Mesa sectorial ministerio de Justicia: modificación LOPJ

Firmado el texto del preacuerdo alcanzado con el Ministerio de Justicia el día 10 de julio

En la reunión de la mesa sectorial de fecha 23 de julio se procedió a la aprobación del acta de la reunión del día 10 del mismo mes, y se ha procedido a la firma del preacuerdo alcanzado en aquella mesa, y de cuyo contenido ya hemos informado. El preacuerdo ha sido firmado por STAJ, csif y ugt.

Recordemos que gracias a ese preacuerdo –que será elevado a definitivo cuando en el articulado del proyecto de LOPJ que el Consejo de Ministros remita a Las Cortes Generales se plasmen todos los Principios recogidos en el mismo-, se ha logrado dar marcha atrás a numerosos preceptos que suponían un grave retroceso en nuestros derechos y condiciones de trabajo, además de un grave riesgo de pérdida de cientos de puestos de trabajo. Los aspectos más destacados del preacuerdo son los siguientes:

- Se mantiene la existencia de Partidos Judiciales.

- Se mantienen los centros de destino previstos en la LOPJ vigente, de forma que los centros de destino no se referirán a la provincia, sino al municipio. El articulado del Proyecto de LOPJ deberá recoger este principio sin género de dudas; por ello todos los artículos que en el Anteproyecto fueran consecuencia del carácter provincial del centro de destino previsto en el mismo, deberán ser modificados: por ejemplo, la regulación de la reordenación de efectivos ordinaria debe incluir la prohibición de que esa reordenación suponga cambio de localidad de destino.

- Se crearán “Oficinas judiciales de Paz” en las que se integrarán los funcionarios de Justicia que actualmente presten servicios en Juzgados de Paz y Agrupaciones. Estas oficinas serán, además, centro de destino (la LOPJ vigente no los contemplaba como tales)

- Se garantiza la promoción interna mediante procesos independientes desvinculados de la Oferta de Empleo Público.

- Compromiso de desarrollo reglamentario tan pronto se publique la LOPJ (A través de nuestro Reglamento de Ingreso) , en el que se concretarán las formas de provisión de puestos de trabajo y se podrán introducir mejoras respecto al régimen actual de algunas cuestiones como, por ejemplo, sustituciones o comisiones de servicio, entre otras.

Puedes ver el resto de puntos del preacuerdo, pinchando aquí.

No entendemos la postura irresponsable, electoralista y politizada de CCOO, desmarcándose de este preacuerdo que, digan lo que digan, sí salvaguarda los derechos de los funcionarios de Justicia que se habían puesto en grave peligro en el Anteproyecto original. 

En realidad, CCOO, desvinculándose de este preacuerdo, está dando un cheque en blanco al Ministerio para que imponga la movilidad geográfica forzosa, la supresión de todos los Partidos Judiciales, el cierre de los Juzgados de Paz, el traslado forzoso de sus funcionarios a otra localidad y el cese de todo el personal interino excedente en esos Juzgados y en los de los Partidos Judiciales cuyas sedes desaparecerían.

Oposiciones 2013: Gestión P.A.(promoción interna)

Hoy se ha publicado en la web del Ministerio de Justicia, el acuerdo por la que se hace pública la relación provisional de méritos de la fase de concurso, turno promoción interna.

El plazo de alegaciones comienza mañana 25 de julio y finaliza el 5 de agosto.

Acuerdo de 23 de julio. Relación provisional de méritos

Anexo. Relación provisional de méritos

Negociación régimen transitorio personal del Registro Civil

Este martes día 22 de julio se ha celebrado una primera reunión de mesa sectorial para abordar el régimen transitorio de todo el personal al servicio de la Administración de Justica afectado por la desjudicialización del Registro Civil, así como la bases para la posterior reordenación de efectivos que tendrá lugar una vez se produzca el cese definitivo de las oficinas registrales dependientes de la Administración de Justicia.

Desde STAJ hemos vuelto a dejar clara nuestra apuesta por un Registro Civil servido por funcionarios de Justicia, como un servicio dentro de esta Administración, por lo que hemos vuelto a reiterar nuestra oposición no sólo a la privatización y entrega de su gestión a los Registradores Mercantiles, sino a lo que ya preveía la ley de 2011, que sacaba de Justicia el Registro Civil.

El Ministerio, en este sentido, ha recordado una vez más que la desjudicialización y entrega a los Registradores mercantiles es una decisión que ya está tomada y que no se va a alterar, por lo que ahora toca, exclusivamente, negociar que las condiciones en las que quede el personal afectado por esa desjudicialización sean las mejores posibles.

STAJ ha manifestado que con la propuesta de Disposición Transitoria que nos ha hecho llegar el Ministerio no se cumple, en absoluto, ni siquiera la garantía de mantenimiento de puestos de trabajo de que tanto ha hablado el propio Ministro y todos su equipo, pues se limita a reproducir, casi literalmente, las previsiones que a este respecto tenía la Disposición Transitoria de la Ley de 2011, de modo que los funcionarios de carrera con destino definitivo serían reordenados a otros puestos de trabajo vacantes de la misma localidad, y si no hubiera suficiente, se modificarían las plantillas orgánicas o las Relaciones de Puestos de trabajo, para acoger a ese excedente.

Eso significa, ni más ni menos, que la destrucción de cientos de puestos de trabajo. Es cierto que de ellos, los puestos de trabajo de los Juzgados de Paz no se verán afectados, como consecuencia del preacuerdo alcanzado por STAJ y otros sindicatos con el Ministerio, en relación con el Anteproyecto de LOPJ creándose las “Oficinas judiciales de Paz”, y del que ya hemos informado, pero las plazas correspondientes de los Registros Civiles exclusivos y los Juzgados con funciones compartidas de Registro Civil, sí desaparecen, sin que se cree el mismo número de plazas incrementando la del resto de órganos o creando órganos judiciales nuevos.

La consecuencia inmediata será el cese de los interinos que prestan servicio en esos Juzgados y Registros Civiles exclusivos, y el cese de aquellos funcionarios que ocupan puestos vacantes, como consecuencia de la reordenación, a esos puestos, de los funcionarios titulares destinados actualmente en Registros civiles o que realicen esas funciones en los Juzgados correspondientes. Es decir, que la garantía que decía el Ministerio no es real, ni siquiera para su ámbito. Y, al mismo tiempo, se pierden cientos de plazas a las que podrían optar los funcionarios de carrera en concursos de traslado o en procesos de oposiciones.

Por ello STAJ ha vuelto a exigir algo que es muy simple y que todo el mundo entiende: El Ministerio debe recoger en la Disposición Transitoria con absoluta claridad y con validez para todo el territorio nacional, que se efectuará la modificación de plantilla o de las RPTs de modo que se crearán tantos nuevos puestos de trabajo (incrementando los existentes o creando órganos nuevos), como puestos se destruyen como consecuencia del Registro Civil. Todo lo que no responda exactamente a esto no será aceptado por STAJ.

El Ministerio va a estudiar las propuestas sindicales y nos enviará un nuevo texto de Disposición Transitoria, y nos convocará a una nueva reunión en breve. Si no recoge lo que solicitamos, no tendremos más opción que intensificar las movilizaciones, y no sólo contra la privatización del Registro Civil, sino porque el Ministerio, además, va a destruir cientos de puestos de trabajo.

Médicos forenses: Resolución concurso de traslados

Hoy se ha publicado en el BOE la Orden  por la que se resuelve el concurso, convocado por Orden 639/2014, de 24 de marzo, en los Institutos de Medicina Legal, Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses y Agrupaciones de Forensías.

La fecha de cese será el día dos de septiembre.

Asturias           Ambito Ministerio           País Vasco              Cataluña              Andalucía

Galicia             Cantabria                        Comunidad Valenciana                       Madrid

Ultima hora: concurso de traslados

Según nos informa el Ministerio de Justicia, la publicación de los listados provisionales del concurso de traslado se retrasa a los primeros días de agosto o incluso hasta mediados de ese mes, siendo el periodo de alegaciones en septiembre.

Oposiciones 2013: Gestión P.A. (promoción interna)

Según últimas informaciones, previsiblemente los listados provisionales de méritos se publicarán el 28 de julio. El plazo de alegaciones se abrirá durante el mes de agosto, el cual es hábil a efectos administrativos.

La publicación del listado definitivo de aprobados de la oposición se prevé en septiembre.

El curso práctico de promoción interna se celebraría a finales de octubre o primeros de noviembre a fin de que la toma de posesión pueda hacerse antes de final de año.

Oposiciones 2013: Gestión P.A. (turno libre)

En la página Web del Ministerio se publica el acuerdo del Tribunal calificador de la oposición de Gestión Procesal 2013, turno libre, por el que se hacen públicas las listas de aprobados del tercer examen y la relación provisional de aprobados de la fase de oposición.

Además se convoca a los opositores que han superado la oposición en los ámbitos territoriales de Cataluña y de Comunidad Valenciana que hubieran hecho constar en su instancia de participación su deseo de presentarse a examen para acreditar su conocimiento de la lengua autonómica correspondiente, a la celebración de éste último examen que se celebrará el nueve de septiembre en Barcelona y el diez de septiembre en Valencia.

Acuerdo del 18 de julio del 2014 del Tribunal Calificador Unico

Anexo I: Aprobados tercer ejercicio-fase oposición

Anexo II: Listado provisional de aprobados fase oposición

Concurso de traslados: Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses

Hoy se ha publicado en el BOE la Orden 1300/2014, de 1 de julio, por la que se resuelve el concurso, convocado por Orden 802/2014, de 22 de abril, en el Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.

Enlace

Tribunales de Distancia: Un artículo de José Muelas Cerezuela

Lo primero que a uno se le ocurre es que, con la creación de los Tribunales de Instancia y su ubicación en la capital de la provincia, los ciudadanos que no vivan en dichas capitales habrán de desplazarse hasta ellas para asistir a sus juicios o verificar la marcha de sus asuntos con el consiguiente gasto (para ellos) que esto implica. ¿Podemos cuantificar ese gasto para ver si al conjunto de los españoles la creación de estos Tribunales de Instancia les supone algún ahorro? Pues sí, podemos hacerlo, así que vamos a tratar de fijar el costo mínimo que estos "Tribunales de Distancia" van a suponer para los administrados que los usen. Tengan la paciencia de seguirme y se llevarán, ya se lo adelanto, una buena sorpresa.

Para calcular el coste mínimo lo primero que hemos de hacer es averiguar la población que se quedará sin un juzgado cercano a causa de la creación de estos Tribunales y, para ello, nada mejor que listar en una hoja de cálculo todos los partidos judiciales de España que no son capital de provincia en donde se recojan sus respectivas poblaciones, el número de asuntos tramitados y los kilómetros que lo separan de la capital. Me he tomado el trabajo, no poco tedioso, de confeccionar dichas hojas de cálculo tan sólo en lo relativo a la jurisdicción civil y el resultado pueden encontrarlo aquí. Observen que sólo figuran los partidos judiciales peninsulares pues, respecto de los insulares, podemos escribir un post cómico en relación a las "economías de escala" que el nuevo sistema genera. Así pues, seremos benevolentes y pasaremos por alto el hecho de que España tiene islas.

Conforme a las tablas que han podido consultar, la distancia media que separa las poblaciones actualmente con juzgado de la capital de la provincia es de 56 kilómetros y, en este punto, debemos hacer notar que esta cifra media se debe en buena parte a que en las áreas metropolitanas de Madrid, Barcelona y Valencia existen muchos partidos judiciales extremadamente cercanos a la capital, porque, si nos vamos a las zonas menos pobladas de España, uno puede observar cómo los pobres vecinos de Herrera del Duque (Badajoz) han de recorrer 200 kilómetros de ida y otros tantos de vuelta para acudir a la capital a hacer un juicio, o cómo los habitantes de Puigcerdá habrán de hacer más de 300 kilómetros por carretera para ir a solucionar un asunto al juzgado. Pero, seamos indulgentes de nuevo y sigamos.

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Convocada mesa sectorial sobre Registro Civil

Hemos recibido convocatoria de mesa sectorial que tendrá lugar el próximo día 22 de julio para la negociación de la nueva Disposición Transitoria 8ª de la Ley del Registro Civil de 2011, que como sabéis ha sido prorrogada por un Decreto Ley que está ahora en trámite de convalidación en el Congreso.

El borrador de esa nueva Disposición Transitoria establece que:

Trasladados los libros y clausurada la oficina, los funcionarios, mediante un proceso de reordenación de efectivos, serán destinados a las vacantes de los órganos judiciales o en su caso fiscales, dentro de la misma localidad. En el caso de no haber suficientes plazas vacantes se procederá a la modificación de las plantillas o en su caso de las Relaciones de Puestos de Trabajo, previa negociación con las centrales sindicales en la Mesa Sectorial de la Administración de Justicia.

Este texto no recoge en absoluto la garantía de mantenimiento de todos los puestos de trabajo de la que tanto habla el Ministerio, ni siquiera para su ámbito, por lo que nos gustaría saber cómo y dónde piensa plasmar, de forma creíble, esa garantía. Desde STAJ ya advertimos que no nos lo creíamos. Lamentablemente parece que se confirman nuestras dudas.

Desde STAJ exigiremos que esas garantías se incluyan en el texto, de forma que sean obligatorias para todos los ámbitos, transferidos y no transferidos. Si no lo hace, el Ministerio nos estará dando un argumento más para intensificar las movilizaciones contra el desmantelamiento y privatización del Registro Civil.

La Fiscalía del TS apoya la devolución de la paga extra del 2012

Como ya sabéis, hay numerosas sentencias que conceden a los funcionarios de Justicia el derecho al cobro de la paga extra íntegra que nos quitaron. Sentencias en Sevilla, Gerona, Valencia, Vigo, etc.

La primera de esas sentencias se dictó por un Juzgado de Sevilla, el año pasado. La Junta de Andalucía presentó Recurso de Casación en interés de ley contra esa sentencia ante el Tribunal Supremo, recurso al que luego se sumó la Abogacía del Estado. Actualmente aquella primera sentencia de Sevilla está en el Tribunal Supremo esperando a que se resuelva ese Recurso de Casación.

En los Recursos de Casación en interés de ley es preceptiva la intervención del Ministerio fiscal. Pues bien, la Fiscalía del Tribunal Supremo ha dado un importante respaldo a las peticiones de los funcionarios de Justicia al solicitar que se desestime el Recurso presentado contra la sentencia del juzgado de Sevilla.

Es evidente que ante una sentencia del Tribunal Supremo, el resto de Jueces y Tribunales se ven impulsados a seguir los criterios interpretativos sentados por el Supremo por razón de coherencia y por razón del Principio constitucional de igualdad del art. 14 de la Constitución, que prohíbe que dos o más supuestos de hecho sustancialmente iguales puedan ser resueltos por otras tantas sentencias de forma injustificadamente dispar.

La clave en este asunto de la paga extra de los funcionarios de Justicia está en la modificación de Ley Orgánica del Poder Judicial (de la que deriva todo nuestro régimen jurídico), pues esa modificación se hizo seis meses después de dictarse el Real Decreto por el que se nos quitó la paga extra, cuando el derecho de la paga estaba ya devengado. Recuerden que nuestra paga extra de Navidad se devenga del 1 de junio al 30 de noviembre de cada año, y la modificación de la LOPJ fue en el mes de diciembre, cuando ya habíamos generado el derecho al cobro íntegro de la paga extra (esto no pasó con el resto de los funcionarios, por eso a ellos se les reconoce sólo 45 días de paga extra). El fiscal en su escrito de oposición al Recurso, cree que “la supresión de la paga en Justicia exigía una singular operación de adaptación o coordinación normativa” para que fuera “realmente efectiva”, lo que no se llevó a cabo y por ello solicita que se “desestime” el Recurso.

STAJ se reúne con los grupos parlamentarios para explicarle nuestra posición sobre la privatización del Registro Civil

STAJ, en unión de los sindicatos CSIF y UGT, está manteniendo desde hace varias semanas reuniones con los diferentes grupos parlamentarios para hacerle ver la gravedad de la situación en cuanto a la privatización del Registro Civil, que el gobierno ya ha puesto en marcha.

El pasado martes mantuvimos reunión con el Grupo IU, a quien trasladamos todas nuestras reivindicaciones en este sentido, habiéndosenos manifestado por sus representantes que comparten nuestra idea de mantenimiento del Registro Civil como un servicio dentro de la Administración de Justicia, y en este sentido nos ha pedido que le traslademos por escrito nuestras peticiones para hacer una enmienda a la ley que está en trámite de convalidación. También se ha comprometido a estudiar la interposición de recurso de inconstitucionalidad.

Hoy mantendremos reunión con la Defensora del Pueblo, para trasladarle también nuestras reivindicaciones. De su resultado informaremos en breve.

STAJ luchará contra la privatización del Registro Civil y por el mantenimiento de todos los puestos de trabajo

Como ya informamos ayer, el Ministerio afirma que no dará marcha atrás en la entrega del Registro Civil a los Registradores Mercantiles.

Desde STAJ no creemos que el Registro Civil vaya a seguir siendo gratuito. De hecho, está pendiente de aprobación por el Congreso la Ley de Nacionalidad de los Sefardíes, para cuyos trámites los interesados tendrán que abonar una tasa de 75 euros por la tramitación del expediente. La primera, pues, en la frente. El coste, en todo caso, será sufragado por los ciudadanos, ya sea mediante incrementos de aranceles a medio plazo, mediante tasas, mediante subvenciones o directamente de los presupuestos.

Tampoco creemos que el Ministerio y las CCAA no tengan dinero para sostener el coste del servicio. Nos gustaría saber, ¿qué destino se está dando a los cerca de 700.000 euros que ya ha recaudado el Ministerio con las tasas judiciales en los dos primeros años de vigencia?

Tampoco creemos que vayan a respetarse todos los puestos de trabajo. Para ello, el Ministerio debería crear tantos puestos como se destruyen, en la misma localidad. Algo muy difícil de cumplir, si no es suprimiendo los refuerzos, perdiéndose puestos de trabajo sí o sí. Y, además, las CCAA no han garantizado nada, por lo que habrá que ver cuáles son capaces de rechazar el goloso caramelo de ahorrarse unos cuantos cientos de sueldos.

Diga lo que diga el Ministerio, los funcionarios públicos somos los únicos garantes de la legalidad, imparcialidad y confidencialidad de los datos. Es la esencia de la función pública. Las consecuencias administrativas y penales por incumplimiento de la legalidad se multiplican en el caso de los funcionarios públicos en el ejercicio de su cargo. Los trabajadores de los Registros no son funcionarios.

La experiencia, especialización y conocimientos de los funcionarios de Justicia en materia de registro civil se ha venido demostrando año tras año desde hace siglo y medio. El Ministerio rechaza este indudable valor y lo desaprovecha, sin ninguna justificación.

La carencia de medios personales y materiales es la única causa de que los Registros civiles no hayan funcionado todo lo bien que se hubiera deseado y de las numerosas quejas que han hecho que sea el servicio peor valorado (con carácter general) dentro de los que presta la Administración de Justicia. Afirmar que sacando el Registro Civil de la Administración de Justicia mejorará el servicio es un insulto a los funcionarios que durante años se han dedicado a paliar las deficiencias que los responsables políticos no han solucionado nunca por su absoluta ineptitud. Las inversiones realizadas no han servido para nada, porque después de gastarse el Ministerio un dineral en el programa INFOREG y en la digitalización de los libros registrales, nuestros políticos se inventan una ley (es cierto que no el gobierno actual, sino el anterior, pero con su beneplácito), que instaura un modelo incompatible con esa aplicación informática. Varios millones de euros tirados a la basura. Ya podían habérselo pensado antes de malgastar el dinero público.

STAJ sigue apostando por el mantenimiento del Registro Civil dentro de la Administración de Justicia, servido por funcionarios de Justicia.

LUCHAREMOS CON TODOS LOS MEDIOS A NUESTRO ALCANCE PARA QUE ASÍ SEA.

Intensificaremos las movilizaciones y llegaremos, con el consenso de todos, a la CONVOCATORIA DE HUELGA si es preciso.

Registro Civil: reuniones con el Ministerio de Justicia y la Dirección General de Justicia

El pasado 10 de Julio, a las 6 de la tarde, tuvimos una reunión con el Consejero de Presidencia, así como con el Director General de Justicia, en relación a la privatización del Registro Civil. En dicha reunión nos explicaron, que el Ministerio de Justicia con este tema les había facilitado poca información y que iban a pedir que se convocara la Conferencia Sectorial de Justicia para que se escuche a las Comunidades Autónomas, las cuales, la mayoría están en contra de la entrega de este servicio público, que en la actualidad funciona bien y con un bajo presupuesto, a los Registradores de lo Mercantil, los cuales no lo van a asumir a coste cero. 

Se va a crear una Corporación de Derecho Público, integrada por el Director General de los Registros y Notariado, así como los Registradores de lo Mercantil con funciones de Registro Civil.  Será de titularidad pública.

Las Comunidades Autónomas crearán un Archivo Central en el que se integrarán  los libros que actualmente se encuentran en los Registros Civilles, que estarán a disposición de los Registradores de lo Mercantil, no queda claro que personal irá destinado a este archivo, funcionarios, personal laboral.

En cuanto al Personal, nos comunicaba que aproximadamente estaban afectados 96 empleados públicos destinados en Registros Civiles en Asturias, y que se garantizaría en la medida de lo posible que no hubiera un cambio de localidad en sus centros de trabajo, que se procuraría integrar a los funcionarios destinados en los registros, en los Juzgados de la misma localidad, y si ello no fuera posible en la cabeza del partido judicial, a fin de que se produzca el menor perjuicio al trabajador. Todo ello, dependerá del modelo que se desarrolle en la Ley resultante del RD 8/14 que se tramitará como proyecto de ley. Cabe la posibilidad que cuando se creen las RPT´s, se aumente la plantilla actual de los Juzgados.

En cuanto a la reunión informativa que ayer el Ministerio celebró con STAJ y el resto de los sindicatos sobre el tema del Registro Civil, se nos informó que la decisión sobre la desjudicialización ya está tomada y estaba ya en la Ley del 2011. Ahora queda negociar con los sindicatos que la situación en la que quedará el personal afectado durante y después del periodo de traspaso del servicio a los Registradores mercantiles, sean las “mejores posibles.”

STAJ reprocha la falta de transparencia del Ministerio y aboga por la continuidad del Registro Civil en la Administración de Justicia.

Las explicaciones que nos ha dado el Ministerio sobre la privatización del Registro Civil, son las siguiente:

- Gratuidad del Registro Civil.-

Los Registros Mercantiles, que a diferencia de los Registros de la Propiedad no han sufrido efectos negativos por la crisis (se siguen realizando infinidad de actos inscribibles en aquél Registro), sí están en condiciones de asumir el coste tanto de la implantación de la plataforma tecnológica, (mediante la creación de una corporación de derecho público que englobaría a todos los registradores mercantiles), y de soportar los gastos que conllevará la llevanza del Registro Civil. Y ello, en primer lugar, porque según el Ministerio tienen margen suficiente para afrontar ese coste sin necesidad de subir los aranceles actuales. De ahí que puedan asumir también que el Registro Civil sea gratuito en todos sus actos, incluso el posible incremento de personal que pudiera necesitarse para la nueva función que se les encomienda. Dice el Ministerio que esta gratuidad está garantizada expresamente en el texto modificado, mientras que el original de la Ley de 2011 no garantizaba esta gratuidad, pues nada se decía al respecto.

-Garantía de protección legalidad y protección de datos.-

El Ministerio insiste en que los Registradores Mercantiles son funcionarios públicos, sometidos a la ley y a las órdenes e instrucciones del Ministerio de Justicia y la Dirección General de los Registros y del Notariado, de quien dependen jerárquicamente. La garantía de legalidad y de protección de datos está asegurada según el Ministerio, y ello aunque los trabajadores de los Registros mercantiles no sean funcionarios, ya que están obligados como todo el mundo a cumplir la ley, incluida, por supuesto, la Ley de Protección de Datos.

Habrá oficinas de Registro Civil en todas las capitales de provincias.-

-Las Notarías y las “Oficinas Judiciales de Paz” asumirán funciones auxiliares en materia de Registro Civil.-

El nuevo Registro Civil será fundamentalmente electrónico, por lo que apenas requerirá la presencia física de los ciudadanos ante sus dependencias. Cuando no sea posible la solicitud o iniciación de esos trámites por vía electrónica, los ciudadanos podrán acudir a las oficinas del Registro Civil de las capitales de provincia, y en el resto de ciudades y pueblos, podrán hacerlos ante las notarías. Allí donde no haya notaría, esos trámites podrán solicitarse o iniciarse ante las Oficinas Judiciales de Paz que sustituirán a los actuales Juzgados y Agrupaciones de Paz.

El Ministerio garantiza, para su ámbito, todos los puestos de trabajo sin excepción.-

El Ministerio insiste en que en su ámbito de competencias no va a desaparecer ni un sólo puesto de trabajo. En cuanto a los funcionarios de carrera, por que no puede ser de otra manera (y esto vale incluso para los territorios transferidos), garantizando además que la reordenación se hará a otros puestos de la misma localidad; y en cuanto a los interinos, porque ese es su compromiso, y se arbitrarán los mecanismos para que el número total de funcionarios, incluidos los interinos, sea el mismo una vez se produzca el traspaso. El Ministerio considera que los funcionarios de Justicia hacen mucha falta en las labores derivadas estrictamente de la función jurisdiccional de la Administración de Justicia, por eso todo el capital humano se empleará en esas labores. Respecto a las CCAA con competencias, alguna también se ha comprometido a mantener todos los puestos de trabajo.

-Periodo transitorio y negociación de la situación en que quedará el personal.-

La Disposición Transitoria 8ª de la Ley de 2011 debe ser modificada porque no tiene encaje con la modificación realizada por el actual gobierno, por eso hay que negociar una nueva. Hoy o mañana nos facilitarán el borrador, para alegaciones.

En cuanto a las condiciones del periodo transitorio (dos años durante los cuales convivirán el modelo actual de Registro civil y el nuevo modelo, una vez se instaure la plataforma tecnológica), y la situación en que quedará el personal tras el cierre de las oficinas actuales, también van a negociarse con las organizaciones sindicales, bajo el principio de lograr que se haga con las mejores condiciones, con salvaguarda de todos los derechos de los funcionarios.

STAJ, ha reprochado al gobierno su absoluta falta de transparencia y su falta de respeto hacia los trabajadores, por no haber ni siquiera hablado con los sindicatos sobre sus intenciones respecto al Registro Civil, de las que nos hemos enterado siempre a través de terceras personas.

No creemos que el servicio vaya a ser gratuito, de alguna forma los Registradores exigirán, tarde o temprano, una contraprestación para financiar su coste, y lo harán vía aranceles o vía presupuestos, subvenciones, o como sea, con lo que seguirá siendo una “carga para los presupuestos”.

Aunque los Registradores sean funcionarios, su personal no lo es, y diga lo que diga el Ministerio, sólo los funcionarios somos los garantes del cumplimiento de la legalidad y nuestra intervención está siempre sometida a los principios de imparcialidad y confidencialidad.

En STAJ no nos creemos que se vayan a garantizar todos los puestos de trabajo, seguro que, a corto o medio plazo, irán eliminando refuerzos, para poder absorber todos los excedentes del Registro Civil. Y además, el Ministerio debe buscar el mecanismo para que la garantía de los puestos obligue también a las CCAA con competencias.

Por último, STAJ siempre se opuso a la Ley de 2011, pues abogamos por el mantenimiento del Registro Civil como un servicio de la Administración de Justicia, y continuará luchando por ello, para intentar parar por otras vías esta privatización, así como intensificando las movilizaciones, sin descartar LA CONVOCATORIA DE HUELGA. El Ministerio no tiene asegurada la “paz social”, ni mucho menos.

NOJ: Primera reunión de la mesa de trabajo

Ayer tuvo lugar la primera reunión del grupo de trabajo para configurar el diseño de la nueva oficina judicial en Gijón, en la que este sindicato estuvo presente.

En primer lugar, les manifestamos una vez más la total oposición que este sindicato,  la Junta de Personal, la Plataforma de Justicia, así como la mayoría de los trabajadores destinados en Gijón tenemos ante la implantación de la NOJ.  Así lo demuestra el volumen de firmas recogidas por los propios funcionarios, las cuales fueron entregadas al Director General de Justicia. 
Los jueces también están en contra frontalmente del proyecto, al igual que Abogados y Procuradores.

La reunión se desarrolló principalmente en relación a cuál era el motivo de implantar la Nueva Oficina Judicial en este momento, pués la DGJ nos dice que no tiene dinero, que están con los presupuestos prorrogados,  es momento de numerosos cambios legislativos etc.... A lo que el Director General de Justicia respondió que tenía innumerables motivos, como que en Gijón existe un edificio diseñado para la nueva oficina judicial, que era un imperativo legal desde la reforma de la LOPJ del año 2003, que estaban apareciendo proyectos piloto en numerosas ciudades de todo el territorio español, etc..

Tras las alegaciones efectuadas por todas las partes asistentes a la mesa de trabajo, el Director General de Justicia concluyó su exposición diciendo:

1-Que no se iba a retirar el proyecto, que su desarrollo es inexorable. 

2.- Que su intención es la implantación integral todos los servicios, es decir SCG, SCOP así como SCE.

3.-Que sería flexible en las fechas de implantación, ya que enero de 2015, es un plazo muy ajustado.  

4.- Que se estudiaría la conveniencia o no del SCOP.

Se tendrán en cuenta las alegaciones e informes presentados por los integrantes de la mesa de trabajo para mejorar el proyecto. Por la parte social se solicitaron las cargas actuales de trabajo de cada órgano judicial.

Va a haber reuniones de los grupos de trabajo cada tres semanas, ya que la Dirección General de Justicia no quiere parar este proyecto ni que se dilate en el tiempo, de hecho  la próxima reunión será el 2 de septiembre a las 10:00 horas.

El fallecimiento de un trabajador no extingue su derecho a las vacaciones anuales retribuídas

La Directiva relativa a la ordenación del tiempo de trabajo (Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 4 de noviembre de 2003, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo) establece que todos los trabajadores dispondrán de un período de al menos cuatro semanas de vacaciones anuales retribuídas y que dicho período no podrá ser sustituído por una compensación financiera, salvo en caso de conclusión de la relación laboral.

En una sentencia, el Tribunal de Justicia recuerda que el derecho a las vacaciones anuales retribuídas es un principio de Derecho social de especial importancia y que el derecho a las vacaciones anuales y el del pago correspondiente a las mismas constituyen dos vertientes de un único derecho.

El derecho a una compensación financiera en caso de que la relación laboral concluya como consecuencia del fallecimiento del trabajador garantiza el efecto útil del derecho a las vacaciones. El hecho de que la muerte del trabajador se produzca de modo fortuito no debe implicar retroactivamente la pérdida del derecho a las vacaciones anuales retribuídas.

En consecuencia, el Tribunal de Justicia declara que el Derecho de la Unión se opone a normativas o practicas nacionales que establecen que, cuando la relación laboral concluye como consecuencia del fallecimiento del trabajador, el derecho a las vacaciones anuales retribuídas se extingue sin dar derecho a una compensación financiera por las vacaciones no disfrutadas. Por otro lado, el Tribunal de Justicia declara que dicha compensación no puede supeditarse a que el interesado la solicite previamente.

Leer la noticia completa en legaltoday.com
Accede a la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea

El Ministerio convoca a los sindicatos a una reunión informativa sobre Registro Civil

Tal y como anunció STAJ, el Ministerio de Justicia ha convocado a los todos sindicatos de la mesa sectorial de Justicia de ámbito nacional. Se trata de una exigencia de STAJ, pues no vamos a permitir que una cuestión que afecta de forma específica a los funcionarios de Justicia se "negocien" mediante reuniones de "alto nivel" sin contar con los representes directos de los trabajadores de la Administración de Justicia.

Tras las presiones de STAJ y otros sindicatos, el MINISTERIO ha contestado lo siguiente:

1º Se celebra reunión informativa, hoy quince de julio.

2º Se convocará a las Organizaciones sindicales de Justicia a Mesa de Negociación sobre los Registros Civiles.

No obstante, STAJ considera totalmente insuficiente esta convocatoria de "reunión informativa" hecha por el Ministerio a pesar de las comunicaciones de STAJ y otros sindicatos de movilizaciones, otoño caliente que si el Ministerio no recapacita finalizará en huelga en Justicia. Aún no se ha logrado nada en materia de Registro Civil, POR ESO STAJ HA EXIGIDO CONVOCATORIA DE MESA DE NEGOCIACIÓN, sin perjuicio de continuar e incrementar las acciones de protesta, hasta conseguir parar el traspaso de los Registros Civiles a los Registradores de la Propiedad y Mercantiles, y, sobre todo, el mantenimiento de los puestos de trabajo.

Modificación LOPJ: 5º día de asuntos propios para los Jueces

En el BOE del pasado 12 de julio, se ha publicado parte de la reforma de la LOPJ, en concreto lo referido a:

- Se atribuye al Tribunal Supremo competencia para juzgar a la Familia Real tanto en los procedimientos civiles como penales.

- Modificar la competencia sobre las jubilaciones voluntaria, forzosa, o por incapacidad permanente, así como la posible prórroga de permanencia en el servicio activo de los funcionarios de Justicia, que a partir de este momento corresponderá al órgano competente del Ministerio de Justicia o, en su caso, de la Comunidad Autónoma con competencias asumidas.

Ello, sin perjuicio de que la rehabilitación procedente de jubilación por incapacidad permanente para el personal al servicio de la Administración de Justicia será acordada, en todo caso, por el Ministerio de Justicia, en la forma y de acuerdo con el procedimiento que se establezca reglamentariamente.

- Los jueces dispondrán de cinco días de asuntos particulares.

En el caso del resto de funcionarios de la Administración de Justicia, la devolución del 5º día de asuntos propios se realizará a través de una enmienda en la ley de racionalización del sector público, cuyo proyecto ha sido aprobado en el Senado el 10 de julio 2014 por lo que aún debe ser aprobado por el Congreso de los Diputados.

La enmienda de la citada ley modificará el art.48.k) del EBEP, que es al que nos remite de forma expresa nuestra LOPJ, para que allí donde dice 4 días, con la modificación diga 5 días de asuntos particulares, más el que se pueda generar si hay algún festivo nacional que caiga en sábado.

Respecto a la competencia sobre jubilaciones, a partir de ahora el órgano competente para conceder la jubilación seguirá siendo el Ministerio para los compañeros que se encuentren destinados en ámbito Ministerio, o también será la Comunidad Autónoma, para aquellos compañeros que se encuentren destinados en el momento del hecho causante (en el momento de solicitar la jubilación), en ccaa con la competencia de Justicia asumida.

La nueva Ley Orgánica del Poder Judicial no suprimirá los partidos Judiciales ni las oficinas de los Juzgados de Paz

Alcanzado principio de acuerdo entre el Ministerio de Justicia y CSIF, STAJ y UGT, pendiente de su ratificación o no, a la vista de la redacción final.
1. No se suprimen los partidos judiciales. Los Tribunales de Instancia pierden, pues, su condición de provinciales. Lo único que será provincial será el reparto de asuntos con arreglo a criterios de reparto equitativo de trabajo entre las diferentes unidades, sin perjuicio de las especializaciones por materias y/o jurisdicciones que pudieran establecerse.
2. Se mantienen todos los Juzgados y Agrupaciones de Paz. Se crearán “Oficinas judiciales de Paz” allí donde actualmente hay Juzgado de Paz y Agrupaciones de Juzgados de Paz con funcionarios de Justicia y se les dará más funciones. Actos de comunicación y ejecución, recepción de escritos, información general y particular al ciudadano, mediación, registro civil,
3. Se mantienen los centros de destino previstos en la LOPJ vigente, de forma que los centros de destino no se referirán a la provincia, sino al municipio.
4. Se garantiza la promoción interna: de gestor a Letrado (Secretarios) habrá oferta anual de promoción interna haya OPE a Secretarios o no la haya. La antigüedad requerida continuará siendo de dos años y no de tres como venía en el anteproyecto.Para el resto de cuerpos la promoción está garantizada ya que se podrá convocar promoción independiente cuando se estime necesario (cuando no haya OPE).
5. Se introduce la posibilidad de promoción interna de Técnicos de Laboratorio a Facultativos de INTyCF, así como la posibilidad de sustitución a dicho cuerpo.
6. Sustituciones de Gestión a Letrados: Los gestores podrán ser nombrados Letrados suplentes (se elimina el apelativo de no profesionales para los gestores), y tendrán preferencia absoluta en los llamamientos sobre el resto de aspirantes de la bolsa que no son gestores a los que se llamará letrados suplentes no profesionales.
7. Se reconoce el carácter de agente de la autoridad a los gestores cuando la naturaleza del acto lo requiera (embargos, lanzamientos, etc.)
8. Se recoge que los Gestores podrán prestar servicios en las Unidades Administrativas,que el texto original había “olvidado” (sólo lo preveía para Tramitación y Auxilio)
9. Los Gestores y los Tramitadores podrán realizar funciones en materia de justicia restaurativa (asistencia a la víctima) y de solución extra procesal.
10. Se recogen los mismos derechos profesionales que los establecidos para los Letrados judiciales.
11. Se establece la obligatoriedad de elaboración y publicación del escalafón anual, que fue suprimida en 2003.
12. Se establece un régimen transitorio de varios años para la nueva exigencia de titulación MIR especialidad en medicina legal, para ingreso en el Cuerpo de Médicos Forenses, en que esa nueva titulación no será exigida. Incluso existirán una o dos oposiciones antes de que la nueva titulación entre en vigor.
13. Se recogerá en el nuevo texto el derecho a no ser discriminados por razón de la orientación sexual del funcionario.
14. Se elimina la obligatoriedad de “vestir con decoro”.
15. Se establecerán planes de igualdad en la Administración de Justicia.
16. Compromiso, fijado en la LOPJ con plazo (entre 3 y 6 meses), para la negociación del desarrollo de la LOPJ por vía reglamentaria antes del final de legislatura.

La alternativa suponía liberar al Ministerio de compromiso alguno y darle vía libre para llevar la reforma de la LOPJ tal cual nos la presentaron inicialmente algo que los tres sindicatos no podemos permitir por responsabilidad. 

Modificación concurso de traslado 2013

En el BOPA de hoy se ha publicado Resolución por la que, en ejecución de sentencia, se modifica la de 4 de noviembre de 2013, por la que se resuelve el concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia. Esta modificación sólo atañe al Cuerpo de Gestión P.A.

Enlace BOPA

Asamblea hoy a las 13:00 horas en Gijón

La plataforma Sindical y la Comisión Permanente de la Junta de Personal, convocan a ASAMBLEA EN GIJÓN, hoy día 14 de Julio, a las 13:00 horas, que tendrá lugar en la Sala de Formación, sita en la planta menos uno, del nuevo Palacio de Justicia de la Bohemia, rogamos encarecidamente vuestra presencia, para que todas las personas que lo deseen, tenga la oportunidad de hablar y ser escuchadas y para decidir las estrategias de negociación o movilización, que desarrollaremos conjuntamente ante la decisión del Principado de implantar la NOJ en Asturias y en concreto del modelo y el cronograma propuesto para Gijón.

Noticias de otros ámbitos

BOLSAS DE INTERINOS:

- Según comunicación de la Dirección Xeral de Xustiza, en Galicia, la publicación de los listados provisionales de las nuevas bolsas de interinos, se efectuarán en los primeros días del mes de septiembre.

Las 1190 instancias presentadas, ya han sido baremadas.

-A continuación, podéis consultar el estado de las bolsas de interinos de la Comunidad de Madrid, actualizadas a fecha 7 de julio.

Auxilio          Gestión P.A.           Tramitación P.A.

COMISIONES DE SERVICIO:

-Se ha publicado en el Portal Adriano, la convocatoria de la provisión temporal de una plaza del Cuerpo de Gestión P.A. mediante el mecanismo de comisión de servicios en el Juzgado de Paz de Mengíbar, en la provincia de Jaén. El plazo de presentación de instancias finaliza el próximo lunes, 14 de julio.

Convocatoria comisión de servicios

Modificación orden sobre jornada y horarios

En el BOE de hoy, se publica la resolución de 2 de Julio de la Secretaría de Estado de Justicia, por la que se modifica la de 5 de Diciembre de 1996 por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios en el ámbito de la Administración de Justicia.

Esta resolución se produce en cumplimiento de la Directiva Europea 2003/88CE, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo, al objeto de garantizar el derecho al descanso en consonancia con las políticas de seguridad y salud en el trabajo.

La modificación se ha producido esencialmente para regular el tiempo de descanso de los Médicos Forenses que no se regulaba y en relación a los horarios en la prestación del servicio de guardia.

Asimismo, se han efectuado algunas variaciones en la redacción de determinados párrafos de la regulación general de la jornada y horario del resto de personal de la Administración de Justicia, para adaptarlas a las exigencias de la Directiva. Así debe considerarse como tiempo trabajado el tiempo de guardia con presencia física desempeñado en el lugar de trabajo, bien sea la oficina o donde se realice la actuación derivada de la guardia.

En el caso de guardias de disponibilidad se computará como tiempo de trabajo el lapso de tiempo que se dedique a una intervención efectiva en respuesta a una llamada de asistencia, contando esa intervención desde la llamada para la prestación del servicio de guardia que efectúa el personal funcionario, hasta su regreso al punto de origen en el que se encontraba el trabajador en el momento de ser requerido para tal actuación.

A todos los efectos, se entiende por permanencia la presencia física en la oficina o en el lugar donde se realiza el trabajo, y por disponibilidad la condición de continua localización.

Resolución de 2 de julio del 2014

Ejecución Sentencia concurso de traslados 2013

En el día de hoy, la DGJ nos ha comunicado, que salvo contratiempo de última hora, la Resolución de 3 de julio de 2014 de la Consejería de Presidencia, relativa a la ejecución de la sentencia del concurso de traslados de 2013, saldrá publicada en el BOE y BOPA del próximo lunes, día 14 de julio de 2014. A pesar de las trabas que se intentaron interponer a la ejecución de la misma, al final todas las plazas de gestión serán adjudicadas. La fecha de cese será el día siguiente al de la publicación 15 de julio, salvo los reingresados desde la excedencia que será el mismo día de la publicación. Plazos toma de posesión: 
1º.- Si no hay cambio de localidad 3 días naturales
2º.- Si implica cambio de localidad dentro de la Comunidad Autónoma 8 días naturales.
3º.- Si implica cambio de Comunidad Autónoma 20 días naturales.
4.-  Si Comunidad Autónoma de origen o de destinos es Canarias, Illes Baleares, Ciudades de Ceuta y Melilla  el plazo sería de 1 mes.

5º.- Si la Resolución comporta reingreso al servicio activo, procedente de excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público, por interés particular, por agrupación familiar, o suspensión de funciones, el plazo posesorio será de 20 días naturales.
Para la formalización de los documentos de cese/toma de posesión deberán personarse en la Sección de Personal de Justicia, sita en la c/Hermanos Menéndez Pidal 7-9, planta baja 33005 Oviedo, en  horario de 9:00 a 14:00.
TENED EN CUENTA, QUE LA EJECUCIÓN DE LA SENTENCIA, SÓLO AFECTA AL CUERPO DE GESTIÓN.

Reunión con el Consejero de Presidencia y con el Director General de Justicia

Hoy, a las 6 de la tarde tendremos una reunión todas las organizaciones sindicales, con el Consejero de presidencia y el Director General de Justicia, para tratar el grave problema que se plantea, en la región, con la ya anunciada privatización del Registro Civil. En la misma le haremos llegar algunas de las dudas, preguntas y reclamaciones que nos habéis planteado estos días, os mantendremos informados del resultado de la reunión.

Así mismo, en el día de hoy, en el Ministerio de Justicia, se celebrará también reunión de la mesa sectorial de Justicia,  sobre la reforma de la LOPJ.

Nuevas instalaciones de Ibermutuamur y del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales

Desde la Dirección General de Función Pública se nos ha informado que la mutua Ibermutuamur trasladará sus centros asistenciales a la C/ Julio Alvarez Mendo nº8-33010-Oviedo, en las inmediaciones del nuevo HUCA, a partir del próximo miércoles 16 de julio.

Os recordamos que en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional que afecte a los funcionarios interinos, se deberá acudir a dicha mutua para evitar que se produzcan descuentos retributivos en nómina.

Nuevo centro de Ibermutuamur

Mapa localización

También, se ha producido un cambio de ubicación del Área de Servicios de Prevención de Riesgos Laborales que se encontraba en el Hospital Monte Naranco.

Desde hoy mismo, funciona en el Ambulatorio La Lila, 2ª planta, derecha.

Bolsa de Interinos Justicia de Asturias

En el día de hoy, nos hemos puesto en comunicación con la Dirección General de Justicia, a fin de que nos informaran sobre el estado de la bolsa de interinos, hasta que se constituya la Comisión de Seguimiento.  Comisión que hemos solicitado por escrito que empiece a funcionar a la mayor brevedad posible, conforme al art. 13 de la Resolución de 26 de noviembre de 2012, relativa a las normas de gestión de las bolsas. (Escrito solicitando constitución comisión de seguimiento), con objeto de dar la máxima transparencia al funcionamiento de la bolsa. Nos han informado lo siguiente:

Cuerpo de Gestión Procesal: Van por el número 10 de la bolsa.

Cuerpo de Tramitación Procesal: Van por el número 10 de la bolsa, han llamado ya a dos tramitadores

Cuerpo de Auxilio Judicial: No ha habido llamamientos de Auxilio a día de hoy.

Concurso de traslados 2014; corrección de errores.

En BOE de 9 de julio se ha publicado Orden JUS/1178/2014, de 25 de junio, por la que se corrigen errores en la Orden JUS/808/2014, de 29 de abril, (ámbito MINISTERIO), por la que se convoca concurso de traslado entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

Corrección de errores concurso ámbito Ministerio

La Resolución de 12 de junio de 2014, del Departamento de Justicia, por la que se modifica la de 29 de abril de 2014, (ámbito CATALUÑA), por la que se convoca concurso de traslado entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

Corrección de errores concurso ámbito Cataluña

Y la Resolución de 11 de junio de 2014, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Presidencia, Justicia y Portavocía del Gobierno, (ámbito MADRID),  por la que se corrigen errores en la de 29 de abril de 2014, por la que se convoca concurso de traslado entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

Corrección de errores concurso ámbito Madrid 

Mesa sectorial de Justicia: complemento de IT

El pasado viernes, día 4 de julio, hemos tenido mesa sectorial de Justicia donde se ha vuelto a tratar el reconocimiento del 100% de las retribuciones después del sexto mes de incapacidad.

En el borrador del acuerdo se recoge el reconocimiento del 100% de las retribuciones en prácticamente la totalidad de las situaciones de IT, realmente, un mínimo porcentaje de situaciones queda fuera.

Este era el punto más controvertido de la negociación y en la que nos mostramos totalmente intransigentes y solicitamos que estuviesen cubiertas todas las enfermedades. La Admón. se negó rotundamente y, nos manifestó que en caso de no aceptar por la parte social este punto, se retiraría el Acuerdo, con lo cual quedaríamos como estamos ahora, es decir, totalmente desprotegidos.

Es por este motivo, por lo que decidimos firmar el acuerdo todas las organizaciones sindicales presentes en la mesa, ya que el perjuicio que nos traería, si no lo hacíamos, sería enorme. Ahora bien, conseguimos sacarle a la Admón el compromiso de que una vez se establezcan los mecanismos de control oportunos de las situaciones de IT (que ahora no existen), estarían cubiertos el 100% de los casos.

Este sindicato, había realizado otras alegaciones, las cuales fueron admitidas por la Admón en su totalidad:

En los supuestos de sustitución vertical, los funcionarios enfermos conservarán su puesto de origen y tendrán derecho a las retribuciones complementarias del puesto que desempeñan por sustitución.(en el borrador inicial se perdían las retribuciones por la sustitución automáticamente)

Que no haya una merma de retribuciones una vez se llegue a los seis meses de IT, como pasa en la actualidad. Consideramos que se debe cobrar el 100% de las retribuciones, y una vez se nos notifique la resolución donde figura el importe del subsidio de la MUGEJU, la Admón. tendrá que efectuar las regularizaciones oportunas en la nómina del afectado.(en el borrador inicial dejaban supeditado el cobro del complemento de IT, al percibo del subsidio).

Carácter retroactivo de la norma, es decir que se aplique a los empleados que hayan sufrido descuentos en nómina por incapacidad temporal, una vez superados los 180 días. 

Gestión Procesal T.L; Respuestas correctas tercer ejercicio

En el día de hoy, se ha publicado en la Web del Ministerio de Justicia, Acuerdo de 7 de julio del Tribunal Calificador Único, por el que se hacen públicos los criterios acerca de las contestaciones correctas a las preguntas formuladas en el tercer ejercicio de Gestión Procesal y Administrativa, Turno Libre.

Criterios tercer ejercicio

Respuestas correctas tercer ejercicio

El Ministerio privatiza el Registro Civil

Como ya sabeis, el Consejo de Ministros dio el viernes el visto bueno al proyecto del Ministro Gallardón de privatizar el Registro Civil. Ignorando las peticiones realizadas desde muchos sectores, incluidos los propios Registradores de la Propiedad y Mercantiles, el Gobierno ha introducido en el Decreto Ley 8/2014, de 4 de julio, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, varias disposiciones adicionales decretando la prórroga de la entrada en vigor de la Ley 20/2011, del Registro Civil, adjudicando su gestión al Registro Mercantil, que pasará a denominarse Registro Civil y Mercantil.

La desfachatez del Ministerio en este asunto es lamentable, demostrando su absoluta falta de lealtad hacia todos los colectivos implicados en la llevanza del Registro Civil y especialmente su falta de respeto a los funcionarios y funcionarias de Justicia, a quienes se nos ha negado la información una y otra vez y con quienes no se ha negociado absolutamente nada en cuanto al futuro del personal afectado por la desaparición del Registro Civil como centro de destino en la Administración de Justicia.

STAJ ha abogado siempre por el mantenimiento del Registro Civil como un servicio dentro de la Administración de Justicia, aun sin estar servido por jueces, y sobre todo ha exigido en todo momento el mantenimiento de los puestos de trabajo de la plantilla orgánica adscrita a Registro Civil. El Ministerio se ha limitado a afirmar (ya tampoco nos creemos esto) que garantiza el mantenimiento de esos puestos de trabajo “para su ámbito”. Pero, ¿qué pasa en los ámbitos gestionados por las CCAA con competencias en materia de Justicia? El Ministerio se lava las manos y no dice nada a este respecto, por lo que mucho nos tememos que las CCAA hará lo que les venga en gana, como nos tienen acostumbrados.

STAJ VA A CONVOCAR MOVILIZACIONES contra la privatización del Registro Civil, exigiendo el mantenimiento de este servicio dentro de la Administración de Justicia y que no se pierda ni un solo puesto de trabajo, no sólo en el ámbito del Ministerio, sino en TODA ESPAÑA.