viernes, 15 de febrero de 2019

Bolsa de interinos de Cantabria: fecha publicación.

 
Se ha publicado en la página web del Gobierno de Cantabria comunicación de la Dirección General de Justicia en la que se indica que las listas provisionales de las bolsas de personal interino de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia en Cantabria, convocadas en noviembre de 2018, así como la resolución por las que se acuerda, se publicarán el lunes 18 de febrero en el portal institucional y en el Boletín Oficial de Cantabria.

jueves, 14 de febrero de 2019

Preparación de oposiciones. Acuerdos descuentos para afiliados a STAJ


En STAJ, hemos negociado con varias Academias precios más ventajosos para nuestros afiliados y en concreto podréis disfrutar de los siguientes descuentos:


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OPE 2017-2018. Resumen convocatoria de Promoción Interna


Después de las últimas modificaciones efectuadas por el Ministerio de Justicia, tras las alegaciones presentadas por STAJ, en las baremaciones de la fase de concurso de las promociones internas de Gestión Procesal y Administrativa y Tramitación Procesal y Administrativa, os resumimos como queda la convocatoria de promoción interna.

PUNTUACIÓN MÁXIMA DEL PROCESO SELECTIVO: 167 PUNTOS.

FASE DE OPOSICIÓN: 100 PUNTOS.
(equivalente al 60% de la puntuación total del proceso selectivo).

Consistirá en contestar un cuestionario tipo test de 100 preguntas válidas con cuatro respuestas alternativas de las cuales sólo una es la correcta. La duración de la prueba será de 90 minutos. Se calificará de 0 a 100 puntos: Las preguntas acertadas se valorarán con 1 punto; las preguntas no acertadas y las que contengan respuestas múltiples descontarán 0,5 puntos; las preguntas no contestadas no serán puntuadas. Se supera el examen y se pasa a la fase de méritos un máximo de 10 por plaza con un mínimo de 50 puntos.

FASE DE CONCURSO: 67 PUNTOS.
(equivalente al 40% de la puntuación total del proceso selectivo)





Como ya sabéis la convocatoria de promoción interna de la Oferta de empleo público del 2017-2018 se publicará para mediados de marzo.  

Una vez finalizado la convocatoria de 2017-2018, está previsto que 
junto a la OEP del 2019 se convoque una oferta adicional y extraordinaria de promoción interna. Es decir, con vistas a la próxima OEP 2019, además de la convocatoria ordinaria, habrá otra extraordinaria. Por lo tanto, se acumularán las plazas de la OEP de P.I. ordinaria junto a las plazas de la OEP de la P.I. extraordinaria, de manera que se alcance el 60% de las plazas que se oferten para turno libre en esa convocatoria. Insistir en que se trata de la convocatoria relativa a la OEP del año 2019.

Recordad que el número de plazas  que se convocarán serán las siguientes:

Cuerpo de Gestión, 6 para el turno libre y 3 para la promoción interna. 
Cuerpo de Tramitación, 12 para el turno libre y 5 para la promoción interna. 
Cuerpo de Auxilio Judicial se convocarán 20 plazas. 
Cuerpo de Médicos Forenses 4 plazas. 

miércoles, 13 de febrero de 2019

Adjudicación definitiva Comisiones de Servicio en Gijón.


En el día de hoy han sido publicadas en la intranet del Principado, las adjudicaciones definitivas de comisiones de servicio para el Juzgado de Primera Instancia nº 12 de Gijón.

Desde la Dirección General de Justicia nos comunican que todos los adjudicatarios están avisados para ir a firmar el viernes día 15, y que comenzarán a prestar servicios en el nuevo destino el lunes día 18 de febrero.

 Enlace a la Intranet

Oferta de puestos en Órganos Técnicos el CGPJ.


En el BOE de hoy miércoles se publica el  Acuerdo de 7 de febrero de 2019, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso para proveer puestos de trabajo en los órganos técnicos del Consejo.

Pueden participar los funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas del grupo de clasificación A 2, así como los funcionarios del cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, que reúnan las condiciones generales exigidas para el desempeño del puesto de trabajo.

El plazo de presentación de solicitudes es de 15 DÍAS HÁBILES, a contar desde mañana y se presentarán a través de la página www.poderjudicial.es, en el apartado de Empleo Público- convocatorias en curso- 2019
www.boe.es.

martes, 12 de febrero de 2019

CONCURSO DE TRASLADOS 2018: PUBLICACIÓN DE LA ORDEN DE 31 DE ENERO DE 2019


En la PÁGINA MINISTERIO DE JUSTICIA se ha colgado el texto de la Orden de 31-01-2019 por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslados ordinario de los cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial 2018.


Fecha de la Orden: 31-1-2019
Fecha de publicación prevista en el BOE: 19-2-2019
Fecha de cese Tramitación: 22-2-2019
Fecha de cese Gestión y Auxilio: 26-2-2019

La toma de posesión del nuevo destino obtenido por concurso, se producirá en los tres días hábiles siguientes al cese, si no hay cambio de localidad del funcionario, o en los ocho días hábiles siguientes si implica cambio de localidad dentro de la Comunidad Autónoma, y veinte días hábiles siguientes si implica cambio de Comunidad Autónoma, con excepción de la Comunidad Autónoma de Canarias, Comunidad Autónoma de Iles Balears, Ciudad de Ceuta y Ciudad de Melilla, en que será en el mes siguiente, tanto si el puesto de trabajo en las islas o en las ciudades es el de origen como si es el de destino.

En caso de reingreso al servicio activo a la Administración de Justicia en los Cuerpos o Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa o Auxilio Judicial, procedentes desde las situaciones administrativas de excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público, excedencia voluntaria por interés particular, excedencia voluntaria por agrupación familiar o suspensión de funciones, incluyéndose en este punto a los funcionarios que se encuentren adscritos provisionales, el plazo posesorio será de veinte días hábiles y deberá de computarse desde el día de la publicación de esta Orden en el "Boletín Oficial del Estado". Este plazo posesorio no será retribuido

En el caso de que los funcionarios reingresados por medio del presente concurso se encontraran adscritos provisionales en el Cuerpo o Escala donde reingresan o en activo en otro Cuerpo o Escala de la Administración de Justicia y no quisieran que se interrumpiera su relación de servicio con la Administración de Justicia, bastará con que, dentro del plazo posesorio de veinte días hábiles tomen posesión en el nuevo Cuerpo o Escala, teniéndolos por cesados en su antiguo destino con la fecha inmediatamente anterior a la de su posesión en la nueva plaza de reingreso. Para ello, dada la necesidad de contar con el tiempo indispensable para efectuar la toma de MINISTERIO DE JUSTICIA posesión, podrán solicitar a la Gerencia Territorial de Justicia de su actual destino, un permiso retribuido de dos días hábiles si hay cambio de localidad, salvo aquellos casos que hayan de desplazarse a Canarias, Islas Baleares o Ceuta y Melilla, en cuyo caso el permiso podrá ser de hasta tres días hábiles, debiendo disfrutarse, en cualquier caso, dentro del plazo posesorio. La toma de posesión en el nuevo destino se efectuará durante los días de permiso indicados


Bases Comunes y Convocatorias Oposiciones 2017-2018 P.I.


Después de varias modificaciones de última hora, tras una intensa actividad en la que STAJ ha tratado de poner algo de cordura a la perjudicial redacción dada por el Ministerio al apartado de baremación de méritos en fase de concurso, el Ministerio ha remitido ya a Función Pública los textos definitivos de las bases comunes,  de las convocatorias de LAJ ambos turnos, y Gestión P.A. y Tramitacion P.A. promoción interna.

El Ministerio nos informa que la convocatoria se publicará en el BOE  para mediados de marzo.

A continuación tenéis las modificaciones efectuadas en las baremaciones tras las alegaciones presentadas por STAJ.


Ámbito Ministerio. STAJ llama a la movilización sino se convoca la Mesa de Retribuciones


STAJ advierte de que promoverá protestas, si el Ministerio de Justicia no convoca Mesa de Retribuciones antes del próximo 15 de febrero. Así ya ha sido anunciado y no podemos dejar de dar publicidad para advertir que LA LUCHA SIGUE Y SE INCREMENTA.

STAJ convocará movilizaciones entre los trabajadores de Justicia que afectarán a toda la plantilla de Ceuta, Melilla, Castilla León, Castilla la Mancha, Murcia, Baleares, Extremadura y Órganos Centrales entre otros, T. Supremo, A. Nacional, RCC, INTCF, F.G.E y Fiscalías especiales.

Los más de 9.500 funcionarios que trabajan en el ámbito no transferido, perciben un complemento específico muy inferior al resto de funcionarios de justicia transferidos a las CCAA.

STAJ denuncia que este complemento no ha sido revisado desde la huelga de 2008 y está muy por debajo del resto de funcionarios y funcionarias de Justicia.

La diferencia con muchas Comunidades Autónomas es inadmisible siendo cuerpos nacionales con idénticas funciones y con idéntico acceso al realizarse las pruebas idénticas en toda España.

STAJ junto al resto de sindicatos mayoritarios, han anunciado al Ministerio de Justicia el inicio de movilizaciones, si las reivindicaciones de mejora de condiciones laborales no es escuchada por la Ministra de Justicia a la que nos hemos dirigido exigiendo convocatoria de Mesa antes citado día 15 de febrero.

Además STAJ en el escrito presentado por los 4 sindicatos, exige otras mejoras como en los Juzgados de Violencia de Género y complemento de violencia para estos juzgados, mejoras de nuevas tecnologías, salud laboral y otros derechos que redundarán en poder prestar un mejor servicio público.

Este Ministerio tiene abandonados a su personal y los medios destinados para prestar un adecuado servicio público son insuficientes y con fallos informáticos inadmisibles.

LA LUCHA SIGUE, DEFIENDE TUS DERECHOS 

Unidos podemos alcanzar los objetivos fijados de los que ya hemos advertido a la Ministra de Justicia.

Os seguiremos informando,

lunes, 11 de febrero de 2019

STAJ reclama la regulación de las sustituciones sin relevación de funciones entre los funcionarios del Cuerpo de Auxilio Judicial


En el día de hoy,  el sindicato STAJ ha reiterado nuevamente mediante escrito presentado ante la Dirección General de Justicia, la regulación de las sustituciones, ante la situación de conflicto laboral que se viene arrastrando entre los compañeros del Cuerpo de Auxilio Judicial desde hace años.

A pesar de los reiterados intentos para resolverlo, la situación no ha mejorado en nada, sino que, por el contrario, se ha ido agravando con el paso del tiempo. 

Todo ello, como consecuencia de que en el caso de las sustituciones sin relevación de funciones entre los funcionarios del Cuerpo de Auxilio Judicial, no existen unos criterios claros y precisos que lleven a cubrir las necesidades del personal en el caso de disfrute de permisos y licencias que no sean de larga duración, dando, de este modo,  lugar a disfunciones prácticas y a la situación de conflicto laboral que se está produciendo.

Desde STAJ consideramos que los nombramientos que se están efectuando no son conformes a derecho, al vulnerar la prohibición establecida en el Art. 74.2 del Reglamento 1451/2005, así como lo dispuesto en el Art. 527.2 de la LOPJ. Por ello, hemos solicitado que se proceda a continuar la negociación ya iniciada en el año 2015, y se de solución de manera definitiva a la situación de conflicto laboral, al igual que ya han hecho otras Comunidades con competencias transferidas, como es el caso de Cantabria.

Escrito presentado

jueves, 7 de febrero de 2019

CONCURSO DE TRASLADOS 2018: CAMBIOS EN ADJUDICACIONES DEFINITIVAS EN EL CONCURSO DE TRASLADOS


Según nos informa el Ministerio de Justicia, se han producido cambios en la adjudicación de destinos del concurso de traslados ordinario entre funcionarios de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración de Justicia, resulto definitivamente con fecha 31 de enero del 2019, por causas sobrevenidas de obligada resolución, por lo cual se ha colgado en la página del Ministerio de Justicia un nuevo fichero alfabético corregido:

Se hace pública la relación de adjudicatarios en orden alfabético, la relación de excluidos y las preferencias tenidas en cuenta del concurso de traslados ordinario entre funcionarios de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, anunciado por Orden JUS/779/2018, de 6 de julio (BOE 23 de julio). 
  • Fecha de la Orden: 31-1-2019 
  • Fecha de publicación prevista en el BOE: 19-2-2019 
  • Fecha de cese Tramitación: 22-2-2019 
  • Fecha de cese Gestión y Auxilio: 26-2-2019

Reunión de la Comisión de Control del Plan de Pensiones


En el día de ayer se ha celebrado reunión de la Comisión de Control del Plan de Pensiones del Principado de Asturias, en la que se trataron los siguientes asuntos:

-Aprobación del Acta de la reunión anterior.

-Aprobación de la aplicación del incremento del IPC en el 1,2%, a la aportación mínima mensual que se hace al Plan. La cual se encuentra en 10,29€ y que con el incremento del IPC de 0,12€ alcanzará los 10,41€.

En Ruegos y preguntas se debatió sobre la actual rentabilidad del Plan, habida cuenta de las últimas noticias que han aparecido en prensa durante estos últimos días.

Según los datos ofrecidos por la propia Gestora, durante el año 2018 el Plan de pensiones ha sufrido unas pérdidas del -4,31%. Sin embargo, analizando la rentabilidad del mismo con una perspectiva a largo plazo, en el horizonte temporal  entre 2011 y Enero de 2019, el plan ha tenido unos beneficios acumulados de 34,19%, el cual descontando las pérdidas sufridas durante el año pasado, arroja una rentabilidad del 29,88%.

El plan de Pensiones del Principado se mueve entre los planes de pensiones que mejores resultados han obtenido durante estos los últimos años. Desde su constitución en el año 1994, ha arrojado unos beneficios medios del 20%, y tan sólo en 3 años ha sufrido pérdidas.

Mugeju: Adjudicaciones de Comisiones de Servicios


En la Web de la Mugeju se ha publicado la adjudicación de puestos cubiertos mediante Comisión de Servicios convocadas por la Oferta 1/2019, en Madrid, Albacete, Guipúzcoa y Zaragoza.

miércoles, 6 de febrero de 2019

Nombramiento como funcionarios: facultativos del INTC


En el BOE del 6 de febrero se ha publicado la Orden JUS/95/2019, de 28 de enero, por la que se nombran funcionarios del Cuerpo Especial de Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.
Enhorabuena a los aprobados.

martes, 5 de febrero de 2019

Observaciones estimadas a las Bases comunes y Convocatorias de LAJ (TL y PI), Gestión (PI) y Tramitación (PI)



Tras haber advertido algunos errores en las convocatorias que nos había facilitado el Ministerio de Justicia, en el día de hoy nos han remitido de nuevo las bases comunes y las convocatorias de LAJ, Gestión PI y Tramitación PI de las OEPs 2017-2018 con las rectificaciones y oportunas observaciones que habíamos remitido. En los nuevos textos se han dejado en color azul las nuevas redacciones, que han afectado principalmente a los siguientes aspectos:

1. El 50 % de la nota mínima en los ejercicios de promoción interna

2. Valoración de arquitecturas e ingenierías técnicas, en la fase de concurso


3. En los Cuerpos Especiales añadir la valoración de las titulaciones adicionales a la de acceso en la fase de concurso


4. Valoración de los cursos impartidos u homologados por las Consejerías de Justicia en la fase de concurso


5. Ajustes en la baremación de la fase de concurso de Gestión y Tramitación PI


Estas bases y convocatorias se enviarán a la Dirección General de la Función Pública para su informe preceptivo y para la continuación de los respectivos procesos selectivos.

Bases Comunes OPE 2017-19_CC_2
Convocatoria LAJ 2017-010219 
4. GESTION 2017-18 PROMOCION_CC_2
4. TRAMITACION 2017-18 PROMOCION_CC_2

CEF: Preparación de Oposiciones. Acuerdo de descuentos para nuestros afiliados STAJ



- DESCUENTOS EN LA PREPARACIÓN  DE OPOSICIONES CEF  PARA AFILIADOS AL  STAJ:

CEF, centro preparador de oposiciones desde 1977, y STAJ, han llegado a un acuerdo mediante el cual ofrece a los afiliados al Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia, STAJ, los siguientes descuentos para la preparación de oposiciones por promoción interna:

- Clases presenciales: 20% sobre el precio de cada una de las mensualidades (en Gestión Procesal y Administrativa).
Cursos online: 20% en el precio en cada una de las mensualidades (en Gestión Procesal y Administrativa y en Tramitación Procesal y Administrativa).
- Textos: 15% de descuento sobre el importe del temario (Gestión Procesal y Administrativa y Tramitación Procesal y Administrativa).


Para beneficiarse de estas condiciones especiales, se deberá acreditar la condición de afiliado por el STAJ, presentando un certificado que deberá expedir el propio Sindicato. El certificado se puede obtener mediante su solicitud al correo electrónico a stajasturias@gmail.com


Para mantener el descuento, se debe mantener la afiliación durante el tiempo que esté matriculado en CEF.-. Solicita más información aquí.


Preparación de Oposiciones: Descuentos para afiliados a STAJ en Opositatest.


- Acuerdo para afiliados a STAJ: 20% de descuento a todos los afiliados. 



OpositaTest ha llegado a un acuerdo con el Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia (STAJ), para que todos sus afiliados dispongan de un 20% de descuento en las suscripciones de OpositaTest. 



Para disfrutar de este descuento hay que cumplir con tres requisitos, relacionados con la afiliación a STAJ:

- Ser afiliado de STAJ
- Antigüedad como afiliado de al menos 3 meses al proceso para obtener el descuento 

Es necesario obtener un certificado de STAJ en el que se acrediten los requisitos (ser afiliado, estar al corriente del pago de la cuota y tener una antigüedad de al menos 3 meses). El certificado se puede obtener mediante su solicitud al correo electrónico stajasturias@gmail.com
Después debeis enviar el certificado a  contacto@opositatest.com.

A continuación recibiréis en vuestro correo un código descuento del 20% que podréis utilizar en cualquiera de nuestras suscripciones. Solo tenéis que añadir al carrito de compra las suscripciones y poner el código descuento. El descuento no es acumulable con otras promociones. 

Podéis escribir a ayuda@opositatest.com o llamar al 619 632 646 si tenéis algún tipo de duda sobre cómo es el proceso para obtener el descuento. 

La jornada de 35 horas espera noticias de abril


La medida, que fue aprobada por unanimidad el pasado verano, requiere que el Principado haya cumplido con la regla de gasto.

Sobre el papel, los funcionarios de la administración asturiana tienen ya desde el uno de enero de este 2019 reconocida la jornada de 35 horas semanales. Así se aprobó el pasado verano en la Junta General y por unanimidad, con el respaldo de todos los grupos parlamentarios. Pero la iniciativa marcaba una condición, la de que entrara en vigor siempre y cuando lo permita la legislación básica y previa negociación colectiva. Sobre el acuerdo con los trabajadores no hay mucho debate pero la referencia al cumplimiento de la legislación básica, que se trata fundamentalmente del encaje en el rigor de la regla de gasto y sus entresijos, no se conocerán hasta pasado el primer trimestre del año, quizá alrededor del mes de abril. 

Si en esas fechas el Ejecutivo central dictaminara en su informe que Asturias cumple la regla de gasto, la medida se pondría en marcha. Pero no hay buenos precedentes: el año pasado el Principado no se encontró entre las comunidades cumplidoras de este límite en concreto aunque, si sirve de consuelo, lo cierto es que fueron muy pocos los territorios que se ciñeron a la regla. Sólo Andalucía, Baleares, Canarias, Cantabria, Extremadura, Galicia y Comunidad Valenciana cumplieron en 2017 la regla de gasto, que se había fijado en un 2,9%, mientras las otras diez autonomías, y entre ellas el Principado, lo sobrepasaron.

La una jornada semanal de 35 horas para los empleados públicos de Asturias supondría una rebaja de dos horas y media menos que la actual. Cuando se aprobó la medida en la Junta General el pasado verano, también se fijó que la ley permitiera que funcionarios pudieran cobrar en septiembre el incremento salarial máximo autorizado por el Ejecutivo central y los atrasos acumulados desde el mes de enero del año anterior.

Bolsa de interinos Gerencia de Burgos: actualización febrero.


En la página Web del Ministerio de Justicia se publica la actualización al mes de febrero de las bolsas de interinos de las provincias integrantes de la Gerencia de Burgos.

lunes, 4 de febrero de 2019

Errores en las Bases Comunes y Convocatorias de la OPE 2017-2018 de Promoción Interna remitidas hoy por el Ministerio de Justicia


El Ministerio de Justicia nos ha remitido esta mañana las bases comunes y convocatorias de Letrados turno libre y promoción interna, Gestión promoción interna y Tramitación Promoción Interna.

Tras revisar la documentación, hemos detectado varios errores importantes de los cuáles ya hemos dado traslado al Ministerio.  La redacción de los borradores incumple lo acordado tanto en la reunión de la Mesa del 4 de diciembre como la celebrada el pasado de 15 de enero y, en consecuencia, esperamos que el Ministerio rectifique:

Hay una contradicción entre lo pactado y lo que recogen las convocatorias de Gestión y Tramitación, promoción interna:  

En el Acuerdo se establecía que la nota para superar la fase de oposición sería del 50% de la máxima posible, sin más condicionantes. Sin embargo, en la convocatoria se establece un 60% y 10 opositores por plaza. Estos requisitos se corresponden con lo negociado para el turno libre, no a la promoción interna, por lo que esperamos que el Ministerio rectifique inmediatamente.

 En la Mesa de negociación, se acordó que los servicios prestados se valorarían con un 50% de la puntuación máxima posible, tanto en el turno libre como en promoción interna. 

Por el contrario, en el texto que nos ha remitido el Ministerio se puntúa la prestación de servicios con 32 puntos y el resto de apartados se puntúa con 37 puntos. Además se aumenta en demasía la puntuación de Historial Profesional hasta 15 puntos, solo 1 punto menos que la Titulación académica que se puntúa con 16. Consideramos absolutamente desproporcionada esta valoración y esperamos que se rectifique.

En cualquier caso debe respetarse lo acordado en Mesa y también debe rectificarse en el sentido que los servicios prestados sean el 50% de la puntuación máxima de la fase de concurso.

    OPE 2017-2018. Convocatoria Oposiciones Justicia en Asturias


    Oferta de Empleo Público 2017-2018.- La Dirección General de Justicia nos confirma que Asturias convocará oposiciones como ámbito territorial propio,  por lo que tendremos sede de examen en Asturias, concretamente en Oviedo.

     El número de las plazas que se convocarán serán las siguientes:

    Cuerpo de Gestión, 6 para el turno libre y 3 para la promoción interna. 
    Cuerpo de Tramitación, 12 para el turno libre y 5 para la promoción interna. 
    Cuerpo de Auxilio Judicial se convocarán 20 plazas. 
    Cuerpo de Médicos Forenses 4 plazas. 

    Ayudantes de laboratorio. Publicación en el BOE de los nombramientos




    Según nos informa el Ministerio de Justicia, se prevé que el 6 de febrero se publique en el BOE la Orden por la que se nombran funcionarios del Cuerpo de Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses a los aspirantes que superaron el proceso selectivo convocado por Orden JUS/1167/2014, de 24 de noviembre.

    viernes, 1 de febrero de 2019

    Reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de salida de Huelga



    En el día de ayer STAJ, CCOO, USIPA y UGT, hemos asistido a una nueva reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de salida de Huelga, en la sede de la Dirección General de Justicia, el objetivo de la reunión es comprobar el cumplimiento de los puntos del Acuerdo, así como recabar información sobre la situación de los temas que nos afectan.

    - En relación a los puntos del Acuerdo de carácter retributivo, no ha habido ningún cambio, ya que el Complemento Autonómico, sigue desplegando sus efectos, y este año ha alcanzado el importe de 145,66 euros, quedando pendiente el último tramo de 23,17 e/mes para enero de 2020.

    - Complemento de Violencia de Género.- Los importes que se perciben desde este mes de enero, actualizados al 2.25%, son los siguientes: Tramo I 114,30€/mes, Tramo II 72,60€/mes, Tramo III 52,20 €/mes.

    En este punto, desde STAJ, reiteramos nuevamente la petición de que ese complemento se extienda y se retribuya en todos los órganos judiciales que lleven materia de Violencia de Género, es decir Juzgados de lo Penal, Secciones Penales de la Audiencia Provincial, etc.


    - Sustituciones del Cuerpo de Auxilio Judicial.- Desde STAJ hemos reiterado que se proceda a la regulación de las sustituciones, especialmente las "sustituciones sin relevación de funciones entre los funcionarios del Cuerpo de Auxilio Judicial". Hemos manifestado de nuevo el gran problema ante el que se encuentran los funcionarios que tienen Sala y, a su vez, tienen que realizar una videoconferencia.

    Desde STAJ consideramos que los nombramientos que se están produciendo para cubrir permisos que no sean de larga duración no se ajuntan a derecho, conforme a lo establecido en la LOPJ y el Real Decreto 1451/2005. Le trasmitimos a la Directora General de Justicia y a la Jefa de Servicio que, en todo caso, dichas sustituciones deben ser retribuidas.

    Tras exponer la Jurisprudencia en la materia que se viene dictando, que establece:
    -Que en todo caso las sustituciones horizontales deber ser retribuidas.
    -Que no son válidos los acuerdos unilaterales que se dicten por parte de las Gerencias Territoriales y 
    -Que no son válidos los acuerdos que tratan de imponer sustituciones sin revelación de funciones del Cuerpo de Auxilio Judicial entre centros de destino distintos y diferenciados al de destino, 

    Nos responden que no hay dotación presupuestaria y que no se va a retomar el tema en la presente legislatura, dado que solo le quedan unos meses.  Por lo que parece que el conflicto se mantendrá abierto.

    Desde STAJ la solución que planteamos de manera urgente es que el órgano que tiene atribuida la gestión de personal adopte medidas como, nombramiento de refuerzos, gestión eficaz y ágil de la bolsa de interinos o crear una bolsa compuesta con Auxilios Volantes.

    Al igual que en otros ámbitos territoriales, se trataría de una bolsa voluntaria, rotatoria y retribuida entre los funcionarios del Cuerpo de Auxilio Judicial, compuesta por un mínimo de cuatro personas (en ciudades como Oviedo y Gijón), que cubriría los supuestos de permisos, licencias y vacaciones, a fin de evitar la suspensión de los señalamientos ya programados por ausencia del titular del Cuerpo de Auxilio, supuestos en que los señalamientos coincidan con una videoconferencia, e impedir la paralización del normal funcionamiento de los órganos judiciales. 


    - Bolsa de Interinos.- Como ya sabéis, la bolsa actual está más que agotada. En cuanto a la nueva, se han encontrado con varios problemas, entre ellos, que el programa informático que utilizan para grabar las instancias, no era compatible y han tenido que adaptarlo, esto les ha retrasado bastante. 

    No obstante, nos informan de que en unos 15 días, habrá 5 personas que se dediquen a grabar instancias, y que a partir de entonces irán más rápido, pero no se pueden comprometer a darnos una fecha aproximada de resolución de la bolsa. Próximamente van a nombrar a la Comisión de Valoración. Hasta ahora han grabado a los excluidos y algunas instancias.

    - Archivos.- Nos aseguran que ya tienen preparada la licitación del contrato para que una empresa externa se encargue de la custodia, depósito y almacenaje de los expedientes judiciales, haciendo las funciones de Archivo Judicial Territorial. La empresa adjudicataria será la encargada de llevar un local con medidas de seguridad, contra incendios, que esté informatizado ,para registrar las entradas y salidas de expedientes, etc. El contrato tendrá una duración de dos años prorrogable por otros dos.

    - La Junta de Expurgo se ha reunido una vez y esta pendiente de que se reúna una segunda vez para acordar la destrucción de expedientes judiciales.

    La Dirección General de Patrimonio, está llevando a cabo actuaciones en el sótano de Gijón, para mejorar la situación en la que se encuentra actualmente.

    Además el Servicio de Juego del Principado ha cedido un local que se encuentra en la calle del Puerto de Leitariegos para liberar algo de espacio de los archivos del Palacio de Justicia de Gijón.

    - Próxima Convocatoria Comisiones de Servicio.- Siendo inminente la resolución del concurso de traslados, desde STAJ hemos solicitado a la DGJ, que convoque, al igual que hizo el año pasado, una convocatoria de comisiones de servicio con todas las plazas que sean susceptibles de cubrir por ese sistema, a lo que nos respondieron que lo harían a la mayor brevedad posible.

    - Protocolo de Acoso Laboral.- En este punto nos informan que ha habido bastantes avances, ya que se van a celebrar dos acuerdos de colaboración, uno con el CGPJ y otro con el Ministerio de Justicia. 

    Estos instrumentos se denominan Acuerdos de colaboración de actividades empresariales. En ellos formarán parte miembros del Servicio de Prevención Riesgos Laborales del Principado de Asturias, así como del CGPJ, nos aseguran que de esta manera podrán tratarse de forma más eficaz, las situaciones de acoso laboral, atendiendo a la especial situación de nuestro personal en la que un mismo centro de destino, hay personal dependiente de varias administraciones.


    Una vez concluida esta reunión, se incorporan el resto de Sindicatos a fin de tratar otros temas de la Junta de Personal: 

    Juzgado 1ª Instancia nº 12 de Gijón.- Como ya os hemos adelantado hace una semana, las obras de acondicionamiento del Juzgado finalizarán el día 15 de febrero, fecha en la que se constituirá legalmente el mismo, comenzando el personal adjudicatario de las comisiones de servicio a trabajar el día 18 de febrero. 

    La Directora nos informa que hubo varias renuncias, y que próximamente se publicará la Resolución definitiva con los nuevos adjudicatarios, que tendrán que ir a firmar a la Dirección General de Justicia el día 15. 

    -Oferta de Empleo Público 2017-2018.- La DGJ nos confirma que las plazas que se convocarán en el Principado de Asturias serán las siguientes:

    Cuerpo de Gestión, 6 para el turno libre y 3 para la promoción interna. 
    Cuerpo de Tramitación, 12 para el turno libre y 5 para la promoción interna. 
    Cuerpo de Auxilio Judicial se convocarán 20 plazas. 
    Cuerpo de Médicos Forenses 4 plazas. 

    Además nos confirman que Asturias será ambito territorial convocante, de forma indepediente, por lo que tendremos sede de examen propia, concretamente, en Oviedo.

    - Expediente Digital.- la Directora nos comunica que tienen el plazo de 6 meses para la implantación del Expediente Digital. La implantación comenzará por Mieres durante el mes de febrero, y se procederá a la formación de los compañeros con medios propios. A partir de entonces, el Ministerio a través de la empresa adjudicataria, prestará asistencia técnica en el propio Juzgado durante una semana o 15 días, según vaya su funcionamiento. 

    Después se continuará por Oviedo, el resto de localidades del Principado y por último Gijón. Respecto a la centralización de servidores, se hará este fin de semana en Gijón, dado que en Aviles y Mieres ya se hizo. 

    Aparcamiento de Avilés.- La Directora nos informa de que ya se ha solucionado el tema del parking, que habrá plazas fijas para el personal de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado y 30 plazas a repartir entre el resto del personal allí destinado. Aún esta pendiente que dicten una resolución a fin de proceder al reparto.

    Sedes Judiciales.- Respecto al nuevo edificio de Luarca, la Directora nos dice que las obras van muy bien, que se finalizará para finales de este año. 

    En cuanto al edificio de Langreo, nos comunica que si no se ejecuta este año, será para el próximo año, dado que están preparando la licitación para cuando haya partida presupuestaria. 

    En cuanto al Juzgado de Paz de Castrillón, la Directora nos transmite que se ha remitido el informe del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Principado de Asturias al Ayuntamiento, dado que es su competencia. La Directora dice que no puede hacer nada más para conseguir alguna ayuda económica para su acondicionamiento. 

    - Mobiliario.- como ya os hemos adelantado, se están renovando sillas, estanterías y otros muebles de oficina, y se dispondrá de una nueva partida de 100.000 euros en los presupuestos de 2019, a fin de continuar con la revonación. La idea es incluir una partida para este fin en los presupuestos de años venideros.

    Refuerzos de plantilla.- Se mantienen los históricos, los de cláusulas suelo y decanato. La Directora nos manifiesta que los históricos se transformarán en personal de plantilla en el año 2020. 
    Desde STAJ, hemos reiterado una vez más, el nombramiento de refuerzos para los Juzgado de Primera Instancia nº 10 y 11 de Gijón y para el Juzgado de lo Mercantil de Gijon, así como para el Juzgado de Primera Instancia nº 10 de Oviedo.