Catálogo de funciones a realizar en presencia del Juez o Letrado.

Tal y como habíamos anunciado en el día de ayer, por las Organizaciones Sindicales integrantes del Comité de Huelga se ha trabajado en un extenso catálogo de funciones que las diferentes normas y leyes procesales, además de la LOPJ, reservan para el cuerpo de LAJ y las que disponen la obligatoriedad presencial tanto de los LAJ como Judicial. 

Se ha realizado mencionando los artículos que así lo establecen y con la redacción original de los mismos. 

Las consecuencias de la huelga durante estos meses se han hecho notar en toda la Administración de Justicia. Por ello es imprescindible que junto a las acciones y movilizaciones programadas, se siga manteniendo el conflicto y nuestra dignidad como empleados públicos en todos y cada uno de nuestros órganos judiciales y servicios, cumpliendo la legalidad. 

Para ello os facilitamos la relación de funciones no asignadas a los cuerpos generales o especiales de la Administración de Justicia, con fundamentación sobre las mismas. 

Es importante aclarar que todas las actas, resoluciones, diligencias, notas, etc. han de redactarse y confeccionarse por el personal de la oficina, por tanto, debe quedar claro que todas las funciones atribuidas a los LAJS que se reflejan mediante decretos o diligencias de ordenación, o las de Jueces que se recogen en providencias o autos, deben ser previamente minutadas (sin perjuicio de que también puede haber instrucciones generales para un mismo tipo de actuación o trámite), porque la confección y redacción corresponde a gestores y tramitadores.

Podéis consultar las funciones en el siguiente PDF

• CATÁLOGO DE FUNCIONES 

Comunicado Comité de Huelga.

Comunicado del comité de huelga #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

Los altos cargos del Ministerio de Justicia dejan “tirado” al Comité de Huelga y continúa el encierro.

Tras más de 24 horas de encierro en el Ministerio de Justicia el comité de huelga sigue sin tener interlocutor válido para afrontar la salida negociada al conflicto que comenzó hace más de dos meses. Ni mucho menos, el Ministerio de Justicia, durante toda esta jornada, ha sido capaz de presentar propuesta alguna, ni dar la cara, a pesar de que esta mañana se nos trasladó la intención de que, a largo del día, alguna persona relevante del Ministerio iba a presentarse en la mesa de negociación.

Para el comité de huelga la indolencia del Ministerio, y por extensión de todo el Gobierno, empezando por su Presidente al que esta mañana pedimos que tome las riendas de este conflicto y nombre a un interlocutor válido, evidencia una actitud claramente irresponsable ya que está llevando al colapso de la Justicia en perjuicio de la ciudadanía e impropia de un gobierno que se autodenomina democrático, progresista y “de los trabajadores”.

En este sentido, el comité de huelga lamenta que tal y como informa un diario digital, desde el entorno de la Ministra se lancen mensajes claramente peyorativos de la actuación del comité dejando la solución de este encierro a un lacónico “ya saldrán”. Bonito ejemplo de cultura del acuerdo y del diálogo que tanto pregona Pilar Llop en los diversos eventos a los que ha asistido durante todo su mandato.

En consonancia con esta lamentable frase, desde la sede del Ministerio en la calle San Bernardo, se está intentando restringir al máximo la movilidad del comité de huelga en el Ministerio intentando confinarnos en la sala de reuniones de apenas 20 metros cuadrados, sin ventanas y sin ventilación, e impidiendo desde esta misma noche el acceso a la máquina expendedora de comida y bebida.

Si la presencia del comité de huelga en la sala de reuniones es molesta para el Ministerio lo que deben hacer es retomar la negociación y no maltratar a sus componentes para forzar que abandonen el encierro.

AHORA TENEMOS QUE SECUNDAR LA HUELGA MÁS QUE NUNCA, EN APOYO A NUESTROS COMPAÑEROS ENCERRADOS EN EL MINISTERIO DESDE AYER EN DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS!!!! 

Somos el 93% de la oficina judicial.

Somos quienes sacamos adelante el ingente trabajo en los Juzgados.

Somos quienes hacemos el trabajo que otros cobran.

Somos funcionarios/as de Justicia que exigimos reconocimiento y respeto, así como nuestro papel esencial en cualquier reforma de la Administración de Justicia.

 

Compañero, compañera, únete a la huelga indefinida

 

Es ahora o nunca 

Por nuestra dignidad profesional, por nuestro papel decisivo en la Administración de Justicia

Esquirolaje: ¿por qué sustiutir a un huelguista es ilegal?

Cuando un trabajador está ejerciendo su legítimo y constitucional Derecho a la huelga, está en realidad realizando una presión legítima sobre su empleador a fin de conseguir mejoras laborales, con un valor muy digno de admirar, pues está poniendo en riesgo su salario y con ello su principal medio de subsistencia.

La sustitución de ese trabajador por la dirección, o bien por mandos intermedios, con o sin conocimiento de la empresa y con el único fin de que la actividad en general no sufra ningún retraso o menoscabo, no es otra cosa que atentar contra el Derecho constitucionalmente reconocido del trabajador huelguista.

Esta actitud burla las expectativas de ejercer con el paro la legítima presión que viene autorizada por el art. 6.5 del Real Decreto-Ley 17/77, de 4 de marzo, en relación con el art. 28.2 de la CE, estando por tanto PROHIBIDA dicha práctica por la doctrina sentada jurisprudencialmente (por ejemplo en esta sentencia que os dejamos), entre otras razones, por el hecho de estar menospreciando y menoscabando un Derecho Fundamental, dejando a un lado a nivel moral, el hecho de ningunear despreciablemente al trabajador afectado.

STAJ, CSIF, CCOO y UGT PRESENTAN ESCRITO SOLICITANDO QUE SE FRACCIONEN LOS DESCUENTOS POR LA HUELGA.

Los sindicatos convocantes de la huelga,  STAJ, CSIF, CCOO y UGT, ante el masivo seguimiento que están teniendo las movilizaciones convocadas entre los compañeros del Principado de Asturias, y el recrudecimiento de las mismas, al haber convocado huelga a partir del próximo día 22 de mayo de toda la jornada de lunes a viernes, y siendo conocedores de la sobrecarga de trabajo que ha provocado la gestión y control de las mismas a la Viceconsejeria de Justica, que ha puesto de manifiesto reiteradamente, hemos presentado escrito solicitando: 

Que se proceda a fraccionar el descuento en nómina correspondiente a las jornadas de huelga al mes de mayo de 2023 en dos cargos diferenciados:

    - Primera quincena de mayo a descontar en la nómina del mes de junio.

    - Segunda quincena de mayo a descontar en la nómina del mes de julio.

Escrito presentado

Comunicado Comité de Huelga 7 de mayo ante las informaciones aparecidas hoy en varios medios de comunicación.

Ahora, más que nunca, hay que secundar la huelga y el resto de medidas de presión. 

Ante las informaciones aparecidas hoy en varios medios de comunicación el Comité de huelga manifiesta lo siguiente:

 Las medidas de presión adoptadas hasta la fecha han demostrado la determinación y la fuerza de los funcionarios y funcionarias en defensa de su papel esencial en el funcionamiento de la Justicia y en la defensa de sus derechos laborales y de su dignidad profesional.

 Estas medidas han provocado movimientos por parte del ejecutivo que, sin embargo, todavía no se han plasmado en acciones concretas tendentes a encontrar una solución pactada del grave conflicto planteado en la Administración de Justicia.

 A la hora y fecha de emitir este comunicado no se ha remitido ninguna propuesta económica por parte del Gobierno ni tampoco existe convocatoria alguna de reunión para los próximos días.

 La única negociación en marcha y con oferta económica del Gobierno es la que se está desarrollando con Jueces y Fiscales y en la que ya hay convocada una segunda reunión para mañana lunes día 8.

 En consecuencia, se mantienen las jornadas de huelga tal y como se han anunciado hasta ahora para los días 9,10,11,16,17 y 18 de mayo en la Administración de Justicia.

 Mientras no haya convocatoria de reunión y no exista una voluntad de negociación sobre la LOEO y con una oferta económica oficial por parte del Gobierno, la huelga continuará. En los próximos días, el Comité de huelga se reunirá para acordar un endurecimiento de las medidas de presión, sin descartar ninguna, para el caso de que no se verifiquen esas condiciones.

 En todo caso, si como parece desprenderse de la noticia publicada en los medios en el día de hoy, el Gobierno parece dispuesto a poner encima de la mesa una propuesta económica concreta, debería hacerlo cuanto antes para comenzar la negociación que derive en una salida acordada del conflicto en beneficio del propio servicio público y de los ciudadanos/as.

 Mientras tanto, el Comité de huelga quiere poner en valor la determinación y la fuerza mostrada por los miles de funcionarios/as de Justicia en las jornadas de huelga y pide a todos y todas ellos que, no nos confiemos, que continúen con la misma determinación y fuerza en las jornadas de huelga previstas para esta semana y la que viene, empezando por este martes día 9 de mayo, y en las concentraciones, manifestaciones y asambleas que se están convocando en toda España.

Ahora más que nunca, es el momento.

Ahora, más que nunca, hay que secundar la huelga y el resto de medidas de presión.

Basta ya de ninguneos, por dignidad, por nuestro futuro y nuestro papel esencial en el funcionamiento de la Administración de Justicia.

MOVILIZATE

Comunicado Comité de Huelga: Paralización total de la Justicia en la jornada de huelga de 4 de mayo.

Con un seguimiento del 90% los funcionarios y funcionarias de Justicia han secundado masivamente la jornada de huelga en lo que supone un contundente y claro mensaje a la Ministra Llop para que se deje de viajar y de decir que apuesta por el diálogo y se siente a negociar el contenido de la LOEO y con una propuesta económica concreta.

Éxito, igualmente, de la concentración convocada en la puerta del Ministerio de Justicia con cerca de 3000 trabajadores y trabajadoras del sector unidas al grito de “ahora sí, la justicia está en huelga”. Esta misma escena se ha repetido en numerosas localidades de toda España en las que se habían convocado concentraciones a las puertas de los centros de trabajo o ante las delegaciones del Gobierno.

Tras las jornadas de paros parciales y la multitudinaria manifestación del día 19 de abril, los funcionarios y funcionarias de Justicia han vuelto a dejar vacías las dependencias judiciales provocando la suspensión de más de un millón de actuaciones procesales y decenas de miles de juicios y vistas que se han visto suspendidas y aplazadas. 

Lamentamos los efectos perjudiciales que la huelga tiene para los ciudadanos, pero la responsabilidad de este conflicto es exclusivamente del Gobierno de España, de su Presidente y de las Ministras de Justicia y de Hacienda con su nula de voluntad de diálogo real sobre la LOEO y falta de una propuesta económica con la que se pueda empezar a negociar. 

En este sentido, gracias a la presión que se está ejerciendo ya ha sido interpelado en rueda de prensa sobre el conflicto de Justicia. El Presidente del Gobierno, como su Ministra de Justicia, dice que están dialogando y que apuestan por el diálogo para solucionar las huelgas, pero el movimiento se demuestra andando y, hasta ahora, los hechos desmienten sus palabras. 

Los funcionarios y funcionarias de Justicia han mostrado su indignación por la inaceptable discriminación y maltrato que sufren por parte de un Gobierno que negocia con la minoría elitista de los Juzgados y niega esa negociación al 93% del personal de los Juzgados y oficinas fiscales. Es inaceptable que se nos margine como funcionarios de segunda frente a los privilegiados que más cobran y a los que se presentan propuestas económicas de millones de euros. 

Por otro lado, es imprescindible que el Ministerio se siente a negociar la propuesta conjunta que presentamos los sindicatos hace cuatro meses para la modificación de la LOEO con el objetivo de dar certidumbre a los destinos, a las funciones, garantizar la movilidad voluntaria y la no pérdida de retribuciones ni de plantilla con ocasión de la implantación de los Tribunales de instancia. 

Desde el Comité de huelga agradecemos al personal de Justicia que ha secundado las movilizaciones y a aquéllos que sabemos que hubieran querido hacerlo, pero no han podido por haber sido designados como servicios mínimos. 

Ahora más que nunca hay que seguir con las medidas de presión.

Si no hay movimientos por parte del Ministerio, el conflicto seguirá en Justicia.

Próximos días de huelga: 9, 10 y 11 de mayo.

JUNTOS LO CONSEGUIREMOS!!!

Nuevos Servicios Mínimos para los días de huelga para los días 4, 9,10,11,16,17 y 18 de mayo de 2023 en jornadas completas.

Desde la Viceconsejeria de Justicia nos trasladan la Resolución de 28 de abril de 2023, de la Consejería de Presidencia, por la que se establecen los servicios mínimos que habrán de regir en las jornadas de la huelga convocada por las organizaciones sindicales CSIF, STAJ, CCOO y UGT, para los días 4, 9,10,11,16,17 y 18 de mayo de 2023 en jornadas completas desde las 00:00 horas hasta las 23:59 horas cada uno de esos días y afectando a funcionarios de los Cuerpos Generales y Especiales de la Administración de Justicia destinados en los centros de trabajo en el ámbito de competencia de la Comunidad Autónoma de Asturias.

Resolución servicios mínimos nueva convocatoria de Huelga. 

LOS SINDICATOS CONVOCAN HUELGA PARA EXIGIR UNA SUBIDA SALARIAL DE TODOS LOS FUNCIONARIOS DE JUSTICIA.

LOS SINDICATOS CONVOCAN HUELGA PARA EXIGIR UNA SUBIDA SALARIAL DE TODOS LOS FUNCIONARIOS DE JUSTICIA. 

Están llamados a la huelga los 45.000 trabajadores/as de la Justicia: exigimos una subida salarial justa y negociar la asignación de funciones.

- El día 12 de abril los delegados de Justicia de toda España se concentrarán delante del Ministerio de Justicia dando inicio a las movilizaciones.

- La primera jornada de huelga comenzará el lunes 17 de abril con paros parciales de 10 a 13 horas todos los días.

- El día 19 de abril se convocará huelga general durante toda la jornada y una manifestación que partirá del Ministerio de Justicia en la (calle San Bernardo, 45) a las 12 horas.

Los Sindicatos CSIF, STAJ, CCOO, UGT y CIG, han convocado huelga indefinida para los 45.000 funcionarios/as de los Cuerpos Generales y Especiales del Ministerio que dirige Pilar Llop, en defensa de una subida salarial digna -en línea con la aprobada para los letrados- y la paralización de la Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa (LOEO), que impone nuevas condiciones laborales sin previa negociación.

La primera jornada de huelga comenzará el lunes 17 de abril con paros parciales de 10 a 13 horas todos los días de forma indefinida. El dia 19 de abril se convocará huelga general durante toda la jornada y una manifestación que partirá del Ministerio de Justicia en la (calle San Bernardo, 45) a las 12 horas.

La convocatoria de esta huelga se produce tras constatar la nula voluntad del Ministerio de Justicia, en la reunión mantenida esta tarde con los sindicatos representativos, de presentar una oferta de subida salarial a los 45.000 funcionarios/as de Justicia en reconocimiento de las funciones que realizan a diario en los juzgados; en línea con el acuerdo firmado con los letrados.

De manera paralela, los Sindicatos mantendrán reuniones con los diferentes grupos parlamentarios para enmendar el proyecto de Ley de eficiencia organizativa en línea con nuestras reivindicaciones y explicarles el conflicto laboral en la Administración de Justicia.

El propio Ministerio ha reconocido que cualquier modificación al alza de las retribuciones de un Cuerpo, como ha sucedido en el caso de los letrados, tiene repercusiones en el resto de carreras, cuerpos, categorías... De esta manera, debe producirse una subida en las cuantías que recibe el resto del personal. Solo falta que el Ministerio actúe en consecuencia.

Además, los cinco Sindicatos subrayan que la huelga del colectivo de Letrados ha puesto de manifiesto que la eficiencia de la Justicia no pasa por los Tribunales de Instancia ni el resto de las medidas diseñadas en la Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa, sino retribuyendo las funciones que realmente realiza el personal de la Justicia.

Los Sindicatos de Justicia hacemos un llamamiento a todos los compañeros y compañeras para que secunden los paros y las movilizaciones convocadas.

NOTA CONJUNTA SINDICATOS HUELGA.

STAJ gana las elecciones sindicales en Cuenca

En el día de ayer se celebraron elecciones sindicales en Cuenca, donde STAJ gracias al apoyo de los compañeros, vuelve a ser la primera fuerza.

STAJ	CCOO	JyP	CSIF
4	3	2	0

Desde STAJ queremos agradecer una vez más la confianza depositada en el proyecto sindical profesional, independiente, único específico de justicia y no subvencionado que representa STAJ y nos anima a seguir trabajando en defensa de los derechos de los funcionarios de justicia.

Resultados globales en elecciones celebradas hasta la fecha (Asturias, Valencia, La Rioja, Alicante, Castellón, Madrid, Navarra y Cuenca

STAJ	CSIF	CCOO	UGT	SPJ-USO	OTROS
42	40	32	14	3	33

Aplazamiento de la concentración y paros del día 30 de Noviembre

Recordaros que como ya os hemos informado STAJ y el resto de sindicatos representativos a nivel nacional en Justicia hemos presentado escrito por medio del cual se aplaza la convocatoria de paros y concentraciones del día 30 de Noviembre, como resultado de las reuniones que se han celebrado durante estos días con el Grupo  Popular (el ex-ministro Catalá) y las Portavoces de ese partido en el Congreso y en el Senado.

No obstante recordaros que este compromiso no garantiza no de manera definitiva que nuestros derechos laborales no se vean atacados por la reforma que plantean hacer a la LOPJ.

Os seguiremos informando.

STAJ NO DA POR TERMINADA LA LUCHA HASTA QUE NO SE RETIREN LAS MODIFICACIONES DE LA LOPJ

STAJ continúa las movilizaciones contra la reforma de los centros de destino

Tras la nueva reunión a la que fuimos convocados en el Ministerio el pasado 21 de noviembre, entendemos que la incertidumbre sobre la definitiva retirada de la reforma de los centros de destino no ha desaparecido. Estos son los motivos:

El Ministerio nos dice que ha cumplido su parte, limitándose la enmienda presentada por el Grupo Socialista a la retirada del artículo 521 (unificación centros de destino y movilidad forzosa), pero no ha presentado enmiendas para retirar la limitación de los nombramientos de refuerzos o para sustituciones por ausencias del personal, entre otros.

El hecho de que se haya presentado esa única enmienda, además de otras de otros Grupos parlamentarios, que sí incluyen la totalidad de nuestras pretensiones, no garantiza su aprobación, porque depende de la voluntad tanto del PP, como de esos mismos otros grupos parlamentarios, pues también el Grupo Popular ha presentado otras enmiendas que, de ser rechazadas una vez regresen al Congreso, implicarán también el rechazo de las enmiendas para la retirada de la reforma de los centros de destino, movilidad forzosa y limitación de refuerzos y nombramientos, entre otras.

Por su parte, el Partido Popular no ha presentado enmienda alguna relativa a la retirada de centros de destino y esas otras cuestiones, por lo que, a fecha de hoy seguimos sin poder constatar si aceptará o no las enmiendas presentadas por el resto de grupos.

ULTIMA HORA: Fruto de las movilizaciones y la presión que estamos ejerciendo con los trabajadores, y tras la petición realizada desde STAJ, el próximo martes día 27 de noviembre mantendremos reunión con responsables de la comisión de Justicia del Grupo Popular, entre los que ha confirmado asistencia el exministro Rafael Catalá, verdadero autor de la reforma que tanto daño puede hacer a nuestras condiciones laborales, si no se retira.

Como ya sabéis, CSIF, STAJ, CCOO y UGT hemos convocado Huelga de dos horas de 12:00 a 14:00 horas,  para el próximo día 30 de Noviembre. La próxima semana se procederá por  parte de la Dirección General de Justicia a nombrar los servicios mínimos para dicho día.  Los movimientos que STAJ está realizando durante esta esmana son cruciales de cara a la resolución del conflicto.

Las movilizaciones no han terminado y si de esta reunión no sacamos conclusiones positivas y plenas garantías de que la reforma será retirada, anunciaremos nuevas y contundentes movilizaciones. 

La huelga, manifestación y movilizaciones empiezan a dar sus frutos. 

¡¡¡AÚN NO ESTÁ TODO CONSEGUIDO, PERO SEGUIMOS LUCHANDO PARA LOGRARLO!!!  

Última hora: nueva reunión con el Ministerio de Justicia esta tarde.

STAJ acaba de recibir convocatoria para nueva reunión en el Ministerio, con el Jefe de Gabinete de la Ministra para esta tarde a las 16.30, en la que se nos va a informar con detalle de las actuaciones del Ministerio de cara a la retirada de la reforma de los Centros de destino y la movilidad forzosa. Informaremos con más detalle en cuanto finalice la reunión.

Tal como informábamos esta mañana, además del Grupo Socialista son varios los Grupos Parlamentarios que han presentado enmiendas en el Senado, gracias a las presiones que estamos ejerciendo desde STAJ y resto de sindicatos de ámbito nacional, y la participación de los funcionarios en las movilizaciones que hemos venido convocando, y que se reanudarán de forma inmediata si no vemos movimientos por parte del Grupo Popular para la definitiva retirada de lo aprobado en el Congreso.

La huelga, manifestación y movilizaciones empiezan a dar sus frutos.

¡¡¡SEGUIMOS LUCHANDO PARA LOGRARLO!!!

Las movilizaciones obligan a Ministerio y partidos a mover ficha

En la tarde de ayer STAJ y resto de sindicatos representativos de justicia fuimos convocados a reunión urgente en el Ministerio en la que, gracias a la presión sindical sobre Ministerio y Partidos Políticos, y las movilizaciones secundadas masivamente por los funcionarios, hemos logrado que el Grupo Parlamentario Socialista en el Senado finalmente presente enmienda para lograr la eliminación de la reforma de los Centros de destino y la movilidad forzosa.

En este momento, ya nos consta la presentación de esa enmienda, si bien se refiere exclusivamente al artículo 521.

Por su parte, y tras la presión que también estamos ejerciendo desde STAJ y resto de sindicatos, hemos logrado que el Grupo Parlamentario Unidos Podemos y el Grupo Mixto presenten también enmiendas, que recogen las pretensiones que STAJ les trasladó hace diez días y que puedes consultar en nuestras páginas web, entre las que se incluyen, además de la relativa al artículo 521 sobre los centros de destino, la correspondiente a la eliminación de la prohibición de prórroga de los refuerzos más de seis meses, o el nombramiento de personal para cubrir ausencias sean de titulares o de interinos.

Igualmente, se introducen enmiendas relativas a la recuperación de la reserva del 50 por ciento en la promoción interna, y relativas a carrera profesional. Del mismo modo, se introducen enmiendas para eliminar definitivamente de la Ley Orgánica los recortes salariales en situaciones de IT.

Pero aún no ha terminado la lucha. El PP tiene mayoría absoluta en el Senado y su Grupo no ha presentado ninguna enmienda relativa a estas cuestiones, por lo que desde STAJ seguimos presionando para lograr que apoye las enmiendas presentadas por el resto de Grupos políticos.

Gracias a la unidad de todos estamos logrando frenar esta brutal agresión a nuestras condiciones laborales. Celebramos que algunos partidos hayan modificado su postura inicial favorable a la reforma, todo gracias a la presión ejercida por los funcionarios y sindicatos.

Pero aún no hemos terminado, aunque estemos muy cerca de lograrlo. Es preciso que todos presionemos para así lograr que en la tramitación parlamentaria se acepten todas las enmiendas solicitadas por STAJ y resto de sindicatos, devolviendo los derechos que nos pretendían hurtar.

Resolución por la que se establecen los Servicios Mínimos Huelga día 16 de Noviembre

Nuevamente os acompañamos la resolución de servicios mínimos de la Huelga de mañana, que publicamos el martes. Enlace a la resolución 

PROPUESTA DE RESOLUCIÓN por la que se establecen los servicios mínimos con motivo de la huelga convocada para el día 16 de NOVIEMBRE de 2018, en el ámbito de la Administración de Justicia

En la Administración de Justicia deben considerarse esenciales los siguientes servicios:

1.- Las actuaciones urgentes del Registro Civil. Si bien todas ellas se consideran servicio esencial, se entenderán de cumplimiento prioritario e inexcusable todas aquellas cuya naturaleza sea registral (naciomientos, defunciones, matrimonios)

2.- El Registro y Reparto de escritos iniciadores y escritos de trámite dirigidos a todos los órganos judiciales del partido judicial, dado que podría afectar a la tutela judicial efectiva, especialmente si se trata del vencimiento de un plazo preeestablecido en la ley.

3.-Todas aquellas actuaciones en las que venza un plazo preeestablecido en la Ley, cuyo incumplimiento puede suponer pérdida o perjuicio de derechos a los ciudadanos.

4.- Medidas cautelares o provisionales urgentes en materia de familia, violencia sobre la mujer, libertad provisional, entre otras.

5.- Servicios de Guardia de Juzgados, Fiscalías e IML de Asturias.

6.-Juicios orales de orden penal en causas con preso.

A)    Personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia

1º. Tribunales

Un funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa o un funcionario del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa que presten servicios en cada una de las Salas y, en su caso, Secciones del Tribunal Superior de Justicia y de la Audiencia Provincial, y un funcionario del Cuerpo de Auxilio Judicial para las tres Salas del Tribunal Superior de Justicia; cuatro para las ocho Secciones de la Audiencia Provincial, dos para las Secciones con sede en Oviedo y, dos para las Secciones con sede en Gijón. Un funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal o un funcionario del Cuerpo de Tramitación Procesal para la Secretaría de Gobierno.

2º. Juzgados

Con excepción de los Juzgados que actúen de guardia, que habrán de contar con toda la dotación de personal que efectúa el servicio de guardia habitualmente, en los órganos que se especifican a continuación, se consideran servicios mínimos los funcionarios siguientes:

- Juzgados de Primera Instancia e Instrucción: Los juzgados de guardia tendrán que contar con toda la dotación del personal que efectúa el servicio de guardia habitualmente (Llanes, Cangas de Onis, Piloña, Villaviciosa, Luarca, Castropol, Cangas del Narcea, Tineo, Pravia).

En el resto de juzgados:

– En localidades con 2 juzgados: 1 gestor y 1 tramitador por juzgado, y 1 auxilio compartido con el juzgado de guardia (Lena, Laviana, Grado).

– En localidades con 3 juzgados: 1 gestor y 1 tramitador por juzgado y 1 auxilio compartido para los 2 juzgados que no estén de guardia (Langreo, Mieres).

– En localidades con 4 o más juzgados: 1 gestor y 1 tramitador por juzgado y 1 auxilio para cada 3 juzgados que no estén de guardia (Siero, Avilés).

- Juzgados de Primera Instancia: un funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal o uno de Tramitación Procesal y, por cada tres Juzgados, uno de Auxilio Judicial.

- Juzgados de Instrucción: un funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal o uno de Tramitación Procesal y, por cada cinco Juzgados (o menos si fuera el caso), uno de Auxilio Judicial.

- Juzgados de lo Penal: un funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal, uno de Tramitación Procesal y uno de Auxilio Judicial.

- Juzgados de lo Contencioso-Administrativo: un funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal o uno de Tramitación Procesal en cada uno y uno de Auxilio Judicial por cada tres Juzgados (o menos si fuera el caso).

- Juzgados de lo Social: un funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal o uno de Tramitación Procesal en cada uno, y dos de Auxilio Judicial para los seis Juzgados de Oviedo, dos para los de Gijón y uno para los dos Juzgados de lo Social de Avilés y uno para Mieres.

- Juzgados de lo Mercantil: un funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal o uno de Tramitación Procesal y, uno de Auxilio Judicial para los dos Juzgados nº 1 y 2 de Oviedo y uno de Gestión Procesal o de Tramitación Procesal y uno de Auxilio Judicial para el Juzgado nº 3 con sede en Gijón.

- Juzgado de Vigilancia Penitenciaria: un funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal, uno de Tramitación Procesal y uno de Auxilio Judicial.

- Juzgados de Violencia sobre la Mujer: un funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal, uno de Tramitación Procesal y uno de Auxilio Judicial.

- Juzgado de Menores: un funcionario.

- Juzgados de Primera Instancia con funciones adscritas de Registro Civil: un funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal, uno de Tramitación Procesal y uno de Auxilio Judicial.

3º. Servicios

- Decanatos de los Juzgados: un funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal, uno de Tramitación Procesal y uno de Auxilio Judicial.

- Servicios Comunes de Actos de Comunicación y Ejecución: un funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal, uno de Tramitación Procesal y uno de Auxilio Judicial.

- Servicio de Registro y Reparto de la Audiencia Provincial y Servicios comunes de Registro y Reparto en los partidos judiciales en que esté determinado (constando la designación de un refuerzo –Siero, Langreo y Mieres-): un funcionario del Cuerpo de Tramitación Procesal.

- Oficina de Atención a las Víctimas: un funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal.

4º. Juzgados y Agrupaciones de Secretarías de Juzgados de Paz

- Un funcionario por cada uno de los Juzgados y Agrupaciones de Secretarías de Juzgados de Paz.

5º. Órganos del Ministerio Fiscal

Con excepción de las Fiscalías que actúen de guardia, que habrán de contar con toda la dotación de personal que efectúa el servicio de guardia habitualmente, en los órganos que se especifican a continuación, se consideran servicios mínimos los funcionarios siguientes:

- Fiscalía Superior del Principado de Asturias: un funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal, dos funcionarios del Cuerpo de Tramitación Procesal y un funcionario del Cuerpo de Auxilio Judicial.

- En la Fiscalía de Área de Gijón: un funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y un funcionario del Cuerpo de Tramitación Procesal.

- En las Secciones Territoriales de Avilés y Langreo: un funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal o un funcionario del Cuerpo de Tramitación Procesal.

- En la Fiscalía de Menores: dos funcionarios de los cuerpos de Gestión Procesal, Tramitación Procesal o Auxilio Judicial.

6º. Instituto de Medicina Legal de Asturias

-          Los servicios mínimos serán cubiertos por los médicos forenses y funcionarios de los Cuerpos de Gestión y Tramitación Procesal y Administrativa y de Auxilio Judicial en servicio de guardia.

B)    Personal Laboral que presta servicios en los órganos o servicios judiciales

1º. Oficiales de autopsia: Un oficial de autopsia en el Instituto de Medicina Legal de Asturias.

JUSTIFICACIÓN: Necesidad de atender situaciones urgentes y/o esenciales el día de la huelga que requieran el apoyo mínimo imprescindible a los médicos forenses de personal de la citada categoría profesional

2º Ordenanzas:

-          Uno en la Audiencia Provincial

-          Uno en el Tribunal Superior de Justicia

-          Uno en Juzgados/Decanato de Gijón

JUSTIFICACIÓN: Necesidad de atender situaciones urgentes y/o esenciales el día de la huelga que requiera el apoyo mínimo imprescindible a los respectivos órganos y sedes judiciales de personal de la citada categoría profesional

3º Vigilantes:

-          Dos en Oviedo (uno en cada edificio del TSJ)

JUSTIFICACIÓN: Necesidad de atender situaciones de control de accesos y seguridad de los edificios el día de la huelga

4º Equipo Técnico adscrito al Juzgado de Menores: El miembro del equipo técnico que realice funciones de guardia.

DESCUENTOS HUELGA DELEGADOS STAJ DEL 16 DE NOVIEMBRE

A continuación podéis consultar el escrito presentado por los Delegados Sindicales del Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia -STAJ- , ante la Dirección General de Justicia del Principado de Asturias solicitando el descuento correspondiente a la huelga del día 16 de noviembre.

Como Sindicato representativo en el ámbito de la Administración de Justicia en todo el Territorio Nacional, y Sindicato convocante de la huelga, queremos hacer público que los DOS delegados sindicales que componemos STAJ-ASTURIAS,  hemos presentado escrito a la Dirección General de Justicia para que se proceda a efectuar el descuento correspondiente al día de huelga en nuestras nóminas. 

El descuento correspondiente a cada uno de los compañeros será el resultado de dividir, por un lado, la nómina del mes de noviembre entre 30 días que tiene este mes..

Por otro lado será el resultado de dividir la paga extraordinaria del mes de diciembre entre 181 (al segundo semestre, al que corresponde la paga de diciembre, tiene 181 días).

La suma de ambas cantidades será el descuento de la huelga.

Resolución por la que se establecen los Servicios Mínimos Huelga día 16 de Noviembre

Desde la Dirección General de Justicia nos acaban de remitir la Resolución de 9 de noviembre del Consejero de Presidencia y Participación Ciudadana por medio de la cual se procede a designar los servicios mínimos para la huelga del próximo 16 de noviembre.

Además nos informan de que ya han comenzado a remitir las designaciones de servicios mínimos a cada órgano. Si tenéis alguna duda podéis poneros en contacto con la Sección de personal  de la DGJ, los delegados de STAJ también quedamos a vuestra disposición por si tenéis alguna duda.

Resolución por la que se establecen los servicios mínimos

NO A LA MOVILIZACIÓN FORZOSA Y ARBITRARIA - NO A LA DESTRUCCIÓN DEL EMPLEO

CONSULTA LA HOJA CONJUNTA EN PDF

LAS PRESIONES REALIZADAS POR LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS EN LAS CONCENTRACIONES Y CON LA CONVOCATORIA DE LA HUELGA Y MANIFESTACIÓN DEL 16 DE NOVIEMBRE OBLIGAN AL MINISTERIO DE JUSTICIA A MOVER FICHA

El portavoz de la Ministra de Justicia ha informado hoy a los sindicatos que el Grupo Parlamentario Socialista del Senado presentará una enmienda a la LOPJ que deje sin efecto la reforma del art. 521 para que se vuelva a la redacción actual y no sea cada municipio el centro de destino

Las organizaciones sindicales consideramos absolutamente insuficiente esta propuesta ya que, con la mayoría absoluta del PP en el Senado, no está garantizado que esta propuesta del Gobierno sea aprobada.

En el día de hoy estaba convocada en el Ministerio de Justicia una reunión para negociar los servicios mínimos de la huelga del 16 de noviembre del personal de los cuerpos generales en el ámbito no transferido y del cuerpo de letrados y especiales del INT en todos los ámbitos.

Durante el desarrollo de dicha reunión se han personado en la misma la Directora General de Relaciones con la Administración de Justicia y el asesor de la Ministra de Justicia en materia parlamentaria que intervenía en nombre de la propia Ministra. Nos han hecho llegar esta propuesta y nos han manifestado que consideran que con esta actuación el Ministerio de Justicia ha hecho “todo lo posible” para atender nuestras reivindicaciones. Han asegurado asimismo que esta propuesta tenía el beneplácito de grupo de Unidos Podemos en el Senado pero que no habían hablado con el Grupo Popular.

Todos los sindicatos de común acuerdo hemos rechazado, por insuficiente, esta propuesta y hemos exigido que, al más alto nivel, la Ministra de Justicia tiene que realizar las gestiones políticas necesarias para llevar al PP a abandonar su posición y para que voten también a favor del mantenimiento de los actuales centros de destino.

La representación del Ministerio además ha desoído nuestra exigencia para que se eliminen también las enmiendas de la LOPJ aprobadas en el Congreso relativas a la prohibición de nombrar personal de refuerzo de los cuerpos generales cuando se nombren jueces/zas de refuerzo, el establecimiento de nombrar personal interino solo cuando la ausencia  justificada sea de personal titular y no si es de personal interino o el cese obligado del personal interino de refuerzo a los seis meses de ser nombrado; también se han negado incorporar una enmienda que modifique el art. 504 para que se perciba el 100% de las retribuciones en los casos de IT.

La presión y la movilización del personal de justicia han obligado a reaccionar de forma muy tibia al Ministerio de Justicia pero hay que seguir adelante con la convocatoria de Huelga General y las medidas movilizadoras necesarias para que finalmente todos los grupos políticos apoyen nuestras justas reivindicaciones en defensa de las condiciones de trabajo y del empleo público en la Administración de Justicia y contra la movilidad forzosa y arbitraria y la reducción de empleo.