Por Resolución de 16 de marzo de 2020 de la Consejera de Presidencia se determinan los
servicios esenciales en la Administración de Justicia de la Comunidad Autónoma del Principado
de Asturias, estableciendo asimismo el personal mínimo que ha de atender tales servicios.
Todo
ello respetando el ámbito actual competencial y de forma coordinada con el Consejo General del
Poder Judicial, la Fiscalía General del Estado y el Ministerio de Justicia.
En desarrollo de la misma, se hace necesario establecer unas directrices oportunas para que los
responsables de las oficinas judiciales y fiscales, sigan unos criterios homogéneos dejando el
menor margen posible a la indefinición, sin perjuicio de una necesaria flexibilidad en función de
la evolución de la pandemia.
Primera. Medidas de seguridad.
Se deberán observar las Recomendaciones y Medidas adoptadas por el Ministerio de Sanidad para
evitar el contagio y la propagación de la enfermedad en todas las actuaciones que deban realizarse.
Se recuerda que, en la situación actual, una utilización responsable de los elementos de protección
exige que la misma se limite a los ámbitos establecidos por las Recomendaciones de las Autoridades
Sanitarias.
Segundo. Establecimiento de turnos
Estos servicios esenciales deberán ser prestados de forma rotatoria en turnos diarios, quedando
excluidas aquellas personas que padezcan patologías que sean susceptibles de agravarse por el
contagio del COVID-19:
- Diabetes,
- Enfermedad cardiovascular (incluida hipertensión),
- Enfermedad hepática crónica,
- Enfermedad pulmonar crónica,
- Enfermedad renal crónica,
- Enfermedad neurológica o neuromuscular crónica,
- Inmunodeficiencia,
- Embarazo,
- Posparto (inferior a 6 semanas) y
- Cáncer.
También quedarán excluidos aquellos funcionarios que se encuentren en la situación de deber
inexcusable para la atención de menores o mayores que estén bajo su dependencia, siempre y cuando
cumplan los requisitos para acogerse al permiso correspondiente.
En ambos casos, deberán remitir una declaración responsable, según modelo que se adjunta, al correo
personal@asturias.org
Los trabajadores que permanezcan en sus casas por motivos personales de salud, deben comunicar al
correo prl.covid19@asturias.org los motivos de su situación o patología, acompañados en su caso
por los correspondientes certificados médicos
La distribución de turnos y la designación de las personas queda sujeta a las incidencias que puedan
sucederse de acuerdo con un criterio de flexibilidad. En la medida de lo posible, se procurará formar
equipos, en aquellos casos en los que en los turnos haya más de un integrante, a fin de minimizar la
posibilidad de contagio.
Tercero. Modalidades no presenciales de trabajo.
Todos aquellos que no estén incluidos en los servicios esenciales, podrán seguir desarrollando su
actividad desde su domicilio utilizando modalidades de teletrabajo u otras asimiladas.
Cuarto. Localización y disponibilidad
Todos los funcionarios que no se encuentren comprendidos en los servicios esenciales, deberán
estar localizables y en disposición de incorporarse a su respectiva u otra unidad en las condiciones
de jornada y horario habituales, si son requeridos para ello. A tal fin, facilitarán a sus respectivos
superiores funcionales una vía de comunicación inmediata que se mantendrá abierta durante la
jornada laboral.
Quinto. Documento para el desplazamiento
A los empleados que deban acudir a sus centros de trabajo, se les facilitará un documento
acreditativo de esta circunstancia, con objeto de evitar incidencias para circular por las vías
públicas. (Se adjunta modelo).
Desde STAJ seguimos insistiendo en que son absolutamente desproporcionados y NO protegen a los trabajadores de la administración de justicia frente a la amenaza de la enfermedad, y con la situación de emergencia existente con el estado de alarma decretado, por lo que seguiremos insistiendo en su modificación. Reclamamos que se tenga la máxima flexibilidad, con las mínimas personas presenciales, coordinando con sustitutos para, en caso de necesidad, que no falle el servicio público de justicia.
Desde STAJ seguimos insistiendo en que son absolutamente desproporcionados y NO protegen a los trabajadores de la administración de justicia frente a la amenaza de la enfermedad, y con la situación de emergencia existente con el estado de alarma decretado, por lo que seguiremos insistiendo en su modificación. Reclamamos que se tenga la máxima flexibilidad, con las mínimas personas presenciales, coordinando con sustitutos para, en caso de necesidad, que no falle el servicio público de justicia.
