En el día de hoy hemos asistido a la reunión convocada por la Viceconsejería de Justicia relativa a la "NOTA INFORMATIVA SOBRE NECESIDADES DEL SERVICIO ADMINISTRACIÓN JUSTICIA."
En primer lugar, la modificación que se plantea no debe ser objeto de una mera instrucción, puesto que lo que se pretende es una modificación parcial del Calendario Laboral del año 2015 concretamente del art. Tercero, que debe negociarse indiscutiblemente en Mesa Sectorial de Justicia.
En segundo lugar, la modificación que se plantea es una interpretación de carácter restrictivo de las necesidades del servicio, puesto que conforme a la Ley de Eficiencia 1/2025 que modifica el Art. 521 de la LOPJ, los Centros de Destino son los distintos Servicios Comunes procesales que se constituyan y no las áreas. Por ello, la nota informativa debe limitarse únicamente a identificar los nuevos centros de destino conforme la Ley de Eficiencia.
Consideramos que la definición de las "necesidades del servicio" es fundamental a la hora de que tengamos un criterio claro y objetivo, evitando arbitrariedades, a la hora de solicitar el disfrute de vacaciones, licencias y otros permisos, por ello consideramos que debe quedar bien definido en el Calendario Laboral.
Tras las alegaciones de STAJ, la Viceconsejería se ha comprometido a retirar el texto y sacar una nota informativa sin ésta restricción, en espera de que se aprueben las 35 horas y nos convoque a Mesa Sectorial de Justicia para negociar el nuevo Calendario Laboral.
Nos enviará un nuevo borrador de nota informativa a lo largo del día, en el que se incluya diversas peticiones:
- Solicitamos que se incluyeran las Jefaturas como integrantes del centro de destino a la hora de calcular los porcentajes.
- Así como, que figurara el Registro Civil como centro de destino independiente.
Por otra parte, respecto al abono del complemento de las Jefaturas: La Viceconsejera nos traslada que la Dirección General de Empleo Público les ha confirmado que en la nómina del mes de junio se abonarán la totalidad de las retribuciones con efectos retroactivos. Ya se publicaron las Resoluciones pertinentes en el BOPA la semana pasada, y se publicara el Acuerdo de Retribuciones de 2026 del Principado en estos días.
A continuación os dejamos el texto de la nota informativa.
Os seguiremos informando.
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