiciales, la modernización de la organización judicial ...”

Las reformas y la transformación a las que se refiere esa nota son las que se derivarán de las Leyes de eficiencia, que el Gobierno ya ha presentado ante el Congreso para su tramitación por vía de urgencia y afectarán por igual a los 45.000 funcionarios de Justicia de todo el Estado, no solo a los 12.000 que se beneficiarán de este acuerdo.   El conflicto, las movilizaciones y la huelga durante el primer semestre de 2023 tuvieron su origen en el incremento de las retribuciones a los LAJs primero, y a Jueces y Fiscales después, el reconocimiento de funcionesasí como por la tramitación de esas Leyes de Eficiencia (LOEO ..) que decayeron por el adelanto electoral de julio 2023 y la disolución de las Cortes, pero que ahora han vuelto al Congreso. 

La estrategia comunicada por el Ministerio de Justicia de poner fin al conflicto mediante el incremento del complemento específico únicamenteal personal del ámbito no transferido y su negociación en la Mesa Delegada, y la participación de estos sindicatos en dicha mesa rompió definitivamente la unidad sindical y las reivindicaciones de la huelga, en la que se reclamaba una subida del Complemento General de Puesto para todos los funcionarios de Justicia. Debemos recordar que en esa Mesa delegada no participaron ni asistieron sindicatos que pueden estar en la misma.

Se retoman las movilizaciones

 STAJ no va a cruzarse de brazos ante el desprecio del Ministerio de Justicia y el ministro Bolaños a la mayoría de los funcionarios de Justicia, a los que pretende dejar en la estacada, y pese a la colaboración de los sindicatos que han firmado ese acuerdo dando por solucionado el conflicto para una cuarta parte del colectivo del ámbito transferido.  Para ello ha acordado con CCOO la convocatoria de movilizaciones:  

ACUDE A LA CONCENTRACION DEL DÍA 23 DE ABRIL EN OVIEDO A LAS 12:00 HORAS.

 

ACUDE A LA GRAN MANIFESTACIÓN DE MADRID DEL SÁBADO, 27 DE ABRIL

FUNCIONES CLARAS

RETRIBUCIONES JUSTAS

 

Nueva reunión grupo de trabajo Ley Orgánica de Eficiencia del Servicio Público de Justicia

Este martes 16 de abril ha tenido lugar una nueva reunión del grupo de trabajo con el Ministerio de Justicia en el que continuamos abordando los artículos de la Ley Orgánica de Eficiencia del Servicio Público de Justicia (antes LOEO), en aquellos aspectos que afectan a condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de Justicia de todos los cuerpos.

En esta nueva reunión STAJ ha aprovechado nuevamente para poner sobre la mesa la reivindicación de reconocimiento retributivo por las funciones que efectivamente se desempeñan y las que se nos atribuyen con la transformación digital de la Justicia y la reforma organizativa.

Por ello, STAJ ha manifestado que es necesario abordar de forma monográfica y en mesa sectorial el apartado relativo a funciones, para acometer una negociación real que debe ir acompañada de un incremento retributivo para todos los cuerpos generales y especiales de todo el Estado. Aunque los sindicatos CSIF y UGT han dado carta blanca al Ministerio y hayan dado por zanjada esta cuestión (ver nota informativa del Ministerio de Justicia, de fecha 11 de abril) aceptando su chantaje, STAJ y otros sindicatos continuamos reivindicando un incremento salarial justo que reconozca retributivamente las funciones que efectivamente se desempeñan y las nuevas que nos atribuyen, y por ello, no podremos aceptar una ley que, si no se modifica el proyecto, supondrá un retroceso importante en derechos para los funcionarios y funcionarias de esta Administración.

Junto a la reclamación salarial, las peticiones de STAJ se están centrando, entre otras, en la garantía de mantenimiento de los puestos de trabajo y las retribuciones específicas que puedan tener algunos de ellos por cualquier concepto (guardias, violencia, actos de comunicación, horarios especiales, peligrosidad, etc.), el derecho a la movilidad voluntaria y no forzosa, la división de los centros de destino (al menos un centro de destino por sala o sección del tribunal o Audiencia y por jurisdicción, o al menos un área por sala o sección del tribunal o Audiencia y por jurisdicción y otra más por cada 6 unidades judiciales, a los sumo 8) a efectos de concurso de traslado y atribución de funciones, la mejora de los procesos selectivos y la promoción interna, con recuperación de la reserva del 50% de las plazas vacantes existentes para cada cuerpo, y la mejora de los concursos de traslado, garantía de reserva del puesto de trabajo a los Gestores que sustituyen al cuerpo de Letrados, garantía de la percepción del cien por cien de las retribuciones del cuerpo superior por sustitución a cuerpo superior, etc.

Aún seguimos esperando una respuesta del Ministerio a las alegaciones que estamos formulando en relación con la división de los centros de destino y otras cuestiones de vital importancia. En la reunión mantenida este martes el equipo del Ministerio que acude a las reuniones únicamente ha dicho que entiende que en la ley “no hay que entrar en demasiados detalles”, pero sin dar una respuesta definitiva.

Por ello, y especialmente porque todo lo concerniente a funciones debe ser tratado de forma monográfica, hemos pedido la convocatoria de mesa sectorial, en la que deben comparecer responsables del Ministerio con capacidad de decisión.

Desde luego, STAJ no va a aceptar ningún texto que no recoja las reivindicaciones que venimos planteando y que no son nuevas (ya las hicimos durante el año 2022 y 2023 cuando pretendieron imponer la LOEO).

jueves, 18 de abril de 2024

Adjudicación de destinos ámbito Ministerio Gestión P.A. promoción interna 2022.

 En la página Web del Ministerio se publica la adjudicación de destinos de los aspirantes que han superado las pruebas de acceso por promoción interna al cuerpo de Gestión P.A., convocadas por Orden JUS/241/2022, de 24 de marzo.

La publicación en el BOE de los destinos adjudicados está prevista para el 8 de mayo.

STAJ, CCOO Y CIG CONVOCAMOS NUEVAS MOVILIZACIONES. TODAS LAS REIVINDICACIONES DE LA HUELGA CONTINÚAN VIGENTES.

Junto al conjunto de los trabajadores de los Cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia seguimos reclamando:

  • Que se paralice la tramitación de la Ley de Eficiencia hasta que no se haya producido su preceptiva y efectiva negociación con los sindicatos para modificar su contenido en todos aquellos aspectos que ponen en riesgo los centros de destino, la movilidad voluntaria, los puestos de trabajo, las retribuciones complementarias de muchos centros de trabajo, incluidas guardias.
  • Que el Ministerio plantee ya un incremento del Complemento General del Puesto que abarque al personal de todos los ámbitos de la Administración de Justicia en consonancia con el acuerdo de LAJs incluyendo también la eliminación de los grupos de población.
  • Que se reconozcan profesional y retributivamente las funciones que realizamos y que están legalmente asignadas a Jueces y LAJs.
  • Que presente inmediatamente para su negociación una propuesta de desarrollo de la Carrera Profesional.
  • Que se negocie el Reglamento del Registro Civil y sus RPTs.

CONVOCAMOS PARA EL SÁBADO DÍA 27 DE ABRIL: Gran manifestación en Madrid de trabajadores de la Administración de Justicia de todos los ámbitos territoriales

Además, delegados sindicales de STAJ, CCOO y CIG nos concentraremos ante el Ministerio de Justicia todos los días en que se celebren reuniones negociadoras, comenzando el martes, 16 de abril.

EMPLAZAMOS A TODAS LAS ORGANIZACIONES SINDICALES QUE SIGUEN DEFENDIENDO CON HECHOS LA PLATAFORMA REIVINDICATIVA DE TODO EL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, CON PRESENCIA O NO EN LA MESA SECTORIAL DE JUSTICIA NACIONAL, A QUE SE UNAN A ESTAS MOVILIZACIONES.

miércoles, 17 de abril de 2024

Convocatoria segunda reunión de la Comisión de Seguimiento de la Bolsa de Interinos de Justicia de Asturias.

Desde la Viceconsejeria de Justicia del Principado de Asturias se convoca a una segunda reunión de la Comisión de Seguimiento de las bolsas de trabajo para nombramiento de interinos en la Administración de Justicia para el próximo lunes, día 22 de abril, a las 11 horas en la Viceconsejería de Justicia con el siguiente orden del día:


  • Mostrar la documentación correspondiente a la formación valorada en la convocatoria de las bolsas de trabajo por parte de la aspirante al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa que fue nombrada en el Cuerpo de Tramitación P.A. infringiendo la normativa de la bolsa. 
  • Ruegos y preguntas.

DICIREG: entrada en funcionamiento en distintas localidades.

En el BOE de hoy se publican resoluciones de la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, por la que se acuerda la entrada en servicio efectiva de la aplicación informática Dicireg en las Oficinas del Registro Civil de varios partidos judiciales para el funcionamiento de las mismas conforme a las previsiones contenidas en la Ley 20/2011, de 21 de julio, del Registro Civil

  • Resolución de 8 de abril de 2024, de la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, por la que se acuerda la entrada en servicio efectiva de la aplicación informática Dicireg en las Oficinas del Registro Civil del Partido Judicial de Siero, para el funcionamiento de las mismas conforme a las previsiones contenidas en la Ley 20/2011, de 21 de julio, del Registro Civil. Entrada en funcionamiento a las 00:00 horas del 6 de mayo de 2024.
  • Resolución de 8 de abril de 2024, de la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, por la que se acuerda la entrada en servicio efectiva de la aplicación informática Dicireg en las Oficinas del Registro Civil del Partido Judicial de Orihuela, para el funcionamiento de las mismas conforme a las previsiones contenidas en la Ley 20/2011, de 21 de julio, del Registro Civil. Entrada en funcionamiento a las 00:00 horas del 6 de mayo de 2024.
  • Resolución de 8 de abril de 2024, de la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, por la que se acuerda la entrada en servicio efectiva de la aplicación informática Dicireg en las Oficinas del Registro Civil del Partido Judicial de Torrent, para el funcionamiento de las mismas conforme a las previsiones contenidas en la Ley 20/2011, de 21 de julio, del Registro Civil. Entrada en funcionamiento a las 00:00 horas del 13 de mayo de 2024.
  • Resolución de 8 de abril de 2024, de la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, por la que se acuerda la entrada en servicio efectiva de la aplicación informática Dicireg en las Oficinas del Registro Civil del Partido Judicial de Villaviciosa, para el funcionamiento de las mismas conforme a las previsiones contenidas en la Ley 20/2011, de 21 de julio, del Registro Civil. Entrada en funcionamiento a las 00:00 horas del 13 de mayo de 2024.

  • Resolución de 8 de abril de 2024, de la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, por la que se acuerda la entrada en servicio efectiva de la aplicación informática Dicireg en las Oficinas del Registro Civil del Partido Judicial de Castuera, para el funcionamiento de las mismas conforme a las previsiones contenidas en la Ley 20/2011, de 21 de julio, del Registro Civil. Entrada en funcionamiento a las 00:00 horas del 6 de mayo de 2024.

  • Resolución de 8 de abril de 2024, de la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, por la que se acuerda la entrada en servicio efectiva de la aplicación informática Dicireg en las Oficinas del Registro Civil del Partido Judicial de Gijón, para el funcionamiento de las mismas conforme a las previsiones contenidas en la Ley 20/2011, de 21 de julio, del Registro Civil. Entrada en funcionamiento a las 00:00 horas del 20 de mayo de 2024.

martes, 16 de abril de 2024

Mesa Sectorial de Negociación de Personal de Justicia.

Desde Función Pública nos convocan a reunión de la MESA SECTORIAL DE NEGOCIACIÓN DE PERSONAL DE JUSTICIA el proximo martes, 23 de abril 2024 a las 9:35 horas con el siguiente orden del día: 

  • Propuesta de modificación de plantilla.

Os dejamos el enlace al documento:

propuesta modificacion plantilla

Concurso traslados 2023: fechas de cese y fecha de publicación en el BOE.

Según nos informa el Ministerio el concurso de traslados ordinario de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración de Justicia, anunciado por Orden JUS/1102/2023, de 27 de septiembre, se publicará en el BOE el día 10-5-2024.

Las fechas de cese de los funcionarios titulares adjudicatarios de destino serán las siguientes:

Fecha de cese de Tramitación: 13-5-2024 
Fecha de cese Gestión y Auxilio: 17-5-2024 

Recordamos que el plazo de toma de posesión comenzará el día siguiente hábil al día de cese.

El plazo de toma de posesión se computa en días hábiles, es retribuido y en el caso de que haya cambio de ámbito territorial, la retribución corre a cargo de la nueva Administración empleadora.

Concurso oposición tramitación P.A.: Convocatoria Examen de incidencias.

En la página Web del Ministerio se convoca a las personas aspirantes que se relacionan en el Anexo I, por orden de sedes y dentro de ellas por orden alfabético, a la realización del examen de incidencias del concurso oposición al cuerpo de Tramitación P.A., convocado por Orden JUS/1327/2022, de 28 de diciembre, que se celebrará el día 24-4-2024, miércoles, siendo el llamamiento a las 9,00 horas (8,00 horas en Canarias), en las direcciones de las sedes que se indican en el Anexo II. 

Comisiones de servicios en el País Vasco.

En la página justizia.eus se publica la Resolución de 15 de abril de 2024, del Director de la administración de justicia del País Vasco, por la que se convoca procedimiento para la provisión temporal mediante comisión de servicios, adscripción provisional y sustitución vertical. 

Las solicitudes deberán presentarse en el PLAZO DE TRES DÍAS HÁBILES contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria (15 de abril),  a través del siguiente enlace.

ASAMBLEA MIÉRCOLES 17 DE ABRIL A LAS 12:00 HORAS EN LA SALA DE BODAS DEL EDIFICIO JUDICIAL DE OVIEDO

Con motivo de las nuevas movilizaciones convocadas contra el Ministerio de Justicia y para analizar la situación resultante tras el acuerdo firmado la semana pasada entre dos sindicatos y el propio Ministerio de Justicia, STAJ y CCOO convocamos una asamblea que va a tener lugar el miércoles, 17 de abril, a las 12:00 horas en la Sala de Bodas del Edificio Judicial de Oviedo.


Conflicto Justicia: Convocatoria movilizaciones durante el mes de abril

 STAJ, CCOO y CIG convocamos nuevas movilizaciones porque todas las reivindicaciones de la huelga continúan vigentes.

CONVOCAMOS:

  • Para el día 23 de abril: Concentraciones de trabajadores y trabajadoras de 30 minutos en las puertas de los centros de trabajo de la Administración de Justicia de toda España en las capitales de provincia.
  • Para el sábado día 27 de abril: Gran manifestación en Madrid de trabajadores y trabajadoras de la Administración de Justicia de todos los ámbitos territoriales.

Además, delegados y delegadas sindicales de STAJ, CCOO y CIG nos concentraremos ante el Ministerio de Justicia todos los días en que se celebren reuniones negociadoras, comenzando el martes, 16 de abril.

Para leer la hoja informativa conjunta, pincha aquí

Presentada proposición no de Ley en el Congreso de los Diputados instando al Gobierno a negociar el Complemento general de puesto

Presentada el pasado 5 de abril por el Grupo Popular, insta al Gobierno a negociar con los sindicatos el incremento del complemento general de puesto para los 45.000 funcionarios de Justicia de todo el Estado.


Tras la reunión que mantuvo STAJ y resto de sindicatos en marzo (cuando ni CSIF ni UGT habían roto la unidad sindical aún), el Grupo Popular ha registrado el pasado día 5 de abril en el Congreso de los Diputados una Proposición no de Ley en la que entra de lleno en instar al Gobierno a una solución al conflicto, mediante la negociación del incremento salarial para todos los funcionarios de los Cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia, a través del complemento general de puesto.

Concretamente, y además de pedir que se informe al Parlamento y a las Comunidades autónomas, y que se analice con éstas del proceso negociador que se estaba llevando a cabo, insta al Gobierno a:

·       Asumir sus responsabilidades en la negociación de las condiciones laborales y retributivas de los cuerpos generales de auxilio, tramitación y gestión de los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia, desempeñen sus funciones en el momento de la negociación en territorio de ámbito transferido o no transferido.
·       Negociar, en consecuencia, los términos de las propuestas retributivas en el complemento general del puesto respecto a la totalidad de los aproximadamente 45.000 funcionarios cuyas funciones y competencias vienen fijadas con carácter general y común por normativa de exclusiva competencia del Gobierno de España.
·       Compensar económicamente a las Comunidades Autónomas con competencias en materia de administración de la Administración de Justicia por los incrementos retributivos que, en su caso, negocie y acuerde con los representantes sindicales, dado el impacto directo que éstos tendrían en los presupuestos autonómicos ya cerrados y en ejecución.
·       Compensar económicamente a las Comunidades Autónomas, por los planes de actuación que está siendo necesario acometer, para reducir el aumento de la pendencia acumulada por las sucesivas convocatorias de huelga. 

Esta iniciativa vuelve a poner de manifiesto el error cometido por CSIF y UGT traicionando un vez más a los funcionarios de Justicia, aceptando el chantaje del Ministerio de dejar a cada ámbito que se las apañe como pueda, cerrando de un portazo toda posibilidad de negociación de incremento del complemento general de puesto, en un momento en que tanto las CCAA como el principal partido de la oposición estaban ejerciendo una gran presión sobre el Gobierno para lograr que el incremento salarial se aplique en todos los ámbitos, transferidos o no transferido.

Puedes acceder al texto íntegro de la iniciativa en el siguiente enlace:

https://www.congreso.es/public_oficiales/L15/CONG/BOCG/D/BOCG-15-D-122.PDF#page=22

 

Para STAJ el conflicto continúa, y por ello, junto con CCOO y CIG, mantenemos las movilizaciones exigiendo una solución para todos los ámbitos, transferidos o no transferidos.


viernes, 12 de abril de 2024

Reunión de la Comisión de seguimiento de la bolsa de interinos de Asturias.

En el día de hoy ha tenido lugar reunión de la Comisión de Seguimiento de la bolsa de interinos de Asturias a la que ha asistido la Viceconsejera de Justicia y la Jefa del Servicio de Relaciones con la Administración de Justicia. El orden del día fue el siguiente:

  • Información general sobre nombramientos
  • Propuesta de exclusión de la bolsa de una funcionaria interina

- Respecto a los nombramientos, actualmente en el Cuerpo de Gestión está formada por  316 integrantes, a la fecha de entrada en vigor de la bolsa sólo estaban disponibles13 personas. Tienen activas a 4 personas y 217 personas se encuentran en situación de suspensión y 46 han sido excluidas. 

En el Cuerpo de Tramitación está formada por 722, y tienen activas a 20 personas. Están trabajando por esta nueva bolsa 133 personas, 418 personas están en situación de suspensión y 92 han sido excluidas. 

En el Cuerpo de Auxilio Judicial esta formada por 759 personas, van llamando por el número 336 y tienen activas a 115  personas, 196 personas están en situación de suspensión y 81 han sido excluidas.


- Respecto a la propuesta de exclusión de la bolsa de una funcionaria interina, tras exponernos la Viceconsejeria la situación concreta y tratándose de un asunto en el que por motivos de conciliación no ha podido aceptar el único destino ofrecido por la Viceconsejería, desde STAJ solicitamos que a pesar de no estar recogido expresamente en la normativa que regula las bolsas de interinos, pero si venir recogidos en otra normativa de rango superior, como el Plan Concilia, se tenga en consideración la conciliación personal, de modo que se les permita renunciar, por una vez,  a alguna zona de las que han elegido, más aún cuando esta elección ha sido realizada hace casi año y medio, quedando excluidos de la misma.

Al estar todos los sindicatos de acuerdo, se acordó por parte de la Viceconsejeria redactar una instrucción recogiendo esta posibilidad para cualquier integrante de la bolsa que se encuentre en el supuesto de hecho, y será aplicable tanto a las personas con hijos menores hasta los 12 años, así como a las personas que tienen a su cargo a mayores dependientes. También se permitirá solicitar la suspensión en la bolsa a personas con hijos menores de 3 años. 


Una vez tratados estos temas, desde STAJ denunciamos que se ha efectuado un nombramiento sin respetar la normativa establecida en las Bases de la bolsa. La normativa establece en su Articulo 4.3 lo siguiente: 

En el supuesto excepcional de que las bolsas de interinos contempladas en el apartado 1 queden momentáneamente sin integrantes, siempre que reúna los requisitos del puesto ofertado y exista conformidad del aspirante, podrá efectuarse el llamamiento de componentes del resto de Bolsas de Funcionarios Interinos de la Administración de Justicia autonómica, ofreciéndose el nombramiento a los integrantes de la bolsa del cuerpo inmediatamente superior y, subsidiariamente, a los del cuerpo inmediatamente inferior.

Se conformará asimismo un listado de aquellos aspirantes que, habiendo obtenido una baremación positiva, no hayan sido incluidos en la bolsa ni en la bolsa de reserva por carecer de alguno de los requisitos generales relacionados en el artículo 5.2.h), para su llamamiento en caso de no encontrar aspirante disponible con los anteriores criterios.


Por tanto, el orden de llamamientos será en primer a los integrantes de la bolsa principal y bolsa de reserva, después a los del Cuerpo inmediatamente superior e inferior, y por último, a los integrantes del listado auxiliar del cuerpo de que se trate. 

El supuesto concreto afecta a una plaza del Cuerpo de Tramitación, donde en el mes de marzo se hizo el nombramiento de una persona integrante del "listado auxiliar de Gestión", es decir, de los aspirantes que han obtenido una baremación positiva y no hayan sido incluidos en la bolsa ni en la bolsa de reserva por carecer de alguno de los requisitos generales relacionados en el artículo 5.2.h).

Desde STAJ solicitamos la nulidad de dicho nombramiento. La Viceconsejera se comprometió a efectuarlo a lo largo de la próxima semana. 
 

Por otra parte, la Viceconsejera nos traslado que el Acuerdo de Trayectoria Profesional irá al Consejo de Gobierno del Principado la próxima semana, y que espera disponer en esa misma semana del modelo de solicitud. A la vista del retraso en la tramitación, posiblemente se cobrará en la nómina de junio, pero con efectos económicos desde este mayo.


jueves, 11 de abril de 2024

Los sindicatos CSIF y UGT dejan sin subida salarial a los funcionarios de ámbito transferido.

Vídeo de la ignominia al resto de funcionarios de la Administración de Justicia.

El Ministerio y los sindicatos Csif y UGT deciden dejar sin subida salarial a los 45.000 trabajadores.



 Firman un acuerdo por el que renuncian al incremento salarial en el Complemento General de Puesto.

 El Ministerio de Justicia impondrá, sin la oposición de UGT y CSIF, la transformación organizativa y tecnológica de la Administración de Justicia en todo el Estado, con graves consecuencias para las condiciones laborales y retributivas de los 45.000 funcionarios de la Administración de Justicia de todo el Estado.

No hace ni cuatro meses que el Ministro Félix Bolaños anunciara en sede parlamentaria que habría una solución a las reivindicaciones de las huelga que mantuvimos los funcionarios de Justicia de todo el Estado durante la primera mitad de 2023. Recordemos que ésta se inició tras la subida acordada a los Letrados de la Administración de Justicia y el “olvido” y ninguneo a los funcionarios de cuerpos generales y especiales.

Somos cuerpos nacionales y por eso reclamábamos el mismo trato, mediante un incremento que debería realizarse dentro del complemento general de puesto, que se aplica en todo el Estado. Máxime teniendo en cuenta el abuso y no reconocimiento de funciones que nos afectan a todos. En la mesa celebrada el pasado 7 de marzo el Ministerio dio por zanjada la cuestión retributiva, negándose en rotundo a aplicar el incremento salarial en ese concepto, dejando que cada ámbito se las apañe, pero sin proporcionar la más mínima financiación a las CCAA con competencias asumidas, que reclamaban una compensación por el coste del incremento. De ahí que, ninguna, haya aceptado incrementar los salarios de los funcionarios de Justicia de sus respectivos ámbitos por este concepto, salvo el propio Ministerio.

Ayer10 de abril, los sindicatos CSIF y UGT han culminado su traición a los funcionarios de Justicia de toda España, al firmar un Acuerdo con el Ministerio que elimina de un plumazo cualquier aspiración de incremento salarial del que participen todos en todo el Estado, porque no puede olvidarse que eso es exactamente lo que han suscrito hoy, porque así expresamente lo ha manifestado el Ministerio: “La cuestión de incremento salarial está zanjada.

Habrá que preguntar a estos dos sindicatos por qué han aceptado esta estrategia sucia del Ministerio de Justicia y qué han obtenido a cambio, dejando a los funcionarios de justicia literalmente “tirados”.

Que no intenten ahora engañarnos. Lo que han pactado hoy es a cambio de la imposición de las leyes de eficiencia y la transformación digital de la Justicia, que se aplicará por igual en todo el Estado, aunque el Estado, por medio del Ministerio, en connivencia con estos sindicatos, sólo se lo reconozcan a una parte.

STAJ está a favor del incremento del complemento específico de ámbito no transferido, como viene reivindicándolo desde hace muchos años, pero en base a criterios propios de ese ámbito. El Ministerio, en cambio, con CSIF y UGT, lo que ha hecho es cerrar la negociación de incremento retributivo del complemento general de puesto para los 45.000 trabajadores de todo el Estado, por el reconocimiento de las funciones que realmente se llevan a cabo por los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia, ya aplicada a Letrados, Fiscales y Magistrados. CSIF Y UGT han traicionado a los trabajadores aceptando lo que inicialmente y antes de la huelga propuso Pilar Llop y han finiquitado la reivindicación de todo el colectivo.

PARA STAJ EL CONFLICTO CONTINÚA, SEGUIMOS REINVINDICANDO EL RECONOCIMIENTO RETRIBUTIVO POR LAS FUNCIONES Y LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y ORGANIZATIVA DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA IMPUESTA POR EL MINISTERIO DE JUSTICIA Y CONTINUAREMOS LAS MOVILIZACIONES. 

Convocatoria comisiones de servicio en Las Palmas.

Se ha publicado la Resolución de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia del Gobierno de Canarias por la que se anuncia convocatoria pública para la cobertura temporal mediante los procedimientos de comisión de servicio o sustitución de diversos puestos en la provincia de Las Palmas. 

Las solicitudes se presentarán en el plazo máximo de TRES DÍAS HÁBILES, a contar desde el día siguiente a la publicación (9 de abril) en la intranet de justicia y en la página web de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia. 

Se presentarán exclusivamente a través del registro electrónico del Gobierno de Canarias (https://sede.gobcan.es/sede/tramites/6813) eligiendo la unidad de registro 49176 SECC RRHH GC.

Convocatoria comisiones de servicio Galicia.

Se ha publicado en la página Web de la comunidad de Galicia, Resolución de 3 de abril de la Dirección General de justicia de esa comunidad por la que se ofertan puestos de trabajo a cubrir por comisión de servicio.

El plazo de presentación de solicitudes es de CINCO DÍAS HÁBILES, a contar desde el siguiente a la fecha de publicación de la resolución y se hará a través del formulario electrónico en la Oficina Virtual del Personal de la Administración de Justicia (OPAX).

A la solicitud se acompañará  el informe del responsable funcional del órgano, servicio o unidad en la que se encuentre destinado el funcionario peticionario y, cuando se trate de funcionarios destinados en otras Comunidades Autónomas con competencias asumidas en materia de justicia, o en el ámbito territorial gestionado por el Ministerio de Justicia, el informe favorable del órgano correspondiente del Ministerio o comunidad transferidaDe no ser posible, se deberá acreditar que se ha realizado la solicitud de dicho informe.

martes, 9 de abril de 2024

Málaga: Convocatoria comisiones de servicios


Se ha publicado resolución de la Secretaría General Provincial de Justicia de la Junta de Andalucía en Málaga por la que se anuncia convocatoria pública de puestos de trabajo para su cobertura mediante el mecanismo de comisión de servicios y subsidiariamente por sustitución. Está abierto un plazo de presentación de instancias de cinco días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación en el Portal Adriano (04/04/2024).

RESOLUCION CONVOCATORIA