Conforme al Calendario laboral de 2015 (prorrogado), desde el 15 de junio y hasta el 15 de septiembre, ambos inclusive, podremos disfrutar de la jornada reducida de verano.
Por lo que podremos flexibilizar la jornada de trabajo, mediante su reducción en dos horas y media en cómputo semanal, dentro del marco legal vigente en materia de jornada en los mismos términos y con el mismo alcance que los funcionarios de la Administración del Principado de Asturias y sus organismos públicos.
Sin perjuicio de lo anterior, deberá respetarse lo dispuesto en el artículo 135.1 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, con respecto a la presentación de escritos sometidos a término, garantizándose la asistencia de los funcionarios precisos para realizar estas funciones hasta las quince horas.
