Noticias de otros ámbitos

BOLSAS DE INTERINOS: 

-Os dejamos el enlace a la página de nuestros compañeros de Staj Baleares donde encontraréis información actualizada de la bolsa de interinos a fecha 20 de febrero.

Staj Baleares

-También en la web de Staj Murcia, están colgados los listados de la bolsa de interinos actualizado a fecha 19-02-2015.

Staj Murcia

-Los listados actualizados de la bolsa de interinos de la Comunidad Valenciana a fecha 16 de febrero, los podéis consultar en la página de Staj Valencia.

Staj Valencia

-En la web de la Comunidad de Madrid, se encuentran los listados de interinos actualizados a fecha 23 de febrero.

Enlace

COMISIONES DE SERVICIO:

-Se han ofertado plazas en comisión de servicios del Cuerpo de Gestión en la provincia de Las Palmas. El plazo de presentación de instancias finaliza el próximo dos de marzo a las 14: 00 horas.

Convocatoria

-También se ha publicado convocatoria para cubrir una plaza en comisión de servicio en la provincia de Santa Cruz de Tenerife del cucrpo de Tramitación P.A. El plazo de presentación de instancias finaliza el próximo tres de febrero a las 14: 00 horas.  

-En el portal Adriano, se ofertan plazas a cubrir mediante el sistema de comisión de servicios en la provincia de Sevilla. El plazo de presentación de instancias es de cinco días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación (24-02-2015).

Convocatoria

Concurso de traslados: listado provisional de plazas a ofertar en Navarra

En el siguiente enlace podéis consultar el listado provisional de plazas que se van a ofertar en Navarra en el próximo concurso de traslados:

Listados provisionales Navarra

Resumen reunión grupo de trabajo NOJ

El Director General ha dado por finalizado el trabajo del grupo (algo de lo que nos enteramos una vez iniciada la reunión). Va a usar el documento final como guía para elaborar el borrador del Decreto de implantación, aunque no se publique, ya que no hay tiempo material a elaborar los informes técnicos del Principado y a que pase por el Consejo Consultivo y luego por el Consejo de Gobierno.

Insistió en que la Dirección General seguirá dando pasos para la implantación de la NOJ en Asturias. Después del Decreto habrá que enviar al Ministerio y al Consejo a fin de que elaboren RPT y aprueben la estructura. También se elaborará un borrador para la implantación de la NOF (Nueva Oficina Fiscal).

Han quedado fuera del diseño el Tribunal Superior de Justicia y las Unidades Técnicas de Gestión, pese a ser mencionadas, no se especifica su composición.

Por la representación sindical manifestamos que no se recogían practicamente ninguna de las alegaciones que presentamos. Se consiguió una nueva redacción para el párrafo relativo a la adscripción del personal del Registro Civil a los servicios comunes y la inclusión de un nuevo párrafo que recoja la necesidad de un pacto sindical de mínimos similar al firmado en Territorio Ministerio.

Los magistrados expresaron su temor ante la supresión de los Funcionarios del Cuerpo de Auxilio de las Upad y se quejaron también de que no se recogía ninguna de las alegaciones presentadas. Les preocupa la coordinación entre Servicios Comunes y Upads.

Los secretarios respondieron que esa coordinación se producía a través de la Instrucción 1/2011 del Ministerio de Justicia, transposición de la instrucción del Consejo General del Poder Judicial y los Protocolos dictados a su amparo.

Lo que consideramos inadmisible es la pretensión de elaborar las relaciones de puestos de trabajo únicamente para los funcionarios de las localidades afectadas por la implantación de la NOJ, ya que se crearía una discriminación y un trato desigual entre los Funcionarios de la Administración de Justicia destinados en el Principado de Asturias.

Dando por finalizadas las mesas de trabajo y sin habernos llamado a la mesa de negociación, el panorama no puede ser más desfavorable. La Administración sigue riéndose de nosotros, en las mesas de trabajo se hace referencia al modelo de la NOJ de una manera genérica sin querer entrar en detalle en el documento, con lo cual las aportaciones que nosotros hacemos quedan en papel mojado..

Se habla de convocar mesa de negociación, pero no se concreta ni día ni hora, con lo cual, es como no decir nada.....

Es por todo esto, por lo que tenemos que SEGUIR CON LAS MOVILIZACIONES QUE OS IREMOS PLANTEANDO a lo largo de la semana...

Andalucía: plazas ofertadas en el concurso de traslados

La Dirección General nos ha facilitado la relación provisional de plazas que van a ser ofertadas en el próximo concurso de traslado. Se incluyen, a petición de STAJ, plazas desiertas (ya fueron ofertadas en concurso de traslado), dado la escasa Oferta de Empleo Público de este año. Lógicamente, se reserva un número suficiente para dicha OPE, habiéndose seguido el criterio de destinar para OPE aquellas plazas que llevan mucho tiempo desiertas o en órganos donde existen otras plazas del mismo cuerpo que se ofertan a concurso.

Listado provisional Cuerpo de Auxilio

Listado provisional Cuerpo de Gestión P.A.

Listado provisional Cuerpo de Tramitación P.A.

Listado provisional Gestión Sec. Paz y atp

Cataluña: devolución parte de la paga extra del 2012

Todos aquellos funcionarios que con posterioridad a 2012 se han trasladado fuera de Cataluña o bien se han jubilado tendrán que presentar un escrito al Departamento de Justicia de la Generalitat solicitando esta devolución e indicándoles el número de cuenta bancaria en el que quieren que se efectúe el ingreso.

Aquellos funcionarios que continúan prestando servicios en Cataluña no han de presentar ninguna solicitud.

Dado que no hay impreso oficial, a pesar de que dijeron que sí que la iba a haber, para dicha solicitud os facilitamos a continuación un modelo:

Modelo de solicitud parte paga extra 2012

El Govern de la Generalitat devolverá a todos los funcionarios de Cataluña, incluida Justicia, los 44 días de la paga extra 2012, presumiblemente, en la nómina del mes de marzo pero descontando el 5% previsto en el Decreto Mas del 2012.

STAJ SE OPONE RADICALMENTE al descuento que la Generalitat pretende hacer. Consideramos que la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2015 obliga a pagar a los funcionarios de Justicia la totalidad de estos 44 días e impide RECORTARNOS ese 5%. Así se lo manifestamos al Secretario General, y por supuesto RECHAZAMOS CUALQUIER POSIBLE ACUERDO EN ESTOS TÉRMINOS.

Por otra parte, le conminamos a la devolución de “oficio” de toda la paga extra 2012, tal y como hemos manifestado en reiteradas ocasiones.

En cualquier caso, puesto que Función Pública ha determinado pagar de oficio únicamente las cantidades establecidas con carácter general para todos los empleados públicos (44 días Ley Presupuestos 2015 /24,04% para Justicia) y tras el acuerdo alcanzado por el Govern con ERC para la aprobación de los presupuestos, la única solución para intentar cobrar la totalidad de la paga extraordinaria del año 2012 es plantear el incidente de extensión de efectos de la sentencia ganada en el Juzgado Contencioso-administrativo nº 17 de Barcelona. 

Os recordamos ya hemos iniciado la presentación de las correspondientes extensiones.

Oposiciones 2014: Secretarios judiciales (promoción interna)

El Ministerio de Justicia ha colgado el Acuerdo del Tribunal N.º Uno de Publicación de las plantillas correctoras del primer ejercicio de promoción interna celebrado el pasado 21 de febrero.

Acuerdo de 23 de febrero. Publicación de plantilla

Plantilla Modelo A

Plantilla Modelo B

Mañana, manifestación en Oviedo

Mañana se va a celebrar la próxima reunión de la mesa de trabajo de la NOJ. No han tenido en cuenta ninguna de las alegaciones presentadas por los sindicatos, y además, han introducido una serie de modificaciones en el borrador sin tener en cuenta la opinión de la parte social al respecto.

No nos han llamado a la mesa de negociación del acuerdo de mínimos, a pesar que el Director General de Justicia dió su palabra de ponerse en contacto con Dirección General de Función Pública para poder celebrar dicha mesa.

Son estas causas, entre otras, lo que hace que tengamos que aumentar las movilizaciones....

MANIFIESTO DE LA PLATAFORMA SINDICAL

ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

PRINCIPADO DE ASTURIAS

ANTE LA ACTITUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS, TANTO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE JUSTICIA COMO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA SOBRE LA IMPLANTACIÓN DE LA NUEVA OFICINA JUDICIAL, QUEREMOS MANIFESTAR:

Que seguimos al día de la fecha sin convocatoria de la MesaSectorial de Justicia para comenzar la negociación de Acuerdo sobre la implantación de la NOJ.

Que siguen sin recogerse ninguna de las alegaciones presentadas por la parte social en el Grupo de Trabajo sobre la implantación de la NOJ.

Que en el documento de trabajo se recogen alegaciones de otros colectivos presentes en el Grupo de Trabajo, sin dar justificación alguna sobre las mismas, presentándolas como consensuadas, sin que este extremo sea cierto.

Dada la situación antes expuesta, esta Plataforma Sindical ha decidido incrementar las movilizaciones planteadas para lograr la convocatoria de Mesa Sectorial de Negociación para alcanzar un acuerdo sobre la implantación de la NOJ en Asturias, convocando

MANIFESTACIÓN EL PRÓXIMO DÍA 24 DE FEBRERO A LAS 10,30 HORAS DESDE LOS JUZGADOS DE OVIEDO A LA DIRECCIÓN GENERAL DE JUSTICIA

MUGEJU: convocatoria programa ayudas socio-sanitarias

Hoy se ha publicado en el BOE, resolución por la cual se convoca el programa de ayudas socio-sanitarias por la MUGEJU.
Las solicitudes se podrán presentar hasta el uno de diciembre del 2015.
Enlace a la convocatoria
Los Programas objeto de la presente convocatoria son los siguientes:

A).- Programa de Atención a personas Mayores.

B).- Programa de Atención a personas con discapacidad.

C).- Programas de atención a personas drogodependientes.

Los impresos también se pueden descargar de la web de la MUGEJU, rellenarlos e imprimirlos para presentarlos posteriormente en el registro correspondiente:

Impreso programa de atención a personas con discapacidad

Impreso Programa de atención a personas drogodependientes

Impreso Programa de atención a mayores

Cantabria y Andalucía: publicación comisiones de servicio

-Se ha publicado en la página web de la Dirección General de Justicia de Cantabria, la convocatoria para la provisión temporal de puestos de trabajo mediante comisión de servicio. El plazo de presentación de instancias es de tres días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación (16-02-2015).

Enlace a la convocatoria (incluye solicitud)

-En el Portal Adriano, se ha publicado la convocatoria de una plaza en comisión de servicios en la provincia de Cádiz. El plazo de presentación de instancias es de cinco días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación (16-02-2015).

Convocatoria

-También se ha convocado una plaza de médico forense en el IML de Marbella en comisión de servicios. El plazo de presentación de instancias en de cinco días hábiles a partir del siguiente a su publicación (13-02-15).

Convocatoria

NOJ: Suspensión reunión grupo de trabajo

Se nos ha remitido correo de la Dirección General de Justicia, en la que se nos comunica, que se suspende la reunión del grupo de trabajo señalada para mañana martes, y se aplaza para el próximo día martes 24, como consecuencia de la solicitud de suspensión realizada por los sindicatos que acuden a las mesas de trabajo.

Concurso de traslados: plazas vacantes en Galicia

Se nos han remitido las plazas vacantes que se ofertarán en el próximo concurso de traslados en Galicia.

Listado de plazas

Accidente "in itinere": El robo con violencia de vuelta a casa del trabajo

Un accidente de coche, una caída, o un robo con violencia en el trayecto hacia el trabajo o hacia el domicilio. La casuística de los accidentes de trabajo in itinere, aquellos que se producen en el trayecto de ida o vuelta entre el domicilio y el lugar de trabajo, es tan amplia que los Tribunales han tenido que pronunciarse en numerosas ocasiones en función de cada caso concreto para determinar si se trata o no de contingencias laborales.

El artículo 115.2 de la Ley General de la Seguridad Social, para el supuesto de los funcionarios interinos (están en el R.G.S.S.), y el art. 57.2 del Real Decreto 1026/2011, por el que se aprueba el Reglamento del Mutualismo Judicial, para el caso de los funcionarios titulares, que remite de forma expresa a la citada Ley General de la S.S., contempla los accidentes que sufren los empleados al ir o volver al trabajo dentro del ámbito del accidente de trabajo, pero ha sido a base de sentencias de los Tribunales como se han ido delimitando los casos que entran dentro de un concepto que aparece regulado de forma muy amplia.

Recientemente, una sentencia del Tribunal Supremo ha considerado accidente "in itinere" el robo con violencia sufrido por una trabajadora en el trayecto del trabajo a su casa. El suceso le causó una incapacidad temporal.

El Tribunal Supremo lo considera accidente de trabajo siempre que no obedezca a razones personales entre el agresor y el agredido.

En estos casos, al tratarse de una contingencia profesional, no habría descuento del salario durante esa baja médica. Recuerden que las contingencias profesionales (enfermedad profesional o accidente de trabajo) son supuestos excluidos de descuento en el supuesto de baja médica.

Requisitos del accidente “in itinere”. Medios de transporte, trayecto y tiempo.

En muchos casos, el accidente tiene que ver con el tipo de transporte que se utiliza. El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña dictó una sentencia en la que se calificaba de accidente "in itinere" la caída de un trabajador que se desplazaba de la oficina a su casa en patinete y que le causó diversas fracturas. En este caso, el Tribunal tomó la decisión de considerarlo accidente de trabajo in itinere por “haberse producido el desplazamiento entre el centro de trabajo y el domicilio habitual, en el trayecto habitual y con un medio idóneo de transporte”. En este sentido, la sentencia apuntaba que “el uso del patinete tiene como finalidad principal un rápido desplazamiento desde el centro de trabajo al domicilio habitual” y ello hace que sea considerado un medio de transporte “idóneo”.

Otros medios de transporte de ese tipo, como la bicicleta, han sido admitidos en estos casos.

Hay que advertir que si se incluye en el trayecto una actividad que realice el trabajador antes de llegar al domicilio aumentando el tiempo, el recorrido y desviándose del camino habitual, no puede ser considerado accidente de trabajo, aunque caben excepciones.

La clave para que se declare la contingencia laboral en este tipo de desplazamientos es que se cumplan una serie de requisitos: que suceda en el trayecto de ida al trabajo o regreso al domicilio, que se use el camino habitual y que no haya interrupciones temporales o desviaciones (que podrían romper el nexo causal entre la lesión y el trabajo). Además, los tribunales también han valorado el hecho de que el accidente pueda estar relacionado con una imprudencia grave y consciente por parte del trabajador, aunque aquí también hay lugar para interpretaciones: por ejemplo, la infracción de alguna norma de tráfico no tiene por qué implicar, de por sí, una imprudencia.

Sin calefacción en el Juzgado de Paz de Cabañaquinta

Los compañeros del Juzgado de Paz de Aller nos llamaron esta semana, para comunicarlos que llevaban más de diez días sin calefacción en la oficina. Si a esto añadimos las temperaturas que se han registrado las últimas semanas, la situación en el Juzgado era insostenible, pues el frío era insoportable.

El Ayuntamiento, que es el encargado de las instalaciones del Juzgado de Paz, sabía de la existencia del problema, pero la solución no llegaba.

Nos pusimos en contacto con el Ayuntamiento de Aller, el cual nos manifestó que estaban en ello, que si la tardanza era culpa de la empresa de mantenimiento de la caldera ..., con lo cual les advertimos que habíamos interpuesto denuncia ante la Inspección de Trabajo.

Cual es nuestra sorpresa, que hoy nos llaman los compañeros del Juzgado de paz y ayer mismo les han arreglado la caldera y ya tienen calefacción.

No entendemos como una vez más tenemos que recurrir a Inspección de Trabajo para que las condiciones de trabajo de los compañeros sean las adecuadas y siempre tengamos que llegar a este punto, para que la Administración (ya sea el Principado, ya sea en este caso el Ayuntamiento) hagan algo.

Denuncia ante Inspección de Trabajo

Canarias: plazas a ofertar en el concurso de traslados

En la página web de la Dirección General de Justicia del Gobierno Canario, se han publicado las plazas vacantes que se van a ofertar en el próximo concurso de traslados.

Plazas vacantes en Las Palmas

Plazas vacantes en Santa Cruz de Tenerife

A medida que vayamos conociendo las plazas que se van a ofertar en otros ámbitos, os las haremos llegar.

Comunidades transferidas: Propuesta de OEP 2015

Pese a que no se informado sobre el número definitivo de plazas, según los datos facilitados en su día, podrían convocarse entre 1500 y 1800 plazas, de ellas unas 1200 serían para el turno libre.

EN LOS PRÓXIMOS DÍAS, EL MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DEBERÁN APROBAR LA OEP 2015, que se publicará en este mes de febrero.

STAJ sigue trabajando y apuesta por hacer un plan de choque con el elevadísimo número de eventualidad en justicia. En total hay cerca de 10.000 interinos en justicia.

Así lo planteamos en la primera reunión celebrada sobre empleo, proponiendo un plan de choque en 3 años con el fin de ofertar todas las plazas existentes, mejorar la promoción facilitando su acceso y retomar el concurso/oposición dentro de los límites legales.

La Dirección General informó que del total de plazas que se convoquen, el Ministerio podría repartirlas proporcionalmente al porcentaje de vacantes existentes en cada ámbito, tanto ámbito ministerio como transferidos.

Según la enmienda presentada para conseguir este número de plazas y, no el 50% de la tasa de reposición que habría supuesto una convocatoria ridícula, las CCAA que no alcancen el 15% de vacantes existentes en justicia, no van a tener convocatoria en su ámbito.

Según los cálculos realizados por este sindicato,  podemos adelantar que hay CCAA con transferencias que no ofertarán plazas en su territorio,

De esta manera existirían suficientes vacantes y por tanto, podrían convocar: Madrid, Valencia, Cataluña, Canarias, Andalucía, Navarra, La Rioja, País Vasco y ámbito Ministerio. En relación con Andalucía, podría ofertar un número de plazas que para STAJ es claramente insuficiente. No vamos a dejar de luchar por aumentar las plazas y hemos presentado  queja por este supuesto reparto. Os recordamos que los números que conocemos y se barajan actualmente son los siguientes:

	GPA	TPA	AUXILIO	FORENSES	total
CATALUÑA	70	168	205	15	458
MADRID	44	172	205	23	444
CANARIAS	24	96	76	0	196
Comunidad VALENCIANA	24	74	80	2	180
PAÍS VASCO	34	88	30	5	157
ANDALUCIA	10	12	30	6	58
NAVARRA	8	12	10	0	30
LA RIOJA	0	10	10	0	20

Bolsas de interinos de otros ámbitos

-En la web del Ministerio de Justicia se han publicado los listados definitivos de las bolsas de interinos de Ceuta.

Enlace

-Os facilitamos enlace a los listados de la bolsa de interinos de la Comunidad de Madrid actualizados a fecha 9 de febrero.

Pág. Comunidad de Madrid

-Se ha publicado en la web del Ministerio de Justicia la actualización de las bolsas de Castilla La Mancha a fecha 3 de febrero (comprende las provincias de Albacete, Ciudad Real, Cuenca y Toledo).

Enlace

-También, se ha actualizado la bolsa de interinos de la Gerencia de Valladolid a fecha 3 de febrero (comprende las provincias de León, Zamora, Salamanca, Palencia y Valladolid).

Enlace

Andalucía: devolución parte paga extra 2012

Se ha publicado en el BOJA la Orden por la que se aprueban las instrucciones para la reclamación de la parte que corresponda de la paga extra del 2012 en Andalucía. Asimismo, se han publicado los modelos de solicitud que tenéis que utilizar todos aquéllos que entre el uno de junio y el uno de diciembre del 2012, habéis estado trabajando en Andalucía y que en la actualidad ya estáis destinados en otro ámbito.

Enlace al BOJA

Exigimos la eliminación de las tasas y postulación de funcionarios

STAJ ha vuelto a exigir por escrito al Ministerio de Justicia la eliminación de las tasas judiciales, particularmente las que graban la interposición de recursos por parte de los funcionarios cuando actúan en defensa de sus derechos estatutarios.

Del mismo modo, hemos exigido el cumplimiento del compromiso adquirido por el anterior Ministro en el sentido de eliminar la obligación de postulación de los funcionarios públicos, de modo que puedan actuar por sí mismos sin necesidad de valerse de abogado y procurador, cuando actúen en reclamación y defensa de sus derechos laborales en la jurisdicción contencioso-administrativa, lo que nos discrimina con respecto del resto de trabajadores, a los que no se exige postulación ante la jurisdicción social.

El Ministerio sigue sus pasos para la privatización del Registro Civil

En el BOE de fecha seis de febrero se publica la Orden JUS/147/2015 por la que se crea la Comisión Mixta de colaboración con el Colegio de Registradores de la Propiedad, Mercantiles y de bienes Muebles en materia de Registro Civil, cuyo objeto es, precisamente, según reza literalmente su artículo primero, “la colaboración para el diseño de un sistema de Registro Civil que redunde en la mejora del servicio, empleando de la forma más eficaz posible los recursos existentes y garantizando la gratuidad del servicio, el sostenimiento de los costes de la plataforma digital y la titularidad estatal y máxima protección de los datos registrales.”

Enlace al BOE

El Ministerio, por tanto, lejos de dar marcha atrás en su proyecto de privatización, sigue dando pasos para la definitiva privatización del Registro Civil.

Desde STAJ seguimos exigiendo la paralización de la privatización, que no tiene ningún sentido ni supone, por sí misma, una mejora de la prestación del servicio, como la propia orden reconoce indirectamente y de forma agraviante para los funcionarios de Justicia, que somos los que actualmente llevamos el Registro Civil, pues para que se produzca esa mejora, hay que realizar una serie de actuaciones que se recogen en ese texto. Esas mejoras podrían haberse realizado sin necesidad de extraer el Registro Civil de la Administración de Justicia, que es lo que estamos solicitando desde STAJ desde hace muchísimo tiempo. STAJ no ha parado de luchar por la derogación de la Ley de 2011 y su modificación de 2014, incluyendo reuniones con todos los Grupos Parlamentarios, presentación de firmas, etc., pero el Ministerio y el Gobierno siguen en su firme propósito de privatizar el servicio.

Por otra parte, y sin perjuicio de seguir luchando por el mantenimiento del Registro Civil dentro de Justicia, STAJ ha vuelto a exigir, la convocatoria urgente de mesa sectorial para la regulación del mantenimiento de TODOS los puestos de trabajo, que debe incluir TODO el territorio nacional.

Jornada reducida por fiestas locales

Los compañeros destinados en las localidades que os indicamos más adelante, podréis disfrutar de cinco días de jornada reducida por fiestas patronales en los siguientes días del mes de febrero:

El horario será de 9:00 a 14:00 horas de la mañana:

-Avilés: del 12 al 18 de febrero (ambos inclusive).

-Castropol: del 13 al 20 de febrero (ambos inclusive).

-Laviana: del 13 al 20 de febrero (ambos inclusive).

-Llanera: del 13 al 20 de febrero (ambos inclusive).

-Ribadesella: del 13 al 20 de febrero (ambos inclusive).

-Gijón: del 13 al 20 de febrero (ambos inclusive).

El personal que se encuentre en servicio de guardia durante las fechas indicadas, podrá acogerse a la reducción de jornada en la semana posterior.

En todo caso habrá de respetarse el horario de audiencia pública y el horario de atención al ciudadano y a los profesionales, así como lo dispuesto en el artículo 135.1 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, en cuanto a la recepción y registro de escritos.

Suspendida la mesa de trabajo de la NOJ

El Director General de Justicia ha suspendido la reunión del grupo de trabajo de mañana.

La suspensión ha sido telefónicamente a última hora de esta mañana y la razón que nos dan es “Problemas de Agenda”, sin embargo, la plataforma sindical estamos en el convencimiento de que es nuestra decisión de mantener la convocatoria de la manifestación la que ha provocado la suspensión.

El Director General de Justicia, nos manifestó el viernes, que no permitiría que nada retrasara el trabajo de elaboración del documento de NOJ, por esa razón, la MESA SECTORIAL, no podía ser previa a la elaboración del documento, sin embargo, hoy, tres días después, puede suspenderse la reunión por razones de agenda.

Los acontecimientos, como siempre, desmiente las palabras del Sr Director y por tanto, puesto que no es la urgencia en acabar el documento la que impide el acuerdo previo de mesa de negociación la pregunta que cabe hacerse ahora es ..¿Cuál es la verdadera razón de que no se convoque Mesa Sectorial antes de continuar con las reuniones del grupo de trabajo de la NOJ?

Desde la Plataforma Sindical MANTENEMOS EL CALENDARIO DE MOVILIZACIONES POR MÁS MOTIVOS QUE NUNCA.

MAÑANA MARTES A LAS 10,30 SALDREMOS EN MANIFESTACIÓN DESDE EL EDIFICIO JUDICIAL DE COMANDANTE CABALLERO HASTA LA DGJ ( Edificio Calatrava)

Al final de la manifestación, allí mismo, ante la sede de la Dirección General de Justicia, celebraremos una asamblea donde desde la Plataforma os propondremos nuevas acciones movilizadoras para llevar a cabo en la próxima semana y que acordaremos entre todos y todas.

NO FALTES. TU PRESENCIA AHORA ES MUCHO MAS IMPORTANTE.

Gijón: Jornada Reducida por Fiesta Local

Desde la Dirección General de Justicia nos han remitido el calendario definitivo  de Jornada Reducida por fiestas patronales aprobado para este año 2015, en el Ambito de la Administración de Justicia en Asturias. La jornada de trabajo en los días señalados será de 9:00 a 14:00 horas. El personal que se encuentre en servicio de guardia durante todas o algunas de las indicadas fechas podrá acogerse a la reducción de jornada en la semana posterior. En todo caso habrá de respetarse lo dispuesto en la Resolución de 1 de Octubre de 2012, en cuanto al horario de audiencia pública, horario de atención al ciudadano y a los profesionales y lo dispuesto en el artículo 135.1 de la Ley de Enjuiciamiento Civil, en cuanto a la recepción y registro de escritos. Los días 13 a 20 de febrero habrá jornada reducida por fiestas locales en Gijón, siendo el horario a realizar de 9:00 a 14:00 horas.

Calendario Jornada Reducida por fiestas locales

Concurso de traslados: inclusión plazas vacantes

Tras haber remitido la DGJ las plazas que se van a ofertar en el próximo concurso de traslados y tras realizar las oportunas comprobaciones, hemos puesto en su conocimiento la existencia de dos plazas que próximamente van a quedar vacantes por jubilación de los compañeros que las ocupan y que por tanto deben  de se ofertadas en este concurso.

Estas plazas son:

-Una plaza del Cuerpo de Auxilio del Juzgado de lo Social nº 2 de Oviedo.

-Una plaza del Cuerpo de Auxilio del TSJ. Secretaria de Gobierno de Oviedo.

Reunión con el Director General de Justicia

El pasado viernes nos reunimos con el Director General de Justicia a fin de tratar el tema de  la implantación de la NOJ y el acuerdo de mínimos.

En un principio, el Director General de Justicia nos manifestó su intención de respetar el acuerdo del Ministerio.

Este compromiso verbal nos pareció claramente insuficiente y así se lo hicimos saber, por lo que se comprometió a que se abrirá  mesa de negociación, aunque no se ha fijado día para ello. 

Se sigue adelante con las mesas de trabajo, por lo que mañana martes presentaremos alegaciones al documento.  

Asimismo, nos afirmó que la NOJ no se va a poder implantar antes de las celebración de las elecciones autonómicas, si bien su intención es dejar un documento de trabajo finalizado.

Asturias: concurso de traslados

En relación a las plazas vacantes y desiertas que nos han remitido desde la DGJ que se pretenden ofertar en el próximo concurso de traslados, queremos hacer las siguientes aclaraciones:

1º) En el cuerpo de Auxilio Judicial sacan las plazas desiertas, ante la imposibilidad de ofertarla en la OEP, porque según les informó el Ministerio, no pueden convocar plazas por no ajustarse a lo establecido en la Ley General de Presupuestos (el porcentaje de interinidad no alcanza el 15%).

2º) Se sacan plazas vacantes por jubilación. Unas, ya está el funcionario jubilado y otras están en trámite el procedimiento de jubilación, de ahí que veais algunas fechas en el apartado "observaciones", incluso veréis una par de ellas que dicen "sin especificar", eso quiere decir que no sabemos todavía a ciencia cierta cual va a ser la fecha exacta de la jubilación.

3º) En cuanto a las plazas de Gestión relacionadas con Secretarios Sustitutos se sacan todas las plazas, para evitar en la medida de lo posible hacer modificaciones de la resolución del concurso.

A día de hoy, tenemos constancia de algunas plazas más que se podría ofertar en el concurso de traslados al quedar vacante por jubilación (principalmente en el cuerpo de auxilio), que se las haremos llegar a la DGJ en nuestro escrito de alegaciones.

Concurso de Traslados 2015: listado provisional de plazas a ofertar en Asturias

Nos acaban de remitir desde la Dirección General de Justicia, la relación de vacantes y desiertas existentes en el Principado de Asturias, que previsiblemente se ofertarán en el próximo concurso de traslados. Como todos los años, haremos las comprobaciones oportunas, para ver si falta alguna plaza que sea susceptible de ser ofertada. 

Plazas a ofertar en concurso de traslados 2015

Ya están publicados los Escalafones de Justicia

Nos comunican desde la Dirección General de Justicia que ya están publicados en la Intranet del Principado los escalafones de Justicia. Se accede desde el apartado "Para ti" - "Provisión puestos trabajo" - "Administración de Justicia".

                                                      Los escalafones están cerrados al 31/10/2014.

Propuesta calendario de jornada reducida de fiestas patronales

Nos han remitido desde la Dirección General de Justicia, el borrador del calendario de jornada reducida por fiestas patronales de este año, a fin de que presentemos alegaciones.

Nosotros lo hemos revisado y no hemos encontrado ningún error, aún así si detectáis alguna incidencia, podéis poneros en contacto con nosotros, para realizar las oportunas alegaciones.

Propuesta de calendario de jornada reducida

Asturias: nombramientos y ceses de interinos

Desde la Dirección General de Justicia nos han enviado el listado con los últimos nombramientos y ceses del personal interino producidos en el pasado mes de enero.

Ultimos nombramientos y ceses

Oferta de empleo en el 2015

El Ministerio de Justicia ha informado que la OEP 2015 en la Administración de Justicia no está decidida en sus cifras finales; siguen negociando con el Ministerio de Hacienda.

La convocatoria podría incluir unas 1700 plazas, para todos los ámbitos y todos los Cuerpos, de las que unas 1200 plazas serían para el turno libre y el resto para promoción interna; son cifras más bajas que las que nos han estado diciendo hasta ahora, y aún no hay nada confirmado pero el número rondará esas cifras.

Hay que tener en cuenta que en el Cuerpo de Auxilio no hay promoción interna, y que el Ministerio tiene intención de sacar a turno libre más plazas del Cuerpo de Auxilio que de los otros Cuerpos, puesto que el índice de interinidad en el Cuerpo de Auxilio es mucho más alto que en el resto de los Cuerpos.

El resto de plazas de turno libre iría a los Cuerpos de Gestión y Tramitación, y en menor medida a Médicos forenses.

Del total de plazas que se convoquen, el Ministerio podría repartirlas proporcionalmente al porcentaje de vacantes existentes en cada ámbito, tanto ámbito ministerio como transferidos, sin perjuicio de que haya CCAA que no convoquen oposiciones.

Insistir en que aún no hay nada definitivo, y que el Ministerio de Justicia pretende incrementar estas cifras, pero la última palabra la tiene el Ministerio de Hacienda. Se supone que en breve sabremos las cifras definitivas, y que nos convocarán para la mesa del Grupo de Trabajo de OPE 2015 que se ha constituido en el Ministerio.

Se prevé solicitar al Ministerio para la convocatoria de oposiciones las siguientes plazas:

En Cataluña:

70 plazas del Cuerpo de Gestión.

178 plazas del Cuerpo de Tramitación.

205 plazas del Cuerpo de Auxilio

15 plazas del Cuerpo de Médicos Forenses.

En Canarias:

24 plazas del Cuerpo de Gestión.

96 plazas del Cuerpo de Tramitación.

76 plazas del Cuerpo de Auxilio.

En Andalucía:

10 plazas del Cuerpo de Gestión.

12 plazas del Cuerpo de Tramitación.

30 plazas del Cuerpo de Auxilio.

6 plazas del Cuerpo de Médicos Forenses.

En País Vasco:

34 plazas del Cuerpo de Gestión.

88 plazas del Cuerpo de Tramitación.

30 plazas del Cuerpo de Auxilio.

5 plazas del Cuerpo de Médicos forenses.

Del resto de los ámbitos, como Madrid, ámbito Ministerio, Comunidad Valenciana, etc, de momento desconocemos las plazas que se han propuesto o que el Ministerio ha concedido y cómo se desglosan por Cuerpos.

A medida que vayamos conociendo las cifras que nos proporcione el Ministerio o los Departamentos de Justicia de las CCAA, iremos informando de ello.