Como ya sabéis, el Gobierno ha aprobado un incremento de la cotización a la Seguridad Social (MEI), equivalente al 0,6 % sobre el salario bruto, del cual el 0,5% le corresponde abonarlo a la empresa y el 0,1% al trabajador.
Esta nueva cotización adicional, "MEI" Mecanismo de Equidad Intergeneracional, viene a sustituir el factor de sostenibilidad y tiene por objeto reforzar los ingresos de la Seguridad Social y afrontar las futuras jubilaciones.
La nueva cuota sólo se aplicará a los funcionarios y trabajadores cotizantes a la Seguridad Social, es decir, funcionarios titulares ingresados en la Administración Pública a partir de 2011 y funcionarios interinos. No a los funcionarios de Clases Pasivas que se rigen por Haberes Reguladores para el cálculo de la pensión.
A fin de comprobar que todos los conceptos se hubieran aplicado correctamente, desde STAJ, hemos estado revisando las nóminas y observamos que existen errores en las cotizaciones a la Seguridad Social, concretamente en este nuevo concepto "COTIZACIÓN MEI".
El error consiste en que en lugar de aplicarse una retención del 0,1 % se ha aplicado una retención del 1%, es decir 10 veces más de la correcta.
Por ejemplo, para una nómina de 2.200 euros brutos, la "Cotización MEI" debería de ser de 2,2 euros, sin embargo, la retención aplicada es de 22 euros.
Tras poner dicha situación en conocimiento del departamento de nóminas del Principado nos confirman el error en la elaboración de las nóminas de los funcionarios titulares ingresados a partir del 2011, garantizando que en la nómina del próximo mes de febrero procederán a devolver el exceso de retención aplicado como "atrasos del mes de enero".
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