Desde la Viceconsejeria de Justicia del Principado de Asturias nos acaban de remitir la Resolución por la que se acuerda solicitar al Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias la
remisión de listados de personas demandantes de empleo para su selección como personal
interino de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y
Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia en el ámbito territorial del
Principado de Asturias.
Resolución 29.5.25
CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA PARA LA FORMACIÓN DE LISTAS DE EMPLEO DE PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN EL ÁMBITO TERRITORIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
Serán requisitos necesarios para formar parte del citado listado:
1. Tener la nacionalidad española, cumplidos dieciséis años y no haber alcanzado la edad legal
de jubilación forzosa.
2. Estar inscrito como demandante de empleo o mejora de empleo con los códigos de inscripción
que se señalan:
- Para ser nombrado personal interino en los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa
o Tramitación Procesal y Administrativa:
CNO 37111027 Técnico en Servicios Jurídicos o similar
- Para ser nombrado personal interino en el Cuerpo de Auxilio Judicial:
CNO 43091010 Alguacil
3. Estar en posesión de la titulación requerida para el acceso al Cuerpo al que optan:
- Gestión Procesal y Administrativa: estar en posesión o en condiciones de obtener el título
de Grado, Licenciado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o
equivalente.
- Tramitación Procesal y Administrativa: Estar en posesión o en condiciones de obtener el
título de Bachillerato o equivalente.
- Auxilio Judicial: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en
Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
4. No haber sido condenado o condenada por delito doloso a penas privativas de libertad, a
menos que se hubiera obtenido la cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación.
5. No haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de
las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o
cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al Cuerpos o Escalas de funcionario, o para
ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que
hubiese sido separado o inhabilitado.
6. No estar incurso en causa de incompatibilidad de las señaladas en el artículo 498 de la Ley
Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.
7. No haber sido sancionado por falta disciplinaria muy grave en los dos últimos años.
8. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias del
Cuerpo al que aspiran.
Se valorarán los siguientes méritos:
1. Haber superado, al menos, el primer ejercicio de las pruebas selectivas de acceso a los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, de alguna de las tres últimas convocatorias con la calificación de apto. Por cada ejercicio superado en el Cuerpo al que aspire a ser incluido en el listado se obtendrán 5 puntos y 2,5 puntos por cada ejercicio superado en un Cuerpo superior o inferior al que aspire.
Las convocatorias de pruebas selectivas a tener en cuenta serán las de las 3 últimas convocatorias.
2. Experiencia en el Cuerpo al que aspira, o en otros superiores o inferiores. Por cada mes completo de servicio como personal funcionario interino de la Administración de Justicia en el Cuerpo al que aspire a ser incluido en el listado, 0,10 puntos y 0,05 puntos por cada mes completo de servicio como personal funcionario interino de la Administración de Justicia en un Cuerpo superior o inferior al que aspire.
3. Por la posesión de titulación universitaria relacionada con las funciones de los puestos a desempeñar, hasta un máximo de 3 puntos.
Grado o equivalente en Derecho: 3 puntos
Grado o equivalente en Criminología: 1 punto
Grado o equivalente en Relaciones Laborales y Recursos Humanos: 1 punto
4. Formación y/o práctica en el manejo de medios informáticos: se considerará acreditación suficiente el desempeño durante un mínimo de 2 meses en los últimos tres años, de puestos de personal funcionario interino en alguno de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia, en alguno de los Cuerpos en la Administración Pública en los que, para el desempeño de sus funciones básicas, sea preciso el manejo de medios ofimáticos, la superación de pruebas de manejo de medios ofimáticos en procesos selectivos para ingreso en las Administraciones Públicas o la presentación del correspondiente título expedido por un centro de formación. 1 punto.
5. En caso de empate tendrá preferencia el aspirante que mayor puntuación tenga en los méritos descritos en el apartado 1. En caso de persistencia de empate tendrá preferencia el aspirante que mayor puntuación sume en los ejercicios aprobados correspondientes a la última convocatoria. Como criterio último de desempate, se observará la prioridad alfabética comenzando por la letra correspondiente a la última oferta de empleo para los cuerpos de la Administración de Justicia.
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