Asturias: Mesa Sectorial de negociación de Justicia

En el día de ayer, se ha celebrado Mesa Sectorial de negociación del Personal de Justicia, en la que se ha tratado sobre el disfrute y concesión de vacaciones, permisos y régimen de ausencias, así como las instrucciones para la aplicación del complemento a la prestación económica en situaciones de incapacidad temporal. 

Desde STAJ Asturias, hemos hecho las siguientes alegaciones a los borradores que sobre esta materia la Administración nos hizo llegar:

• En cuanto a las vacaciones, solicitamos que los 22 días se puedan disfrutar individualmente, y que éstas se puedan disfrutar hasta el 31 de enero del año siguiente.
• Que todos aquellos permisos recogidos en el art. 49 del Estatuto Básico del Empleado Público, y los que se relacionan en el art. 11.2 del borrador, que tienen por objeto conciliar la vida personal, laboral y familiar, no estén sujetos a las necesidades del servicio.
• Cuando se trate del permiso por cirugía mayor ambulatoria, según el borrador, tenemos derecho a un día. Hemos solicitado que se incluya a los familiares de primer y segundo grado de consanguinidad y afinidad. Además, que en caso de que se precise cuidados domiciliarios las 24 horas, se equipare al permiso por intervención quirúrgica con hospitalización, y por tanto se amplíe el número de días a los que tendríamos derecho. 
• En cuanto al permiso no retribuido que se contempla para el cuidado de hijos menores de 12 años, que por prescripción médica no puedan asistir al centro escolar, en tanto se prolongue esta circunstancia, se establece un máximo de 5 días laborables al año, hemos solicitado que ese límite sea eliminado.
• En el caso de que tengamos que asistir a pruebas, consultas o tratamientos médicos que sean en localidad distinta al lugar de trabajo, hemos solicitado que se tenga derecho al día entero.
• Que antes de proceder a cualquier descuento en nómina, por ausencias injustificadas y faltas de puntualidad, o por causa de enfermedad o accidente que no dé lugar a baja médica, se dé también opción al funcionario de poder recuperar el horario no cumplido en el mes siguiente al incumplimiento.

La Administración se comprometió a estudiar algunas de las peticiones y a convocar nueva reunión para la próxima semana.
Instrucción complemento IT
Borrador Decreto vacaciones, permisos y ausencias