En la intranet de justicia de Aragón se ha publicado la convocatoria 5/2026 de puestos vacantes a cubrir mediante comisión de servicios.
El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 23 DE MARZO, ajustadas al modelo que se adjunta como Anexo I de la Instrucción de 18 de junio de 2021 de la Dirección General de Justicia por la que se establecen criterios de gestión para la provisión temporal mediante comisión de servicios de puestos vacantes en órganos de la Administración de Justicia de la Comunidad Autónoma de Aragón, enumerando, por orden de preferencia, los puestos que se solicitan.
El escrito de solicitud deberá remitirse en formato electrónico y con firma digital a la dirección de correo personal.justicia@aragon.es.
El informe al que se refiere el apartado cuarto de la Instrucción (informe favorable del responsable de la unidad o centro de destino de origen de la persona solicitante y, en caso de estar destinado en un centro de fuera de la comunidad autónoma de Aragón, el informe de conformidad de la comunidad autónoma de origen) deberá ser aportado conjuntamente con la solicitud.
En el BOE de hoy se publica la Resolución de 16 de marzo de 2026, del Departamento de Justicia y Calidad Democrática, por la que se modifica la Resolución de 10 de marzo de 2026, por la que publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de Cataluña que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por la Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre.
En la página Web del Ministerio se informa que se informa de que la fecha prevista para la realización del tercer ejercicio del turno libre de acceso al cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, convocadas por Orden PJC/307/2025, es el 12 de junio de 2026.
Esta fecha será confirmada una vez finalice el examen oral, indicando asimismo la hora y el lugar de celebración.
Para la realización del ejercicio solo se permitirá el uso de legislación consolidada. Podrá estar subrayada, pero en ningún caso podrá estar comentada, anotada ni concordada.
CÓDIGO PUESTO | CENTRO DESTINO | CUERPO |
50420414 | Servicio Común de Ejecución de Gijón (SCEJ) | GESTIÓN - SCEJ Civil-Social-C/A |
50420416 | Servicio Común de Ejecución de Gijón (SCEJ) | TRAMITACIÓN - JEFATURA DE EQUIPO SCEJ Civil-Social-C/A |
50420444 | Servicio Común de Ejecución de Gijón (SCEJ) | GESTIÓN – JEFATURA DE EQUIPO SCEJ - Penal |
50420450 | Servicio Común de Ejecución de Gijón (SCEJ) | GESTIÓN – SCEJ Penal |
50420451 | Servicio Común de Ejecución de Gijón (SCEJ) | GESTIÓN – SCEJ Penal |
50420452 | Servicio Común de Ejecución de Gijón (SCEJ) | GESTIÓN – SCEJ Penal |
50420453 | Servicio Común de Ejecución de Gijón (SCEJ) | GESTIÓN – SCEJ Penal |
50420327 | Servicio Común General de Gijón | TRAMITACIÓN – SCG – ATENCIÓN AL PÚBLICO Servicios Generales |
50420270 | Servicio Común de Tramitación de la Audiencia Provincial (SCT - AP) y Servicio Común de Tramitación del Tribunal de Instancia (SCT – TI) | GESTIÓN – SCT-TI Área Penal - VSM |
"Finalizado el acoplamiento de Gijón, han quedado vacantes los siguientes puestos.
Por tanto, para poder cubrirlos vamos a ofertarlos en sustitución.
En primer lugar, los puestos singularizados (Jefaturas de Equipo) y el genérico diferenciado, los ofertaremos a sustitución horizontal.
En segundo lugar, los puestos genéricos los ofertaremos, como siempre, a sustitución vertical.
Si el puesto genérico diferenciado tampoco tuviera candidatos en sustitución horizontal lo ofertaríamos también en vertical.
En caso de que no hubiera solicitudes, se sacarían a comisión de servicio y por último se cubrirían por interinos.”
CÓDIGO
PUESTO | CENTRO DESTINO LOCALIDAD DENOMINACION |
50420414 | (SCEJ) Gijón |
50420416 | (SCEJ) |
50420444 | (SCEJ) |
50420450 | (SCEJ) |
50420451 | (SCEJ) |
50420452 | (SCEJ) |
50420453 | (SCEJ) |
50420327 | SCG
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Se requiere a las personas aspirantes incluidas en la relación complementaria elevada a este órgano por el Tribunal Calificador Único, que deberán presentar la documentación acreditativa señalada en el Anexo I -Documentación y Declaración de incompatibilidad-, en UN PLAZO DE TRES DÍAS HÁBILES, desde el día siguiente a la publicación (12 de marzo) a través del correo electrónico: procesos.selectivos@mjusticia.es.
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Las solicitudes de destino, según el modelo que aparece como Anexo II, se presentarán preferentemente en el Registro Telemático de la Junta de Andalucía (https://juntadeandalucia.es/servicios/ tramites/presentacion-documentos/peg.html), dirigido a la Secretaría General de Servicios Judiciales o, en su defecto, en el Registro General de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, Plaza Nueva, número 1, 41071 Sevilla, así como por los medios previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES a contar a partir del día siguiente a la publicación de la relación definitiva de personas aprobadas en el BOE.
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50420414 GESTION – SCEJ Civil-Social-C/A
50420450 GESTIÓN –SCEJ Penal
50420451 GESTIÓN –SCEJ Penal
50420452 GESTIÓN –SCEJ Penal
50420453 GESTIÓN –SCEJ Penal
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NOS ENCONTRAMOS, POR TANTO, ANTE UNA CUESTIÓN DE VOLUNTAD POR PARTE DEL MINISTERIO DE AFRONTAR LA REGULACIÓN DEL TELETRABAJO EN SU ÁMBITO TERRITORIAL.
Del contenido de esta regulación básica contenida en la disposición adicional décima de la Ley se desprende:
-La definición de teletrabajo en la Administración de Justicia:
Se considera teletrabajo a la prestación de servicios realizada a distancia, siempre que las funciones del puesto puedan desarrollarse fuera de las dependencias administrativas y se utilicen tecnologías de la información y comunicación. Esta modalidad estará condicionada por las necesidades del servicio.
-Las características clave del teletrabajo en la Administración de Justicia:
1. Voluntariedad y reversibilidad: la prestación de servicios bajo esta modalidad es opcional y puede ser revertida. Su autorización dependerá de la Administración competente en cada caso.
2. Compatibilidad con la presencialidad: el teletrabajo será complementario al trabajo presencial, regulado en términos negociados colectivamente.
3. Criterios objetivos: el acceso a esta modalidad se basará en criterios objetivos y estará sujeto a evaluación mediante el establecimiento de metas y el monitoreo de su cumplimiento.
-Las limitaciones y excepciones del teletrabajo en la Administración de Justicia:
Algunas funciones no podrán ser realizadas mediante teletrabajo, tales como:
-Los requisitos tecnológicos en el teletrabajo en la Administración de Justicia:
La Administración competente proporcionará los medios tecnológicos necesarios, asegurando la comunicación y protocolos de seguridad requeridos para no afectar la calidad del servicio público de Justicia.
-Asimismo se establecen los requisitos del personal respecto al teletrabajo en la Administración de Justicia:
Esta regulación representa un paso importante hacia la modernización y flexibilización del trabajo en el sector público, adaptándose a las exigencias actuales sin comprometer la eficacia del servicio público de Justicia y por ellos SOLICITAMOS LA URGENTE NEGOCIACIÓN DE LA REGULACIÓN DEL TELETRABAJO EN EL ÁMBITO TERRITORIAL GESTIONADO POR EL MINISTERIO DE JUSTICIA DE ACUERDO CON LA REGULACIÓN BÁSICA EXPUESTA HABIDA CUENTA QUE YA HA PASADO MÁS DE UN AÑO DESDE LA ENTRADA EN VIGOR DE LA LEY Y SIENDO, ADEMÁS, UNA MEDIDA EN FAVOR DEL AHORRO Y EFICIENCIA ENERGÉTICA, con el propósito de reducir el impacto energético que se deriva de la asistencia al puesto de trabajo, bien sea por los desplazamientos o el consumo de energía en el propio centro de trabajo.
En el PLAZO DE CINCO DÍAS HÁBILES, a partir del día siguiente a esta publicación, las personas aspirantes que figuran en el anexo II presentarán la siguiente documentación:
Las solicitudes de destino (anexo 2) de los aspirantes de este ámbito deben presentarse por medios electrónicos (solicitud de destinos para los aspirantes aprobados en las pruebas selectivas http://justicia.gencat.cat/ca/serveis/treballar/oposicions/funcionaris/admjus/), de acuerdo con lo que establecen los artículos 16 y 36 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y deben dirigirse a la Secretaria para la Administración de Justicia, en el PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES, según lo que establece la base 8.1.a de la orden de convocatoria del proceso selectivo, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la relación definitiva de personas aprobadas en el BOE.
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