En el día de hoy hemos asistido a sendas reuniones de la Mesa
Sectorial de Justicia y de la Mesa General de Función Pública en las que se ha
procedido a ratificar el acuerdo de retribuciones firmado el pasado día trece
de octubre por la Administración y el Comité de Huelga, integrado por los
sindicatos convocantes de la misma: STAJ, CCOO, USIPA-SAIF y UGT.
Estamos a la espera de que nos remitan el acuerdo definitivo
en el que se reflejarán las cantidades tal y como ya se explicaron en las
asambleas, esto es, un global de 1960 euros por funcionario, de las que
se percibirán 1330 euros por funcionario en 2018, 350 euros adicionales por
funcionario en 2019 y 280 euros adicionales por funcionario en 2020. Estas
cantidades se abonarán PRORRATEADAS EN 12 PAGAS, como ya os
habíamos adelantado desde la plataforma.
El prorrateo será como sigue:
- A PARTIR DE ENERO DE 2018
EMPEZAREMOS A COBRAR 110,83 EUROS/MES EN EL COMPLEMENTO ESPECÍFICO TRANSITORIO.
- A PARTIR DE ENERO DE 2019 PERCIBIREMOS
ADICIONALMENTE 29,16 EUROS/MES.
- A PARTIR DE ENERO DE 2020
PERCIBIREMOS ADICIONALMENTE 23,33 EUROS/MES.
Estas cantidades se actualizarán con
el incremento correspondiente que se acuerde en los Presupuestos Generales del
Estado.
Esto desmonta las mentiras vertidas
el mismo día de las votaciones por el sindicato CSIF para influir en el voto de
los compañeros, en el sentido de que, como os hemos venido comunicando desde la
plataforma, el pago estaba garantizado sobre una cantidad global. Por tanto,
las tablas publicadas por el CSIF no se ajustan a la realidad del acuerdo
negociado.
Asimismo, se ha ratificado el plan de
actuación de los juzgados con competencias en violencia de género, por el que
se establece un complemento retributivo variable de carácter mensual y lineal
para todos los cuerpos, con las siguientes cuantías:
- 110
EUROS/MES PARA LOS JUZGADOS INCLUIDOS EN EL TRAMO I, que se alcanzará a
partir de las 600 Diligencias Previas y/o 213 Diligencias Urgentes.
- 70
EUROS/MES PARA LOS JUZGADOS INCLUIDOS EN EL TRAMO II, que se alcanzará a
partir de las 100 Diligencias Previas y/o Urgentes.
- 50
EUROS/MES PARA LOS JUZGADOS INCLUIDOS EN EL TRAMO III, que son el resto de
los juzgados incluidos en el plan de actuación.
El desarrollo de la negociación de
los otros puntos del acuerdo será el siguiente:
- La regulación de sustituciones
horizontales y verticales tendrá lugar en mesa sectorial el próximo mes de
noviembre.
- En relación con la convocatoria de
la nueva bolsa de interinos, esta tendrá lugar una vez se resuelva el concurso
de traslados de este año.
- La Comisión Mixta de Refuerzos en
Plantilla se constituirá a lo largo del próximo mes de noviembre, y en su
ámbito se tratará también las soluciones al problema de los archivos judiciales
y se establecerá un calendario de actuaciones.
- La incapacidad temporal y la acción
social se negociarán en el ámbito de la Mesa General de la Comunidad Autónoma.
El acuerdo ha sido ratificado por
todos los sindicatos presentes en las mesas excepto por el sindicato CSIF, pese
a haber firmado el acuerdo retributivo alcanzado el 29 de septiembre.
