Celebradas el pasado jueves las elecciones sindicales entre los empleados públicos del SESPA (Servicio de Salud del Principado de Asturias), se confirma la tendencia que estamos contemplando en la gran mayoría de las elecciones sindicales celebradas en Asturias este año en el ámbito de la función pública, y en gran parte del ámbito nacional en lo que se refiere a los empleados públicos. La tendencia que se está generalizando refleja una clara pérdida de apoyo de los sindicatos de clase "de siempre", o al menos un estancamiento, y un crecimiento claro de los sindicatos específicos y unisectoriales.
El resultado en la sanidad asturiana (mas de 14.000 empleados públicos, frente a los poco mas de 1200 funcionarios de Justicia) ha sido el siguiente: 1º- CEMSATSE (médicos y enfermeros): 58 delegados (sube 10); 2º - CCOO: 31 delegados (sube 1); 3º- USAE: 24 delegados (sube 2); 4º- SICEPA-USIPA: 23 delegados (sube 3); 5º- UGT: 19 delegados (pierde 5); 6º- CSIF: 4 delegados (sube 3); 7º- CSI: 3 delegados (sube 2); 8º- USO: 2 delegados (sin variación).
