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martes, 28 de marzo de 2023

STAJ convocará movilizaciones si Ministerio se niega a negociar incremento salarial para todos los funcionarios de los Cuerpos Generales y a reconocer sus funciones reales.

  • El Ministerio de Justicia ningunea a los funcionarios y funcionarias de los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia, alcanzando un acuerdo con asociaciones de Letrados A.J. que deja fuera al resto de Cuerpos.
  • STAJ exigirá al Ministerio el reconocimiento a todos los efectos, incluido el retributivo, de todas las funciones que efectivamente desempeñan los funcionarios de todos los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia.

En la mañana de ayer hemos tenido conocimiento de algunas de las propuestas que el Ministerio ha hecho a las Asociaciones que han convocado la huelga de Letrados de la Administración de Justicia, si bien aún no sabemos cuál es el contenido real del documento o principio de acuerdo al que se ha llegado.

Desde STAJ no vamos a entrar ahora a valorar algo cuyo contenido aún conocemos de forma muy parcial, si bien ya ha transcendido que la subida para los Letrados supondrá más de 450 euros mensuales en el peor de los casos. Lo que sí nos parece indignante es que durante buena parte de 2021 estuviésemos peleando con el Ministerio una subida salarial digna para todos los funcionarios de ámbito no transferido, por ser los peor pagados de todo el Estado, subida salarial que finalmente se logró con mucho esfuerzo y tras no pocas mentiras por parte del Ministerio, y que supuso un incremento cercano a los 190 euros mensuales para todos del que también se beneficiaron los Letrados. Incremento que aunque considerábamos insuficiente, al menos estaba equilibrado entre todos los Cuerpos funcionariales.

Ahora, el Ministerio rompe ese equilibrio por lo que exigimos un trato igual y que si se trata de reconocer la retribución por unas funciones que, dicen, han asumido los LAJs desde 2009, debe reconocerse también que la mayoría de esas funciones se desempeñan de forma efectiva por los funcionarios de los Cuerpos Generales que integran las oficinas judiciales y Secretarías de juzgados, Tribunales y Fiscalías.

Además la futura LOEO supondrá un cambio radical en la estructura organizativa de la Administración de Justicia, y a buen seguro con pérdida de derechos y con un empeoramiento de las condiciones laborales, al desaparecer la práctica totalidad de los destinos actuales. Todo lo cual el Ministerio quiere llevar a efecto a coste cero, excepto para los Letrados A.J., a los que hace cómplices de la implantación de la LOEO a cambio de 450 euros al mes.

Por tanto, STAJ, exige al Ministerio que convoque con carácter de urgencia la mesa sectorial de negociación para abordar de manera inmediata:
  • Revisión de las retribuciones para los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia, con extensión a todo el Estado.
  • Revisión en profundidad de las funciones reales y efectivas que desempeñamos todos los funcionarios, incluidos los LAJs.
  • Negociación inmediata de la Carrera profesional y abono de productividad para todos.
  • Negociación de planes de actuación retribuidos por el atraso provocado por el boicot al trabajo de los funcionarios durante la huelga, a quienes se les ha impedido realizar con normalidad las funciones que la ley les tiene encomendadas y desarrollar con normalidad su trabajo.
STAJ, EN ACCIÓN CONJUNTA CON RESTO DE SINDICATOS, CONVOCARÁ MOVILIZACIONES CONTRA ESTE NUEVO ASALTO A LOS FUNCIONARIOS DE LOS CUERPOS DE GESTIÓN, TRAMITACIÓN Y AUXILIO JUDICIAL.

viernes, 3 de septiembre de 2021

El Ministerio presenta una nueva propuesta de incremento del complemento específico en su ámbito de competencia

- En la reunión de 2 de septiembre de 2021, la Administración presenta una propuesta que incluye un incremento respecto de la que presentó el pasado 7 de julio para los Cuerpos de Letrados y Cuerpos generales

-  Asimismo, el Ministerio incluye una propuesta para Facultativos INTCF y Médicos Forenses que, hasta la fecha no se había admitido.

 

Además, abre la puerta a introducir la apertura de negociación de algunas otras reivindicaciones del personal de Justicia

 

Propuesta del Ministerio 2/09/2021

Cuerpo

Euros mes

Euros año

Auxilio Judicial

140

1680

Tramitación P y A.

160

1920

Gestión P y A.

180

2160

Letrados AJ

190

2280

Ayudantes INTCF

160

1920

Técnicos INTCF

180

2260

Forenses/Facultativos INTCF

80

960

 

Estas cantidades tienen efectos retroactivos a 1 de enero de 2021 con el compromiso de abonar los atrasos en un pago único antes de finales de este año. Estas cantidades serán consolidables en nómina y no podrán ser absorbidas por ningún incremento salarial que se acuerde en el futuro.

 

El Ministerio se compromete a negociar las reformas que está impulsando en la Administración de Justicia (leyes de eficiencia organizativa, registro civil y Ley de enjuiciamiento criminal entre otras) e incluye un compromiso de no amortizar ninguna plaza, no establecer mecanismos de movilidad forzosa y de que estas reformas no supongan ninguna merma retributiva para ningún funcionario/a.

 

El Ministerio nos emplaza para una valoración de la oferta al próximo 9 de septiembre.


STAJ único sindicato especifico de Justicia, independiente y sin subvenciones.

miércoles, 24 de febrero de 2021

Cuadro de retribuciones 2021

A continuación como todos los años os dejamos un cuadro elaborado por STAJ, con la retribuciones actualizadas al año 2021 adaptado, salvo error u omisión, al incremento producido desde el 1 de enero de este año, del 0,9%. Lo colgaremos en la parte izquierda del blog para que podáis consultarlo.

En la nómina de este mes de febrero ya aparecen las cantidades actualizadas con los atrasos correspondientes.

martes, 25 de febrero de 2020

Así queda el Complemento Autonómico en Asturias


Ya se encuentra disponible la nómina del mes de febrero en la intranet del Principado de Asturias. Como podéis comprobar, en ella se reflejan los incrementos retributivos correspondientes al 2%, así como al último tramo del Complemento de Modernización (Complemento autónomico), con los atrasos correspondientes desde el mes de enero. 


Desde STAJ hacemos una valoración positiva de las cantidades que finalmente conforman el Complemento de Modernización, fruto del Acuerdo de desconvocatoria de Huelga, respaldado por los compañeros y suscrito por este Sindicato el 13 de Octubre de 2017 el cual una vez actualizado, asciende a 173,75 euros/mes.

En el Acuerdo también se determinó la recuperación del Complemento de Violencia de Género, estableciendo lo siguientes tramos:

Tramo I  600 DP o 213 DU    117,00 €
Tramo II 100 DP o 100 DU     74,40 
Tramo III -100 DP o - 100DU  53,10 

- Este Acuerdo se alcanzó gracias a la perseverancia de los compañeros y a su disposición de hacer Huelga, a pesar de las pérdidas económicas que ello supone, (como les sucedió a nuestros compañeros en Galicia tras cuatro meses de huelga), todo ello para terminar con la discriminación que sufríamos los funcionarios de Justicia destinados en el ámbito transferido del Principado de Asturias.

Y fruto de las negociaciones, que tras varios meses llevaron a cabo los componentes de las organizaciones sindicales STAJ, CCOO, USIPA y UGT, a pesar de tener en frente "otras posturas" que no planteaban sino desconcertar a los compañeros, rompiendo la unidad sindical con fines estrictamente electorales como finalmente se demostró.  

Pero STAJ no se va a conformar y va a seguir luchando por los derechos de los funcionarios de justicia, entre otros, el establecimiento de una verdadera Carrera Profesional,  la regulación de la sustituciones horizontales y verticales, la recuperación de la Acción Social, la recuperación de las retribuciones fruto de los recortes producidos en 2010, la regulación de Protocolos de Acoso Laboral, Sexual y por razón de género, entre otras medidas. 



- El Complemento Específico Transitorio sumado al Complemento de Modernización alcanza los siguientes importes:

Gestión Procesal: 621,17 €
Tramitación Procesal: 598,61 €
Auxilio Judicia:  594,86 €

A continuación os dejamos el Anexo XVIII del Decreto de Retribuciones,  en el que vienen recogidos todos los conceptos retributivos de personal de Justicia en el ámbito transferido del Principado de Asturias.


Acuerdo de Retribuciones personal del Principado de Asturias 2020



En el día de hoy se ha publicado en el BOPA de hoy, el Acuerdo de 20 de febrero de 2020, del Consejo de Gobierno, por el que se fijan con efectos de 1 de enero de 2020 las cuantías de las retribuciones del personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias.

Las retribuciones del personal de Justicia vienen recogidas en el Anexo XVIII.

miércoles, 12 de febrero de 2020

Cuadro de retribuciones 2020


A continuación como todos los años os dejamos un cuadro elaborado por STAJ, con la retribuciones actualizadas al año 2020 adaptado, salvo error u omisión, al incremento producido desde el 1 de enero de este año, del 2%. Así como con el último tramo del Complemento de Modernización, el cual asciende a un total de 173,75 euros.

lunes, 27 de enero de 2020

Los Incrementos retributivos del 2020 se incluirán en la nómina de febrero


La nómina del mes de enero ya está colgada en la intranet, sin embargo hemos podido comprobar que aún no vienen reflejados los incrementos retributivos, ni en el complemento de modernización, ni la subida global del 2%. Desde STAJ nos hemos puesto en comunicación con el Servicio de nóminas y nos trasladan, que todo ello se debe a que aún no se ha publicado el Decreto de Retribuciones, que están trabajando sobre ello y que en la próxima nómina se reflejarán los incrementos con efectos retroactivos a 1 de Enero de 2020.

Según nos traslada la Viceconsejería, la cuantía exacta del Complemento de Modernización ascenderá a 173,75 €.

viernes, 12 de julio de 2019

Acuerdo de retribuciones. Incremento del 0,25% de la nómina.


Desde la Dirección General de Justicia se nos han remitido la modificación del Acuerdo de Retribuciones del personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias, así como el Anexo I, por medio de los cuales se plasma la subida del 0,25% de nuestras retribuciones. Según nos informan la subida se verá reflejada en la próxima nómina del mes de Julio. La cantidad bruta oscilará aproximadamente entre los 4 y los 7 euros.

miércoles, 26 de junio de 2019

El plazo para solicitar la devolución del IRPF por maternidad y paternidad concluye el próximo 1 de Julio


Como ya os hemos informado con anterioridad la solicitud de devolución se puede realizar de forma telemática o mediante la presentación del formulario pdf en las oficinas de registro la Agencia Tributaria. Hacienda recomienda por su mayor agilidad realizar el trámite a través de las vías telemáticas. 

El plazo para solicitar la rectificación de la declaración de IRPF del ejercicio 2014 concluye el próximo 1 de julio de 2019.


Hay que recordar que pueden solicitar la devolución aquellas personas que hayan disfrutado permisos de maternidad y paternidad durante 2014, 2015, 2016 y 2017.



miércoles, 19 de junio de 2019

Hacienda empieza a devolver el IRPF por maternidad y paternidad a los funcionarios



La Agencia Tributaria inició el viernes la devolución a los funcionarios y funcionarias del IRPF indebidamente abonado por la prestación de maternidad y paternidad, entre el 2014 y el 2017. A pesar de que desde principios del pasado diciembre Hacienda comenzó a cumplir la sentencia del Tribunal Supremo que declaraba exento de tributación la ayuda durante el permiso de maternidad, los funcionarios no se habían podido beneficiar del fallo judicial.

Primero, Hacienda tuvo que cambiar la ley para que afectara a los empleados públicos. Y hasta hace unos días, según explicó en su momento la Agencia Tributaria, estaban recabando la información que deben aportar los pagadores de las prestaciones por nacimiento y adopción de hijos –ministerios, diputaciones, ayuntamientos– para recalcular las declaraciones de la renta de quienes hayan solicitado la devolución al fisco.

Desde los sindicatos detallaron también que otra parte de la información tiene que ser facilitada por las mutuas Muface (funcionarios de la Administración general del Estado), Mugeju (funcionarios de justicia) e Isfas (militares). El sindicato de técnicos de Hacienda Gestha ha estimado que la devolución iba a beneficiar a casi 75.000 empleados públicos.

Hasta el pasado 10 de junio, más de 734.000 madres y padres han recibido de la Agencia Tributaria el retorno de un total de 960 millones. De media, a las madres les han devuelto 2.066 euros y a los padres, 483 euros.

La AEAT recuerda sobre las prestaciones cobradas en 2018 que “los contribuyentes no deben realizar ningún trámite, dado que su declaración de la Renta de ese año, la que corresponde presentar en la actual campaña, ya incorpora las prestaciones como exentas y las retenciones soportadas son deducibles”. En todo caso, se recomienda que se revisen los datos fiscales para cercenarse de que todo es correcto.

martes, 11 de junio de 2019

Montero subirá un 0,25% el sueldo a los funcionarios en julio. IRPF de maternidad.



Hacienda hará que el alza salarial del 0,25% a los empleados públicos ligada al crecimiento de la economía se pague en la nómina de julio. Así lo ha asegurado la ministra de Hacienda, María Jesús Montero, tras una visita a la delegación de la Agencia Tributaria en Madrid esta mañana.

«Se llegará para la nómina de julio», ha sentenciado al ser preguntada por periodistas sobre el pago de este 0,25%.

El incremento era el único que faltaba por pagar hasta la fecha del acuerdo firmado por el Gobierno de Rajoy y los sindicatos de funcionarios. Este 0,25% dependía de que el PIB de 2018 creciera un 2,5% o más. Al avanzar un 2,6%, el abono, que se debía hacer desde el 1 de julio, estaba pendiente de aprobarse. Estando en funciones, el Ejecutivo tenía dudas de si podía sacar un decreto aprobando esto, aunque Montero no ha detallado cómo lo hará. Hacienda era el ministerio que tenía la última palabra y ha anunciado que «están trabajando» para que se pague en un mes.

IRPF de maternidad.

Además, Montero ha avanzado que más de 734.000 madres y padres han recibido hasta ahora un total del 960 millones de euros por la devolución del IRPF vinculada con los permisos de maternidad y paternidad disfrutados entre 2014 y 2017. Los contribuyentes han recibido 1.309 euros de media, 2.066 las madres, y 483 los padres. La ministra ha destacado que se va a intentar devolver "cuanto antes" a quienes reclamaron primero de años anteriores.

martes, 21 de mayo de 2019

Sustituciones en vertical. STAJ-Canarias ha conseguido una sentencia en la que se reconoce el derecho al cobro de la paga extra del Cuerpo al que se sustituye.


Como todos sabéis, cuando se hace una sustitución vertical, de las que se encuentran reguladas en el artículo 74 del Reglamento de ingreso, no se perciben las retribuciones en concepto de paga extraordinaria del Cuerpo en el que se está sustituyendo, lo que a juicio del Sindicato STAJ representaba una situación absolutamente injusta y un agravio comparativo hacia el funcionario que realiza esta sustitución vertical.

Por ello, el Sindicato STAJ CANARIAS presentó Demanda ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa una vez acabada la vía administrativa para reclamar dicho concepto, por considerar que por la Dirección General de Relaciones con Administración de Justicia del Gobierno de Canarias se estaba cometiendo una discriminación con los Funcionarios de Carrera que se encontraban realizando una sustitución en vertical en el Cuerpo superior como Gestores Procesales Sustitutos y como Tramitadores Procesales Sustitutos.  Obteniendo tras un arduo proceso, una sentencia estimatoria al Recurso Contencioso-Administrativo presentado, declarando el reconocimiento del derecho y por tanto, el abono de la diferencia salarial en concepto de paga extraordinaria de los períodos perfeccionados durante la realización de una sustitución en vertical en  el Cuerpo superior.

Esta Sentencia obtenida por STAJ Canarias es la primera a nivel nacional, dado que dicho concepto salarial de paga extraordinaria no se abona en ninguna Comunidad Autónoma con transferencias en materia de Justicia, ni tampoco en el ámbito gestionado por el Ministerio de Justicia.

La sentencia viene a reconocer el derecho de los funcionarios de la Administración de Justicia en Canarias que realizan sustitución en vertical al cobro de la diferencia salarial del concepto paga extraordinaria del Cuerpo al que se está sustituyendo. 

La sentencia resuelve sobre un afiliado al sindicato STAJ, que realizó una sustitución en vertical en el Cuerpo superior como Tramitador Procesal Sustituto en el período comprendido entre el 5 de febrero de 2014 al 10 de noviembre de 2015, ambos inclusive. La sentencia dictada por un juzgado de Las Palmas de Gran Canaria le reconoce el derecho al cobro de la diferencia salarial en concepto de paga extra correspondiente al Cuerpo de Tramitación en el que estaba haciendo sustitución en vertical en las pagas extraordinarias que devengó durante ese periodo.

En este sentido se puede reclamar la cantidad correspondiente a la diferencia en la paga extra de los 4 años anteriores a la fecha de la reclamación;  las cantidades anteriores a los 4 años han prescrito, y ya no se pueden reclamar.

Si se está haciendo sustitución en vertical en estos momentos, o se ha hecho en los últimos 4 años, y se quiere reclamar la diferencia en las pagas extraordinarias devengadas durante ese periodo, hay que iniciar la Vía Administrativa para reclamar el abono de la diferencia en la paga extra con el Cuerpo superior. En vía administrativa previsiblemente la respuesta será negativa ( de forma expresa o por silencio administrativo), y una vez agotada la vía Administrativa, hay que acudir a la Vía Judicial ( Orden Jurisdiccional contencioso administrativo), y esperar a que el Juez o Tribunal tengan el mismo criterio y estimen el Recurso.

El Sindicato STAJ-Asturias atenderá cualquier petición de información en este sentido por parte de los compañeros interesados, y que quieran iniciar la correspondiente reclamación ante la Dirección General de Justicia.

lunes, 1 de abril de 2019

Retribución de las sustituciones de los Letrados

 
En el BOE de 30 de marzo se publica la Orden JUS/364/2019, de 22 de marzo, por la que se determina el porcentaje del complemento de destino a retribuir por sustituciones realizadas por Letrados de la Administración de Justicia a los que les sea de aplicación el Real Decreto 1130/2003, de 5 de septiembre, por el que se regula el régimen retributivo del Cuerpo de Secretarios Judiciales.
 

martes, 12 de marzo de 2019

Retribuciones por sustituciones de Letrados de la administración de justicia


En el BOE de hoy martes se publica el Real Decreto 101/2019, de 1 de marzo, por el que se modifica el Real Decreto 1130/2003, de 5 de septiembre, por el que se regula el régimen retributivo del Cuerpo de Secretarios Judiciales, así como el Real Decreto 2033/2009, de 30 de diciembre, por el que se determinan los puestos tipo adscritos al Cuerpo de Secretarios Judiciales a efectos del complemento general de puesto, la asignación inicial del complemento específico y las retribuciones por sustituciones que impliquen el desempeño conjunto de otra función.

martes, 12 de febrero de 2019

Ámbito Ministerio. STAJ llama a la movilización sino se convoca la Mesa de Retribuciones


STAJ advierte de que promoverá protestas, si el Ministerio de Justicia no convoca Mesa de Retribuciones antes del próximo 15 de febrero. Así ya ha sido anunciado y no podemos dejar de dar publicidad para advertir que LA LUCHA SIGUE Y SE INCREMENTA.

STAJ convocará movilizaciones entre los trabajadores de Justicia que afectarán a toda la plantilla de Ceuta, Melilla, Castilla León, Castilla la Mancha, Murcia, Baleares, Extremadura y Órganos Centrales entre otros, T. Supremo, A. Nacional, RCC, INTCF, F.G.E y Fiscalías especiales.

Los más de 9.500 funcionarios que trabajan en el ámbito no transferido, perciben un complemento específico muy inferior al resto de funcionarios de justicia transferidos a las CCAA.

STAJ denuncia que este complemento no ha sido revisado desde la huelga de 2008 y está muy por debajo del resto de funcionarios y funcionarias de Justicia.

La diferencia con muchas Comunidades Autónomas es inadmisible siendo cuerpos nacionales con idénticas funciones y con idéntico acceso al realizarse las pruebas idénticas en toda España.

STAJ junto al resto de sindicatos mayoritarios, han anunciado al Ministerio de Justicia el inicio de movilizaciones, si las reivindicaciones de mejora de condiciones laborales no es escuchada por la Ministra de Justicia a la que nos hemos dirigido exigiendo convocatoria de Mesa antes citado día 15 de febrero.

Además STAJ en el escrito presentado por los 4 sindicatos, exige otras mejoras como en los Juzgados de Violencia de Género y complemento de violencia para estos juzgados, mejoras de nuevas tecnologías, salud laboral y otros derechos que redundarán en poder prestar un mejor servicio público.

Este Ministerio tiene abandonados a su personal y los medios destinados para prestar un adecuado servicio público son insuficientes y con fallos informáticos inadmisibles.

LA LUCHA SIGUE, DEFIENDE TUS DERECHOS 

Unidos podemos alcanzar los objetivos fijados de los que ya hemos advertido a la Ministra de Justicia.

Os seguiremos informando,

lunes, 28 de enero de 2019

Cuadro de retribuciones 2019


A continuación como todos los años os dejamos un cuadro elaborado por STAJ, con la retribuciones actualizadas al año 2019, adaptado, salvo error u omisión, al incremento producido desde el 1 de enero de este año, del 2,25%.

jueves, 24 de enero de 2019

BOPA: Publicado Acuerdo de retribuciones de 22 de enero de 2019



En el BOPA de hoy 24 de enero, se ha publicado el Acuerdo de 22 de enero de 2019, del Consejo de Gobierno, por el que se fijan para 2019 las cuantías de las retribuciones del personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias, por los conceptos y cuantías establecidas en el mismo, que incluyen un incremento del 2,25 por ciento desde el 1 de enero de 2019

Las retribuciones del personal de Justicia vienen recogidas en la página 65 de dicho documento, concretamente en el Anexo XVIII. 

En la nómina del mes de enero la cuantía del complemento autonómico, también denominado complemento singular de modernización,  se verá incrementado hasta los 145,66 euros/mes. Quedando pendiente un último tramo para enero de 2020 de 23,33 euros.

miércoles, 2 de enero de 2019

Publicado en el BOE el Real Decreto sobre retribuciones de los funcionarios.


En el BOE se ha publicado el Real Decreto-ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público.


La subida salarial para el año 2019 será del 2,25 % en todos los conceptos retributivos.

A ello habrá que añadir a partir de julio una subida de otro 0,25 %, siempre y cuando el incremento del Producto Interior Bruto a precios constantes en 2018 alcanzara o superase el 2,5 %. Para un crecimiento inferior, ese incremento disminuiría proporcionalmente de la siguiente forma:

  - PIB igual a 2,4: 0,20 %
  - PIB igual a 2,3: 0,15 %.
  - PIB igual a 2,2: 0,20 %.
  - PIB igual a 2,1: 0,05 %.

Además, se podrá autorizar un incremento adicional del 0,25 por ciento de la masa salarial para, entre otras medidas, la implantación de planes o proyectos de mejora de la productividad o la eficiencia, la revisión de complementos específicos entre puestos con funciones equiparables, la homologación de complementos de destino o la aportación a planes de pensiones. En las Administraciones y resto de entidades del sector público definido en este artículo en situación de superávit presupuestario en el ejercicio 2018, este incremento adicional podrá alcanzar el 0,3 por ciento.

lunes, 24 de septiembre de 2018

La nómina del mes de Septiembre ya refleja la subida correspondiente al año 2018

Ya está disponible la nómina del mes de septiembre, en la que como os habíamos adelantado, ya viene reflejada la subida salarial correspondiente al año 2018, así como las cantidades atrasadas a fecha 1 de enero.

Cabe recordar que tras la publicación de los Presupuestos en el Boletín Oficial del Estado, la subida salarial del año 2018 es del 1,75% sobre todos los conceptos (retribuciones básicas y complementarias), con carácter retroactivo desde el mes de enero. El carácter retroactivo desde el mes de enero se aplica a un incremento del 1.5% desde enero hasta junio, mientras que el 0.25% restante, se paga y consolida desde el mes de julio.

Con esta subida las retribuciones correspondientes al año 2018, para todos los conceptos y ámbitos territoriales,  quedan como se reflejan en la siguiente tabla: 

viernes, 20 de julio de 2018

Retraso en el abono de la subida salarial del 1.75%.

La ministra de Política Territorial y Función Pública, Meritxell Batet, ha dado la orden para que las Administraciones Públicas puedan aplicar la subida del 0,25% adicional a los funcionarios que aprobó el Consejo de Ministros el pasado viernes.

La medida “está en marcha por parte del Gobierno y ya depende de los equipos gestores de cada administración el momento en el que se haga efectiva en las nóminas de los trabajadores públicos”, ha explicado la ministra tras las reunión mantenida con los Sindicatos de Función Pública.

Según las estimaciones manejadas por los sindicatos, solo cinco Comunidades Autónomas tenían todo preparado, a la espera de la publicación oficial de la subida, para poder hacer efectiva esa subida este mismo mes de julio: Comunidad de Madrid, Extremadura, Murcia, Andalucía y País Valencià. El resto deberían poder llegar a actualizar las nóminas el mes de agosto, aunque todo depende de la gestión de personal durante el periodo vacacional.

Lo que es seguro es que a final del verano todos los trabajadores de la función pública cobrarán un 1, 75% más. Un incremento salarial que corresponde a una subida fija del 1, 50%, que tiene efectos desde el 1 de enero, más un 0,25% adicional en función del crecimiento del PIB , que comienza a aplicarse desde el 1 de julio. Ambos fueron acordados por los sindicatos con el Gobierno anterior.

Desde STAJ nos hemos puesto en contacto con la Dirección General de Función Pública, y según nos informan parece ser que la subida no se verá reflejada en la nómina del mes de Julio, y que tampoco nos podían confirmar que fuera a estarlo en la de Agosto. 

Esperamos que ésta se produzca lo antes posible, pero es muy posible que la subida se materialice en la nómina de septiembre. Si bien conforme a la Ley de Presupuestos Generales del Estado, la subida tiene efectos de 1 de enero de 2018, por lo que se abonarán las cantidades acumuladas desde dicha fecha.