En el día de hoy nos hemos
reunido de urgencia los Representantes de la Junta de Personal, (con la
excepción del Sindicato USO pese a estar citado), con el objeto de tratar con
la Viceconsejería de Justicia la situación de Emergencia Sanitaria del COVID-19.
La reunión comenzó con la manifestación enérgica de nuestro malestar
e indignación como representantes de los trabajadores, por no habernos
convocado, ni dado participación a la reunión que tuvo lugar ayer en la
Viceconsejería de Justicia, relativa a la adopción de medidas extraordinarias en
la Administración de Justicia en el Principado de Asturias
Seguidamente, como respuesta
a nuestras peticiones, por parte de la Viceconsejera nos manifiestan lo siguiente:
- Por
ahora no habrá cierre de los órganos judiciales.
-
No habrá instalación de mamparas, ni tiempo material de
instalarlas.
- Nos
trasladan que hay desabastecimiento de Equipos
de Protección Individual, EPI (mascarillas y guantes) y, que han dado orden a los suministradores de
los mismos de que los que haya disponibles se distribuyan con carácter
preferente a las Autoridades Sanitarias.
- Se ha iniciado el reparto de los geles
desinfectantes y prevén la adquisición y distribución una nueva partida.
Se interesó que a la mayor
brevedad se instale el micrófono del Registro Civil de Oviedo, así como que se
adopten medidas para la separación de las mesas en las Oficinas Judiciales en
las que no haya suficiente espacio para cumplir la distancia mínima de
separación con el público de 1 metro, citando por ejemplo Instrucción 5 de Gijón,
Penal 3 de Oviedo, etc…
En relación al personal que
sale a practicar diligencias de calle, así como las notificaciones en
Instituciones Penitenciarias, solicitamos
que se suspendan de manera inmediata todas aquéllas que no sean urgentes.
Además
se reiteró la solicitud de que se establezcan turnos rotatorios en las oficinas
judiciales para evitar el contagio entre el personal. Y
de que se establecieran los medios necesarios para realizar el teletrabajo en
los casos que sea posible.
En
cuanto a medidas derivadas del cierre de centros educativos y de mayores, se
establecen los mismos permisos que los previstos por la Secretaria General del
Estado.
El
personal que se encuentre en alguna de estas dos situaciones podrá disfrutar de
este permiso desde ya mismo, para su solicitud será
necesario utilizar el modelo genérico de solicitud de permisos.
La
duración del permiso que en todo caso será retribuido, alcanzará
el tiempo imprescindible que dure la situación, (cierre de centros educativos o
de mayores dependientes).
Nos manifestaron que se nos
va a facilitar un modelo de declaración Responsable.
En caso de que ambos progenitores
sean personal funcionario, se prioriza la flexibilidad del disfrute del
permiso, pudiendo organizar entre ellos
el disfrute del mismo, (en el horario que necesiten, o en días o semanas
alternas) siempre que no disfruten del permiso simultáneamente.
No
se descarta tomar nuevas medidas en caso de que la situación empeore,
como el establecimiento de unos servicios mínimos, similar al de las Huelgas.
Desde la parte sindical
manifestamos que para evitar la propagación del virus, las medidas deben de ser mucho más contundentes, como
suspensión de vistas, establecimiento de turnos rotatorios, siempre y cuando
se garanticen los Derechos Fundamentales de las personas.
No
se ha tomado ninguna medida específica para el personal de Justicia, algo que
desde la Junta de Personal denunciamos ya que lo que se
está haciendo es crear una situación de riesgo para el personal de Justicia y
para la Salud Pública en General.
Os seguiremos informando, en
el caso que se adopten nuevas medidas.
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