Publicación del Acuerdo de retribuciones Principado de Asturias.

En el Bopa de 10 de julio, se publica el Acuerdo de 6 de julio de 2026, del Consejo de Gobierno, por el que se fijan para 2026 las cuantías de las retribuciones del personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias.

Acuerdo retribuciones 2026 Asturias

Plantilla definitiva de Gestión Promoción Interna.

En la  del Ministerio se publica el Acuerdo del Tribunal calificador del proceso selectivo para acceso por promoción interna, en el cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la administración de justicia convocado por Orden JUS/241/2022, de 24 de marzo, por el que se procede a la publicación de la plantilla definitiva de respuestas correctas correspondiente al ejercicio único, celebrado el 8 de octubre de 2022.

• Plantilla de respuestas definitiva Gestión P.I.

Acuerdo de Retribuciones personal del Principado de Asturias 2022.

El viernes pasado se publicó en el BOPA, el Acuerdo de 28 de enero de 2022, del Consejo de Gobierno, por el que se fijan para 2022 las cuantías de las retribuciones del personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias.

Destacar que las retribuciones del personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias se incrementan en un 2 por ciento en sus componentes de sueldo base y trienios/antigüedad o conceptos equivalentes, como ya refleja la nómina de enero.

Las retribuciones del personal de Justicia vienen recogidas en el Anexo XVIII.

Acuerdo de retribuciones en el BOPA

Acuerdo de Retribuciones personal del Principado de Asturias 2021.

El viernes pasado se publicó en el BOPA, el Acuerdo de 5 de febrero de 2021, del Consejo de Gobierno, por el que se fijan para 2021 las cuantías de las retribuciones del personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias.

Destacar que las retribuciones del personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias se incrementan en un 0,9 por ciento en sus componentes de sueldo base y trienios/antigüedad o conceptos equivalentes, tal y como prevé para el personal funcionario y estatutario la citada Ley del Principado de Asturias 3/2020, de 3 de diciembre, en cumplimiento de la legislación básica, y un 0,5 por ciento en el resto de conceptos retributivos.

Sin embargo, las retribuciones del Personal de Justicia se incrementarán un 0,9% en todos los conceptos retributivos, de conformidad con la normativa estatal (la Ley Orgánica del Poder Judicial Art. 515 y ss) que regula nuestras retribuciones como Cuerpos Nacionales.

Las retribuciones del personal de Justicia vienen recogidas en el Anexo XVIII.

Acuerdo de Retribuciones en el BOPA

El Principado rectifica y aplicará la subida del 0,9% en todos los conceptos retributivos.

Desde la Viceconsejeria nos remiten de nuevo los Anexos relativos al Acuerdo por el que se fijan para 2021 las cuantías de las retribuciones del personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias, una vez incorporadas las modificaciones oportunas tras las consultas realizadas al Ministerio de Justicia, incrementándose los complementos de los funcionarios de Justicia que se regulan por normativa del Estado en un 0.9%.

A pesar de la intención inicial del Gobierno del Principado de limitar la subida del 0,9 sólo al sueldo base y trienios, y restringirla al 0,5% en el resto de complementos, el Ministerio les ha advertido que ese recorte en la subida de los complementos, no tiene cobertura legal.

Una vez que sea publicado en el BOPA se procederá a abonar la subida en la nómina correspondiente, con las cantidades atrasadas pendientes de percibir desde 1 de Enero de 2021.

Anexos relativos al Acuerdo de Retribuciones